Недоволен лидер - Въпрос към психолог
Въпрос към психолог
Пита: Йерлан
Категория на въпроса: Работа, бизнес, кариера
Подобни въпроси
Отговори на психолозите
Казанцева Евгения Александровна
Мисля, че недоволството на шефа не е пряко свързано с вашите действия. Вероятно самият той не е приказлив и мърморлив.
Ами ако опитате да го попитате преди да започнете движението какви желания-предпочитания има. Нещо като: ". Къде трябва да отида? Какво трябва да взема под внимание на пътя?" Опитайте, трябва да работи. Късмет!
Евгения Казанцева, психолог, Алмати Уча да разбирам себе си и другите.
Добър отговор 3 Лош отговор 1
Снегирева Инна Владимировна
Отговори в сайта: 5349 Провежда обучения: 2 Публикации: 179
Работата на шофьор е доста стресираща. Освен пътните ситуации, зад които стои човешки фактор, във вашия случай ефектът на напрежение се създава от вашия лидер.
Не става въпрос за вас и не за това, че карате до грешните врати. Става въпрос за характера на този човек. Хората от този тип си "позволяват" да се скъсат там, където има такава възможност. (Някой в семейството, някой на подчинени).
Има редица причини за подобно поведение (гордост, трудно детство, особености на нервната система и др.)
Ако смятате, че трябва да разберете ситуацията по-дълбоко и да се укрепите отвътре, заповядайте лично за консултация.
Всичко най-хубаво!
Снегирева Инна Владимировна, психолог Астана
Добър отговор 6 Лош отговор 0
Абдали Акгул Даулетовна
Добър ден, Ерлан!
в наше време, като цяло, никой не се интересува от останалото, защото всички сме фокусирани върху себе си, нашите проблеми и мисли.
Може дори да не езабелязва как и какво казва и вие го приемате лично. Обикновено такива хора имат редица причини да се държат по този начин и главата им е пълна с проблеми (което, разбира се, не ги оправдава). Опитайте се да говорите и да питате предварително, опитът не е мъчение. Освен това не приемайте всичко лично.
В най-лошия случай има много добра техника за справяне с придирчивите шефове. Всеки път, когато мрънка, мърмори и е недоволно, представете си, че това не е вашият възрастен шеф, а 5-годишно малко дете, което бие юмруци, палав е и тропа с крака. В началото може да е трудно, но с практиката ще се справите. Повярвайте ми, тези, които са научили това, казват, че шефовете им са започнали да се страхуват от тях и вече не намират вина, защото подчинените, усмихнати, реагираха без конфликт на всички кавги; тук е уловката, колкото повече човек реагира, толкова повече другият чувства сила. Успех и се надявам да ви хареса по някакъв начин.
Абдали Акгул Даулетовна, психолог в Астана
Добър отговор 3 Лош отговор 0
Габасова Анаргул Абишевна
С уважение, психолог Габасова Анаргул Абишевна, Астана.