Необходимо ли е да се потвърди отлагането на семейния отпуск с документи
Здравейте! Законно ли е отделът за персонал да потвърди отлагането на семейния отпуск с документи. Например, съпругът ми и аз планирахме ваканция в един и същи период, по някаква причина ваканцията му се измести, така че и аз трябва да преместя ваканцията си, но за това отделът по персонала изисква удостоверение от мястото на работа на съпруга ми, потвърждаващо отлагането на ваканцията му.
Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:
Днес вече отговорихме на 390 въпроса. Средното време за изчакване за отговор е 14 минути.
Ако в същото време графикът на отпуските се промени, тогава да, изискването е законно, тъй като графикът е задължителен за вас.
Безплатни правни консултации
Забранява се непредоставянето на платен годишен отпуск за две последователни години, както и непредоставянето на платен годишен отпуск на служители на възраст под осемнадесет години и служители, наети на работа с вредни и (или) опасни условия на труд.
Във вашия случай не виждам пречки да отложите ваканцията. Най-вероятно това е отделът по персонала, който не иска да отложи почивката ви
Подобни въпроси
Трябва ли да взема документи от текущия университет преди края на входа в друг?
Възможно ли е да се уволни войник по семейни причини?
Трябва ли да променя паспортните данни в документите за апартамента?
Трябва ли да попълвам графата за действителните дати на отпуск в графика на отпуските?