Неразбирателство с шефа - Въпрос към психолога
Въпрос към психолог
Пита: Екатерина
Категория на въпроса: Работа, бизнес, кариера
Подобни въпроси
Отговори на психолозите
Днишева Тамила
Благодаря ви, за вашия въпрос.
Пишете така, сякаш неяснотата в поведението на шефа ви дразни и сте объркани, не знаете на какво да разчитате. Изглежда, че е на същата възраст, но се държи като по-голям, изглежда флиртува, но си позволява да намира грешки.
Фактът, че вашият шеф се държи както си иска, доказва, че той не вижда вашите граници. Той иска да флиртува, но иска да търси грешки, но вие все пак го търпите.
В работата, както във всичко останало и в живота като цяло, е много важно да можете да изградите своите граници. Това е например: какъв вид комуникация приемате и какъв не, какво сте съгласни да правите и какво не, какво можете да толерирате и какво определено не и т.н.
Като изграждате и определяте вашите граници за другите, вие по този начин показвате какво отношение поддържате за себе си. Уважавайки себе си, вие предавате уважение на другите. Като разберете по-добре себе си и своите граници, ще имате подкрепата, която ви липсва, когато разчитате на поведението на другите.
Малките неща, за които шефът говори, са вашите задължения, ако не, тогава можете уверено да отговорите, че това не е ваше задължение. По-добре е да не смесвате флирта с работата, в противен случай отново размива границите, смесва контекстите. Можете да изясните, че такова несериозно общуване на работа не ви подхожда, говорете сдържано с шефа си.
Що се отнася до варианта за уволнение, това разбира се е вариант и изход, но без да обозначавате границите си, рискувате да попаднете в подобна ситуация на ново работно място.