Обезщетение за безработица 2015г
В нашата страна такова явление като безработицата не е изненада за никого.
Безработица - наличието в страната на хора, които са част от икономически активното население, които могат и желаят да работят под наем, но не могат да си намерят работа.
Според Държавната статистическа служба на Украйна нивото на безработица в Украйна, изчислено по методологията на Международната организация на труда през 2012 г., възлиза на 8,1% от общото население в трудоспособна възраст на страната. Това не е толкова малко. Но ако вие по един или друг начин сте попаднали в тези 8,1 процента, не се отчайвайте - обезщетенията за безработица са гарантирани за всеки човек у нас. И така, какво трябва да знаете за него.
На кого се предоставя помощ?
Обезщетението за безработица, включително еднократното му плащане за организиране на предприемаческа дейност от безработни, се предоставя на осигурени и неосигурени лица, признати за безработни по предписания начин.
Статут на безработно лице може да придобие лице в трудоспособна възраст преди пенсия (включително при преференциални условия или за осигурителен стаж), което поради липса на работа няма доходи или други доходи, предвидени в закона, е готово и в състояние да започне работа.
Статутът на безработни се предоставя на тези лица по тяхно лично заявление при липса на подходяща работа от първия ден на регистрация в териториалните органи на централния изпълнителен орган, който осъществява държавната политика в областта на заетостта и трудовата миграция (център по заетостта), независимо от регистрираното място на пребиваване или място на престой.
Къде да отида за помощ?
Обезщетенията за безработица се отпускат от центроветезаетост по местонахождение на безработни, регистрирани и платени по предписания начин чрез банкови институции.
Списък на документите, необходими за получаване на помощ
Обезщетенията за безработица се отпускат въз основа на:
Съответни удостоверения представят и лицата, прослужили на държавна служба в полицейските поделения и уволнени поради съкращаване на числеността или щата без право на пенсия или уволнени по здравословни причини.
Гражданите предоставят копия на съответните документи в държавната служба по заетостта (трудова книжка, гражданскоправен договор за извършване на работа (предоставяне на услуги), диплома или друг документ за образование, удостоверение за TIN), които се съхраняват в личното им досие (параграф 7, точка 3 от Процедурата за регистрация, пререгистрация и водене на досиета на граждани, които търсят работа, и безработни).
Какъв документ се използва за вземане на решение за назначаване на обезщетения за безработица?
Решението за назначаване на обезщетение за безработица, неговия размер и условия на изплащане, отлагане, намаляване и прекратяване на плащането се изготвя със заповед на центъра по заетостта, чийто номер и дата се вписват в личната карта на безработния. С тази заповед безработните трябва да се запознаят с личен подпис в протокола за решенията, взети от ръководството на центъра по заетостта.
Размер на обезщетението за безработица
- до две години - 50%,
- от две до шест години - 55,
- от шест до 10 - 60, над 10 години - 70%.
Обезщетението за безработица се изплаща в зависимост от продължителността на безработицата като процент от определена сума:
- първите 90 календарни дни - 100%,
- през следващите 90 календарни дни - 80;
- в бъдеще - 70%.
Обезщетението за безработица не може да надвишавачетири пъти жизнения минимум за трудоспособни лица, установен със закон.
Максималният размер на обезщетението за безработица през 2014 г. е:
Обезщетението за безработица се изплаща от 8-ия ден след регистрацията на осигуреното лице по установения ред в държавната служба по заетостта.
Изплащането на обезщетения за безработица на лицата, напуснали последната си работа по собствено желание без основателна причина, започва от 91-ия календарен ден.
Общата продължителност на плащането на обезщетение за безработица не може да надвишава 360 календарни дни в рамките на 2 години. За лица в предпенсионна възраст (2 години преди правото на пенсиониране) продължителността на изплащането на обезщетения за безработица не може да надвишава 720 календарни дни, за лица, които търсят работа за първи път и други неосигурени лица - 180 календарни дни.
В какви случаи обезщетението за безработица се намалява с до 90 календарни дни?
В какви случаи размерът на обезщетението за безработица може да бъде намален и за колко време?
Начислява ли се и изплаща ли се обезщетение за безработица при неявяване в центъра по заетостта по уважителни причини?
Обезщетенията за безработица се начисляват и изплащат в рамките на общия им срок при неявяване в центъра по заетостта по уважителни причини, а именно в случай на:
Основания за прекратяване на помощта
Обезщетенията за безработица се прекратяват в следните случаи: