Обща характеристика на психологията на труда Предмет и задачи на психологията на труда

Трудовата дейност се изучава от гледна точка на много научни дисциплини, сред които психологията на труда заема значително място.

Психологията на трудае наука, която изучава психологическите закономерности на формирането на специфични форми на трудова дейност и отношението на човека към труда.

Обектът на психологията на трудакато наука е предметът на труда в условията на производство и условията на възпроизводство на работната сила.

Предметът на психологията на трудаса психологическите компоненти, които предизвикват, насочват и регулират трудовата дейност на човек.

Целта на психологията на трудакато наука е да адаптира труда към човека, като улеснява трудовата дейност, нейната по-голяма производителност, творчество, сигурност, носи морално удовлетворение, морален просперитет и отразява индивидуалните характеристики на психиката.

Основните проблеми на съвременната психология на труда включват:

1) психологически професионални изследвания (принципи, методи за психологическо изследване на отделни професии; класификация на професиите);

2) развитие на човек като субект на труда (формиране на работоспособност, трудово образование, функционално развитие на субект на труда, психология на обучение и преквалификация, оценка на компетентността, психология на професионалното развитие на човек, кризи и конфликти);

3) диференциална трудова психология (проблеми на прогнозиране и оценка на професионалната пригодност, формиране на ефективен индивидуален стил на дейност, психология на професионалния подбор, сертифициране и кариерно консултиране);

4) психология в проектирането, оценката и рационализацията на труда и неговите компоненти, управление на качеството на продукта;

5) психологията на човешкото представяне,оптимизиране на функционалните състояния (преодоляване на професионален стрес, монотонност, адаптация и дезадаптиране в работата и др.);

6) психология в превенцията на наранявания и злополуки;

7) психология на трудовата мотивация;

8) психологията на груповия субект на труда.

Общите теоретични подходи, технологии и методи за решаване на тези проблеми се разглеждат в психологията на труда. Доколкото тези проблеми се срещат в клоновете на психологията (юридическа психология, психология на спорта, психология на изкуството, авиационна психология, военна психология, психология на търговията, транспорта и др.), психологията на труда се оказва свързваща дисциплина, наука, която развива общотеоретични подходи, изследователски методи и практически технологии. В този смисъл психологията на труда развива фундаменталните основи на психологическата практика.

---