Осигуряване на социални гаранции на служители, техните семейства и пенсионери - Форум на служителите на МВР
По този начин законодателството на България възлага на Министерството на вътрешните работи на България пенсии за служители на органите на вътрешните работи на България, включително тези, командировани в Държавната фискална служба на България, военнослужещи от вътрешните войски, военнослужещи и служители от Националната гвардия на България, служители на Държавната противопожарна служба на Министерството на извънредните ситуации на България, федералната данъчна полиция и органите за контрол на наркотиците.
През 2016 г. Министерството на вътрешните работи на България е осигурило изплащането на пенсии, помощи и обезщетения на над 1 млн. пенсионери.
През изминалата година пенсионните органи на два пъти преизчислиха пенсиите на пенсионерите от Министерството на вътрешните работи на България, а именно:
Гражданите, на които освен пенсията чрез Министерството на вътрешните работи на България е назначена и изплащана осигурителна пенсия, са получили еднократно плащане от фонд "Пенсии" на България.
Средната пенсия беше:
- за трудов стаж - 18 014 рубли; - за инвалидност - 18 925 рубли; - по повод загуба на прехраната - 11 693 рубли.
В изпълнение на този закон Министерството на вътрешните работи на България разработи и внесе в правителството на България проект на постановление на правителството на България, с което се определят размерът и редът за изплащане на обезщетения на деца на загинали (починали) служители на органите на вътрешните работи на Република България. В момента проектът е в процес на одобрение от правителството на България.
Основата за назначаване и изплащане на еднократна помощ е съвкупността от всички необходими условия, включително ако:
- смъртта е настъпила в рамките на една година след уволнението от служба;
- смърт, настъпила в резултат на нараняване, друго увреждане на здравето, получено във връзка с изпълнение на служебни задължения, или заболяване, получено по време на служба в органите на вътрешните работи;
-заболяване, получено по време на служба в полицията, изключва възможността за по-нататъшна служба в органите на вътрешните работи и води до уволнение поради болест или здравословни причини.
Всяко от тези условия трябва да бъде документирано.
Обръщам внимание на факта, че за решаване на въпроса за изплащане на еднократна помощ в случай на смърт на гражданин на България, настъпила в рамките на една година след уволнение от служба, отделът по персонала представя на комисията, наред с други неща, копие от заключението на военномедицинската комисия за наличие на заболяване, придобито по време на службата, което изключва възможността за служба, въз основа на което е взето решение за освобождаване на служителя от служба в органите на вътрешните работи.
По този начин, ако служител е бил уволнен от служба поради трудов стаж или при навършване на пределната възраст за работа, тогава в случай на смърт от заболяване в рамките на една година след уволнението, еднократно плащане не се извършва.
От горните разпоредби на федералния закон следва, че правото на служител на органите на вътрешните работи да получи еднократна надбавка възниква, ако има такава предпоставка като нараняване или друго увреждане на здравето, свързано с изпълнението на служебните задължения, на служител на органите на вътрешните работи.
В съответствие с параграф 22 от Инструкциите, следните документи се представят на комисията за решаване на въпроса за изплащането на еднократна помощ:
- заповед (извлечение, копие) за освобождаване на служител от служба в органите на вътрешните работи поради „военно нараняване“.
Липсата на едно от условията е основание за отказ за възлагане на плащането на еднократна сума.
Настъпването на нараняване при прегледано лице в резултат на злополука, несвързана с изпълнение на служебните задължения, е основание за издаване на заключение за причинно-следствена връзка с формулировката „заболяването е получено по време на военна служба“.
Параграф 97 от Правилника за VVE определя, че при преглед на граждани, които са получили заболяване по време на службата си, VVK издава заключение относно причинно-следствената връзка на нараняване, заболяване въз основа на разглеждане на документи, отразяващи обстоятелствата на нараняването или заболяването.
Ако служител на органите на вътрешните работи откаже да бъде преместен на предложената вакантна длъжност, подходяща за него по здравословни причини, тогава, съгласно буквалния смисъл на част 5 от член 43 от Федералния закон „За полицията“, той няма право да претендира за еднократната надбавка, предвидена от тази норма, тъй като възможността за по-нататъшна служба е запазена за него, но, упражнявайки конституционното право свободно да се разпорежда със способностите си за работа, той доброволно ly отказа да го предаде.
В същото време размерът на месечното парично обезщетение се изчислява въз основа на месечната заплата и размера на месечната надбавка към месечната заплата за трудов стаж (прослужено време), приет за изчисляване на пенсиите, като се използват следните коефициенти: по отношение на лице с увреждания от група I - 1, лице с увреждане от група II - 0,5, лице с увреждане от група III - 0,3.
Условията за назначаване на изплащането на месечно парично обезщетение са подобни на тези за еднократната помощ, предвидена в част 5 на член 43 от Федералния закон „За полицията“, с единствената разлика, че е необходимо още едно допълнително условие: установяването на група инвалидност поради военно нараняване.
В съответствие с параграф 23 от Инструкцията, за да се възложи изплащането на месечно парично обезщетение, е необходимо да се подаде заявление до отдела по персонала на мястото на служба. По този начин назначаването на определеното плащане има декларативен характер.
С оглед на изложеното изплащането на месечно парично обезщетение се назначава от момента на подаване на заявление от български гражданин, освободен от служба в органите на вътрешните работи.