Отпускът по майчинство в Беларус ще бъде намален на 2 години, за да се осигури икономически растеж
Родителският отпуск, който сега продължава три години в Беларус, може да бъде намален на две години, казва помощникът на президента по икономическите въпроси Кирил Руди.
Сред предимствата на дългата ваканция помощник-президентът вижда подобряване на здравето на майката и детето и създаване на условия за успешно кърмене.
„В същото време повечето жени се възстановяват след раждането в рамките на четири до шест седмици, ако няма усложнения. Затова много европейски страни предоставят платен отпуск за този конкретен период “, казва Руди.
Според него дългият родителски отпуск има редица недостатъци - оказва негативно влияние върху броя на работната сила, брутния вътрешен продукт и създава "допълнителни стимули за дискриминация на пазара на труда".
„Това пречи на натрупването на опит и води до по-ниски заплати на жените. Като цяло, използвайки примера на ОИСР, е доказано, че родителският отпуск до една година е необходим за успешното развитие на детето и гарантира здравето на майката, докато отпускът за повече от две години няма определени ползи за здравето и развитието“, подчертава Руди.
Той смята, че последните данни показват обективна възможност за намаляване на родителския отпуск в Беларус до две години.
„Първо, кърмене. За кърменето оптималният период на ваканция е две години. В Беларус 19% от децата на възраст под шест месеца са били изключително кърмени, а 41,4% са били предимно кърмени. Средно в републиката 27,9% от децата на възраст 12–15 месеца и 11,5% на възраст 20–23 месеца продължават да бъдат кърмени“, заявява Руди.
Според официалните данни, отбелязва той, 66,1%белите българчета на възраст под шест месеца и 66,5% на възраст под 23 месеца са хранени с шише.
Друг фактор, който говори в полза на възможността за намаляване на родителския отпуск, е ранното връщане на жените на работа.
„За да си осигурят по-висок доход, белите българки понякога напускат родителския отпуск по-рано“, отбелязва Руди.
Той обръща внимание на факта, че ако средно през последните години в Беларус е имало около 110 хиляди раждания годишно, тогава броят на ранните отпуски по майчинство е 14 хиляди (10-13%).
„По този начин тригодишният отпуск по майчинство изпълнява напълно функцията си само през първите две години. Допълнителната година е по-вероятно резултат от липса на предучилищна инфраструктура, навици и други причини, които не са пряко свързани с грижите за дете“, пише Руди.
Намаляването на отпуска по майчинство с една година може да осигури икономически растеж с 2,3%, се отбелязва в статията.
Открихте правописна грешка? Изберете част от текст с печатна грешка и натиснете Ctrl + Enter.