Отразяване на отпуск за гледане на дете под 3 години при генериране на лични отчети в 1C Enterprise

Необходимо ли е във формулярите в колона Допълнителна информация да се посочват записи за опит - код "ДЕЦА" (фиг. 1).

1) член 256, параграф 5 от Кодекса на труда на Руската федерация;

„Отпуските за отглеждане на дете се зачитат в общия и непрекъснат трудов стаж, както и в трудовия стаж по специалността (с изключение на случаите на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост).“

Периодът на отпуск за отглеждане на дете до 3 години не е осигурителен стаж и не се включва в индивидуалната информация на персонализираните записи за 2011 г., ако през този период осигуреното лице не е получавало плащания, подлежащи на застрахователни премии. Това правило може да бъде променено, считано от отчета за 1-во тримесечие на 2012 г.

Разбира се, в параграф 5 на член 256 от Кодекса на труда на България става дума за отпуск за отглеждане на дете под 1,5 години, но може да се предположи, че именно въз основа на този параграф, изваден от контекста, някои регионални пенсионни фондове изискват определянето на реквизит „Деца“. Реалното изчисляване на осигурителния стаж за пенсия в момента става в друг софтуер във фонд "Пенсии", където този отпуск няма да се включва в осигурителния стаж.

Следователно можете да отговорите на изискванията на фондовете и да зададете код "Деца".

За да може този атрибут да се зададе автоматично при генериране на отчет в FIU, трябва да зададете подходящия тип опит за типа изчисление Обезщетение за гледане на дете до три години в раздела Използване (фиг. 2).

Как трябва да изглежда записът за стаж?

1) член 256, параграф 5 от Кодекса на труда на Руската федерация;

„Отпуските за гледане на дете се зачитат в общия и непрекъснат трудов стаж, както итрудов стаж по специалността (с изключение на случаите на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост).

Разбира се, в параграф 5 на член 256 от Кодекса на труда на България става дума за отпуск за отглеждане на дете под 1,5 години, но може да се предположи, че въз основа на този параграф, изваден от контекста, някои регионални пенсионни фондове изискват определянето на реквизит „Деца“. Реалното изчисляване на осигурителния стаж за пенсия в момента става в друг софтуер във фонд "Пенсии", където този отпуск няма да се включва в осигурителния стаж.

Следователно можете да отговорите на изискванията на фондовете и да зададете код "Деца".

Трябва ли сумата от 50 рубли да бъде отразена в сумите SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-3

Тъй като тази надбавка не подлежи на застрахователни премии, при настройването на типа изчисление Обезщетение за гледане на дете до три години, трябва да зададете съответния вид доход в раздела Вноски (фиг. 3).

Ясно е, че вноските за този период в SZV-6-1 (SZV-6-2) ще бъдат нула (фиг. 4).

Но е получен доход в размер на 50 рубли, който е отразен във формуляра SZV-6-1 (фиг. 5).

В коя колона на RSV-1 трябва да се отрази надбавката за отпуск за гледане на дете до 3 години?

При генериране на отчет във формуляра RSV-1 тези 50 рубли катосумите „не подлежат на застрахователни премии, посочени в член 9 от Закон № 212-FZ“ попадат в едноименния ред 210 и съответно в последния ред 200 и се разбиват по възраст (фиг. 6).

Как да настроите програмата "1C: Платежни ведомости и управление на персонала 8", така че данните за личния отчет да се генерират автоматично

За да се генерират автоматично всички данни за родителски отпуск до три години за персонализиран отчет в програмата 1C: Payroll and Human Resources, е достатъчно да изчислите заплатите и данъците в обичайния режим, като попълните настройките, посочени в параграфи 1 и 2 по-горе.