Отзиви на служители на Probusinessbank за работодателя, прегледи на работа
Въпреки факта, че дойдох да си намеря работа в банка, интервюто се проведе в задимен бар и интервюира пушещи арогантни момичета.Те зададоха много въпроси, които нямаха нищо общо с работата, където си мислех, че съм дошъл да си намеря работа като главен счетоводител в Централната банка на Русия, но не, обикновен асистент в бизнес банка, както се оказа по-късно с "VIP" клиенти на заплата. Продавач на Auchan.
След интервюто отделих малко време уж за размисъл.
Но, разбира се, тя не се обади, защото дори е страшно да си помисля каква атмосфера цари в самия офис, да не говорим за работата.
Сега също си намерих работа в банка, но вече с очевидни професионалисти в своята област.
Нищо не можеш да направиш, ако знаеш кого да замениш и кого да набуташ. Можете да отидете в обратната посока, като говорите много и за нищо, това е добре дошло. Колкото по-тъп си, толкова по-добре. Умните хора не са добре дошли тук. Има някои лидери (шефове, тип), които ще ви имат и все още трябва да се считат за звезда.
О, много добре - заплата веднага за отработените седмици (работил 2 седмици - получил аванс, след следващите 2 седмици - заплата)
Преди няколко години работих като кредитен мениджър в Probusinessbank (или "Life", "Let's go") в Санкт Петербург, макар и не за дълго. Минах и през 1,5-часово интервю, където ни разпитваха дълго за лични неща, но не ни позволиха да попълваме никакви тестове. Мениджърът по човешки ресурси Ирина (?) просто ни даде няколко задачи и гледаше кой може да ги реши. От интервюираните 15 души тя напусна мен и още едно момиче. След това бяхме поканени на обучение, което продължи 10 дни, седем дни в седмицата, защото дойде фирмен треньор от Москва и ние бяхме водени от нея. В групата бяха около 20 души. Оказва се, че са я набрали от поток от кандидати, избирайки по 1-2 от всяка масаинтервюта. В края на обучението беше предвиден изпит, след който се реши дали ще бъдем назначени на работа. Но никой не ни каза от колко служители наистина се нуждаят. В резултат на това се оказа, че са необходими само 7 души, тоест по-малко от половината. Момичетата, на които им махнаха, плачеха, защото загубиха време, пари, похарчени за пътуване и храна в кафене, и нервите си. А самият изпит беше много стресиращ.
След обучението ме изпратиха в клетката, която се намираше в търговския център. Условията на работа бяха ужасни: беше горещо, но нямаше прозорци, нямаше климатик, нито дори вентилатор. Помощното помещение беше по-малко от банята. Директорът на отдела Дария К* рядко се появяваше на работа, но още през първата седмица на работа тя ме остави на мира и поиска да отворя и затворя отдела. Заплащането дори на опитни служители, в сравнение с обещаното на обучението, за банката и набора от задължения беше много повече от скромно. Единственият плюс е, че плащаха навреме, но във всички банки е така. Самата директорка, като мен, учи в кореспондентското училище. Така се случи, че часът на сеансите ни наближаваше и съвпадаше, така че тя ме уведоми предварително, че само един от нас може да тръгне за сеанса. На това й отговорих, че когато ме назначиха, веднага предупредих за задочно обучение и че ще ми трябва учебна ваканция. След това, малко преди сесията, тя разговаря с ръководителя на разработката Игор Г *, с когото тя, така да се каже, тясно общува и бях помолен да подам оставка по собствено желание. И основата беше някак много кална - уж ми липсваше горенето за компанията.
Между другото, когато дойдох да напусна, видях, че те все още набират тълпи от нови наивни момичета с ниско самочувствие, а този шеф викаше нателефон, че има нужда от истински "звезди", работещи за идеята. Това, което не можете да им откажете е, че те знаят как да ви убедят в своята порядъчност и изключителността на вашата позиция. Но там няма да видите обещаните планини от злато, комфортни условия на труд или прилично, честно отношение към служителите. Работил съм преди и след това в други банки - има с какво да се сравнява. За да бъдеш служител с добро състояние, не е достатъчно само да работиш добре - ти си длъжен да пееш хвалебствия на компанията и властта, но ако поне по някакъв начин станеш неприятен на властимащите, те лесно ще намерят начин да те източат оттам, независимо колко си работил там и какво си постигнал. Чувал съм от колеги повече от една такава история, включително, че там е възможно да се пробие кариера само ако има семейни, приятелски или други връзки. Затова изобщо не съжалявам, че трябваше да напусна там. Намерих добра работа и страхотен екип за много по-добро заплащане и условия. Но, разбира се, ако не сте много загрижени за отношението на работодателя към вас като служител, тогава продължете. Може би, като мен, ще имам късмета да премина през всички етапи на подбор и за един момент да се почувствам като господар на планината, така че в друг да ви покажат кой сте всъщност там))