Отзиви на служителите на TechnoNIKOL за работодателя
8 препоръчват работа в компанията.
18 не препоръчват фирмата за работа.
Офис снимка
Плъзнете снимки към този прозорец или изберете файлове
ТехноНИКОЛ Снимка
Отзиви за TechnoNIKOL
Специален сайт
Плюсове:Стабилна заплата
Какво може да се подобри:ТехноНикол - Ти си никой! Това е мотото на тази компания, запомнете приятели, тук сте роб на никого и нищо, празно място. Забравете напредъка в кариерата. В шефовете седят сватовници, втори братовчеди, **** и прочие тарикати. Замърсяването на околната среда, миризмата на битум и все още не дават вредност.
Позицията не е посочена
Плюсове:Единственият плюс е, че плащането беше стабилно, без забавяне
Какво може да се подобри:Хабаровск. Заплатите през последните три години реално са намалели с 5000-7000. Заплатите не се индексират. Обработка (често принудени да останат по-дълго от очакваното), празници, нощни часове всъщност не се заплащат. Директно се каза, че всичко това се отрязва за сметка на премията, която така или иначе не е ясно как се формира. Голямо текучество на персонала. През 2016 г. всички майстори на новата линия, почти всички оператори на линията също почти напълно напуснаха ремонтния персонал (сменни инженери, много шлосери). Компанията не се интересува от хората. На ръководни позиции се вземат хора, които изобщо не разбират своята сфера на дейност. Официално отношение към защитата на труда, инструктажи никога не са провеждани.
Специалист по изчисления
Плюсове:Бяла заплата, уважително отношение към колегите, приятелски настроен екип от кол център до мениджъри, транспорт до и от работа, платен обяд, ваканция 28 дни (може да бъде разделена при желание) Заплатата е достатъчнадостоен + бонус, дойдох да работя като специалист в кол център вече като специалист по сетълменти. Така че коментарите по-долу са прегледи на конкуренти.
Какво може да се подобри:-
Позицията не е посочена
Плюсове:White sn вероятно е всичко!
Какво може да се подобри:Всичко може да се подобри, ръководството абсолютно не се интересува какво и къде се случва. Можем да чуем от тях само разкъсване на конкуренти и подобни неща, но те не казват какво и как да разкъсат. Работил в продажби, цените не са конкурентни. Други компании заобикалят наведнъж, освен ако не го дадат на 0, което означава да се лишат от бонуси и да работят само за заплата. Големите поръчки винаги са на нула, съответно не може да се говори за нормална премия. Да поговорим за отбора, просто е ужасен. Работех в мъжки екип и по-лоши клюкари и лицемери не съм виждал. На никого не му пука, никой не помага, нямаше обучение във всичко, казват, прави го както искаш. Началникът на отдела не му пукаше, обикновено нямаше отговори на въпроси относно работата и нямаше помощ, просто въртеше очи, но обсъждането на някого в негово отсъствие е само за. Всички отзиви, които прочетох, са верни. Не виждайте големи перспективи по време на интервюто - всичко е лъжа. Компанията беше разбита на парчета преди няколко години и там няма да се оправи. При уволнение изпратиха всички документи, с изключение на необходимия сертификат. Отново направих заявка за изпращане на нужните ми документи, минаха седмици, а нещата все още са там. закуската се сервира всеки път, организацията е 0.
Позицията не е посочена
Точки за подобрение:Тази компания не може да бъде запазена
Позицията не е посочена
Плюсове:Работата е интересна.
Какво може да се подобри:Отношението към господарите е грубо. Персоналът се набира необучен, без опит. Ако трябва да работите по празниците, ошефовете с двойно заплащане не искат и да чуят. Отнема много време за отстраняване на грешки и несъвършенства.Отношението към майсторите е грубо. Персоналът се набира необучен, без опит. Ако трябва да работите по празниците, шефовете дори не искат да чуят за двойно заплащане. Отнема много време за отстраняване на грешки и несъвършенства.
Позицията не е посочена
Плюсове:Участие в една от най-известните български марки. Заплатата дори може да бъде много добра, ако успеете да крадете.
Позицията не е посочена
Плюсове:тук ще станете толкова устойчиви на стрес, че дори земетресение ще ви е на тъпан.
Какво може да се подобри:Чуйте отзивите на тези, които познават работата в ТехноНикол отвътре и бягайте от тази фирма. Вярно е, че ако стигнете до производствения отдел, тогава можете да работите нормално там, а СТО в мрежата за продажба е истински ад. Нямах късмет, работех в продажбите и затова съм напълно съгласен с всички рецензии, които вече са написани тук. Пълна бъркотия. През годините властите не са разработили никаква стратегия. По-правилно е да се каже, че го произвежда всяка седмица, като променя посоката и вкарва служителите в паника и превръща целия работен процес в хаос. Внезапно се нуждаят от служители, след това ги уволняват, понякога дори се ликвидират цели отдели. Разбира се, не може да се говори за финансова компенсация след уволнение. Всеки си прехвърля задълженията един върху друг. Управлението на отделите е непрофесионално и можете да получите повишение, като станете приятел на топ мениджър или спите с него. Винаги има много работа, защото ръководството постоянно дава нови идеи. Но резултатът е нулев, всичко това прилича на някакво безсмислено маркиране на времето. Колкото и да се опитвате, нищо от вашите усилияще оценят. Съжалявам, че си загубих времето в тази работа, това е най-лошата компания според мен.