Отзиви за работата в Сбербанк
Да, това, което хората пишат, е абсолютно вярно. Надявам се, че не само кандидатите, но и лидерите на тази организация се интересуват от прегледи в този раздел. Ако не, тогава жалко, може да се научи много информация за работата на техните служители, за ексцесиите, които устройват по-ниските мениджъри.
Освен това, както се казва повече. На всеки консултант се дава персонален номер за отчитане на направените връзки, така че управителката ми даде номер, само че както се оказа, не беше моят личен номер, а нейният номер. Защо? Неясен. Тогава всичко си дойде на мястото, Виктория Викторовна дойде при мен и каза, че ще регистрирам всичките си връзки в личния номер на консултант Артем. Аз съм напълно объркан. В крайна сметка решението за сключване на основния трудов договор се взема въз основа на извършената от стажанта работа. Зададох въпрос на мениджъра, на който тя отговори, че това не играе никаква роля за мен, но консултантът Артем ще изпълни плана. Пълен луд. Какво е да обработваш колегата си?! Защо такава грижа от управителя към един от служителите стана ясно веднага - много "топли отношения", загриженост за ближния, така да се каже, за чужда сметка. В спестяванията има условие - за неизпълнение на плана. уволнение.
Явно затова консултантите не стоят в отдел № 406. Защото всички работят за един човек, любимеца на управителя. Мога да добавя само още нещо, на четвъртия ден от стажа нейният ръководител дойде при Виктория, явно я "инструктира" как да се държи с персонала, ще кажа една фраза и всичко ще ви стане ясно на всички: "не се церемонийте с тях, нека да усетят кой е собственикът и кой е кучето". НЕ СЛАБ. И кой нормален човек би искал да работи за тях. За по-рано казвам, че се пише за конкретни хора, а неза всички служители на банката. Успех на всички! Проверявайте често този сайт. Спестете много време и усилия.