Полша е далеч след нас по отношение на заплатите”
Как работят беларусите в съседна Полша.
Дмитрий е на 33 години и е обикновен беларус. В смисъл, че не IT специалист и не YouTuber. В нашия край той въртеше така, както се върти цялата държава, за да печели пари и да осигури нормален живот на семейството. Работил е в компютърен клуб и в Макдоналдс, като оператор на фреза в МТЗ, продава масла, боядисва автомобили, работи усилено като търговски представител, получава висше образование, чиято височина на географските ширини на Минско море не винаги е от значение. И когато скоростта на въртене се доближи до скоростта на светлината, той рискува и промени всичко. Onliner.by завършва Балтийския цикъл с монолог на бял българин HR мениджър в полска агенция за подбор на персонал. За пазара на труда, заплатите и манталитета – в този материал.
Дмитрий живее в кокетна четириетажна сграда в предградията на Гданск. Село по село: котки и тишина. На поляната излязоха шкембешки мъж с малко кученце. Небето, слънцето, супермаркет, кафене - и ние говорим кога да чакаме и кога да действаме в него на чаша съмнително полско капучино. Бивш минчанин в Полша наскоро, той признава, че воалът на дъгата все още е пред очите му, защото всичко е ново и най-накрая започна да работи.
„Търсих много неща“, започва разговора Дмитрий. - Изглежда: каква работа е толкова глупава - специалист по продажбите? Хареса ми и се получи добре. Но кризите идват на вълни в Беларус. Какво да ти кажа! Първо, второ, девето... Продаваше антифризни масла. Идваш при клиент с технически карти, документация, куп всичко, а той ти отговаря: „Момче, не ми пука, хайде на зелено и по-евтино“.
Така че в Беларус във всичко. Това беше първият ми контраст. Поляците, доколкото разбирам, вече са излезли от този етап на тотална икономика, който не позволява развитие. или активноизлезте от него.
Пример в темата от миналата. Бъдеще, може и договор. Човек има нужда от дърводелци. И той казва на първото интервю с нас: „Готов съм да платя два пъти повече за независим и пълноправен професионалист.“ Тоест той не се нуждае от човек за стотинка и под пазара, той има нужда от служител, който е в състояние да се влюби в работата си.
Търговски представител, език, преместване
— Как изобщо стигнах до тук? През последните седем години работи като търговски представител, продължава Дима. - Имам жена и дете. Няма недвижими имоти. Сами виждате каква е икономиката на страната. После последната пенсионна реформа. Най-накрая разбрах, че не рискувам нищо. Можете да започнете от нулата на други места.
Боядисвах коли, започнах да търся такива варианти в Германия. Всичко беше някак кално. Имам диплома по управление на човешките ресурси в една чанта, жена ми казва: защо не опитам да я приложа в Полша? Намерих работа, изпратих автобиография. Обади се обратно. — Опитай, момче, всичко е в твоите ръце.
Знаех езика малко. Започва активно да се учи от филми с български субтитри и напомпа добре. Има сайт realpolish.pl - много помага. Да, имаше неудобство, когато той започна да говори. Но поляците уважават тези, които дори се опитват. Няма да станете за смях. По-скоро ще помогнат и ще посочат грешки.
И сега работя в голяма агенция за подбор на персонал. Учи в Познан. След това, във Варшава, се зарових в това в продължение на шест месеца. Сега те бяха изпратени да работят самостоятелно в Гданск. Добро място, без текучество на персонал, осигуриха кола и апартамент.
„Обещават пари в плик и те оставят на студено“
- Няма да съветвам никого да се свързва с офиси, които обещават с думи "да решат всички проблеми с документи", казва Дмитрий. - Итези, които плащат на черно. Не е тайна, че в Полша тя все още е много развита. В резултат на това често се случва тези, които идват, да не получават пари, правният им статут е съмнителен - няма да постигнат никаква истина. Ако решите да рискувате, тогава не трябва да сте мързеливи, не забравяйте да „гугълнете“ тези, с които планирате да се свържете. Има много различни сайтове с черни списъци на фирми. Моята и други големи агенции работят изключително официално с пълен пакет документи.
Юридически това изглежда така. На първо място, трябва да получите работна виза. За да направите това, работодателят изпраща покана на вашето име, с която отивате в посолството. Опитът от работата с Украйна показа, че много хора, които получават покана безплатно, не оценяват това. Идват и си търсят друга работа. И се случва да се обидят на агенцията. В крайна сметка, докато документите работят, свободното място, на което са поканени, може да се затвори. Предлагаме и други възможности за избор, но хората си мислят, че са хвърлени. Като цяло спряхме да правим покани за потока.
Няколко цифри: колко плащат сега в Полша
Данни на полските медии: в региона, в който се намира Гданск, средната заплата е надхвърлила 900 долара нетно и се движи към 1000 долара (по-нататък всички цифри са след данъци). В челото, разбира се, е IT секторът с $1800 на месец (топ мениджърите могат да разчитат на $4200, средните мениджъри - $2500), както и "тесните" лекари и зъболекари (около $1700). Медицинските сестри печелят около $700, учителите $600-800, касиерите в магазините $560. Това е, ако се вярва на неясните данни за средната температура в болницата.
Цифрите за свободните работни места на държавния уебсайт oferty.praca.gov.pl не са толкова смешни: чистач на офиси в Гданск - 408 долара, шофьор - същото, електротехник - 505 долара. И за разлика - програмист - от $1600 до $4000. За товаЗа работата се изисква човек с „три години трудов стаж, познания по уеб технологии и езици за програмиране, владеене на български и английски език“.
Има оферти за зидари по 800$ чисто, но не на едро. Много фирми правят забележка: "Условията за възнаграждение ще зависят от позицията, представянето и готовността на съответния служител." Това означава, че от самото начало те могат да дадат по-малко, а след това да вдигнат. Или може би уволнен: тук не се церемоният.
„Идват с 50$ в джобовете – пълна безнадеждност, копнеж в очите“
Дмитрий е обвързан от договорни задължения: той не може да разкрива цифрите на заплатите по договорите си. В неговата зона на отговорност са както нискоквалифицирани работници, така и „нишови” специалисти.
„Постоянно има нужда от хора, които да почистват боклука. В Полша почистването се извършва от частни организации, които сключват договори с кметството. Колите се движат, нашите момчета стоят отзад, хвърлят контейнери, подреждат ги след почистване. Нищо сложно, работил осем часа, отиваш в безплатен хостел да си починеш. Има обработка.
Полша е далеч зад Беларус по отношение на заплатите. Поне някои войводства. В определени позиции, които не изискват специални квалификации, много получават до $ 700 нетно.
В Гданск има много корабостроителници, заварчиците печелят от 16 злоти на час (около 4,5 долара) до 25 злоти (7 долара - заваряване с аргон). Това се счита за добра заплата. Ако дърводелецът е професионалист, е напълно реалистично да започнете разговор от 20 злоти на час нетно ($5,6).
Няма достатъчно шивачки. Тук, между другото, винаги има възможност да преминете от почасова ставка към заплащане за количеството извършена работа. Знам, че една жена от Беларус премина на договор през втората си година работа - тя получава повече от 1000 долара в ръцете си.
Моето наблюдение е, че залозите се повишават. INХората във Варшава могат да спечелят по $1500. Имайте предвид, че казвам точно това: печелете. Не получавайте. Работят много, това е факт.
- Да дойдат в друга държава да чистят боклука - от пълна безнадеждност ли го правят? Полюси на боклукчийски камион вече не се кара?
поляци в Англия и Германия. За такива пари, разбира се, те не са готови да работят. В полските форуми те активно обсъждат, че много украинци са дошли в големи количества ... Но преди 20 години германците и британците също говориха за поляците.
Колкото до безизходните ситуации - всичко може да се случи. Трябва да разберете, че хората идват от украински региони. Някакви $50 с мен, копнеж в очите. Моята работа е не само да изготвям документи, но и да работя с хората, да отговарям за техния комфорт. Някои хора пият, други хора откачат. Въпреки че поляците са строги с алкохола: само куфар и гара.
В новините редовно се говори за това, че в страната няма достатъчно работници. И не само защото „всички си тръгнаха“. Икономиката се развива, отварят се нови предприятия. Има процеси на консолидация на бизнеса. И собствениците имат разбиране, че в развитието е необходимо да се разчита на персонала.
Розови очила и желание за поемане на рискове
Дмитрий не насърчава никого да се движи. Но забелязва: често ни липсва решителност.
- Повечето отиват да работят в България. За беларусите това е много по-познато. Харесва ми тук. Да, и Полша е по-правна държава, както ми се струва. По-малко вероятно е да попаднете на шарлатани.
Ще кажа това. Ако решите да промените нещо в живота си, не трябва да го впрягате дълго време. От 2013 г. започнах да уча полски, но в бавен режим, в резултат на което загубих много време. И когато беше осигурено, за три месеца си намерих работа тук. Семейството все още е в Беларус. Подготвят се документи. Аз ще транспортирам. Искам да дам дететообразование и перспектива. Отворих банкова сметка, сложих малко там.
Стига всичко да е подходящо. Приятелите се шегуват: казват, че скоро розовите ви очила ще паднат и ще се счупят. Да видим. Междувременно забелязах, че най-после спряха да ме "бомбардират", когато чета белите български новини. Сякаш е в друга реалност.
Виждал съм много през живота си. Не мисля, че ще е лесно. Същата детска градина тук струва 150-200$ на месец. Съпругата му е фризьорка и смята да работи за себе си. Стартирането на собствен бизнес е толкова лесно, колкото онлайн. Огромни пари няма да има, но можете да разчитате на достойни. Украински, бели български фризьори се ценят в Полша.
"Беларусите имат комплекс от поп"
В Полша беларусите се третират по-добре от украинците. Така се смята. Но има нюанси.
- Някак си чух мнението: „Не искам да работя с беларуси, те са разглезени и мързеливи“. Чувствах се ужасно обиден, но след това започнах да се занимавам с душевно търсене и разбрах, че има причина. Как сме свикнали да мислим? — Искам такава заплата. Дори така: „Искам да получа толкова много“. Но не правете пари. А мозъците на поляците вече са обърнати малко по-различно. Плюс фактора числа. Украинците са готови да работят здраво за 400 долара, нашият праг е 700 долара. Ясно е, че ситуацията в Украйна е по-тежка, но въпреки това.
Тук съм мислил много за психологията. Не искам да бъда банален, но беларусите имат комплекс „попицот“. Той пречи. Научиха ни, че можете да седнете и да пушите, след което ще бъдете кредитирани на обещаната карта. Но тук всичко е подредено малко по-различно. Развивате умения, надграждате, работите упорито и ако изведнъж не ви оценят и условията не се подобрят, отивате на друго място. Няма да кажа, разбира се, че това е 100% и навсякъде.
Струва ми се, че един от основните ни проблеми е качеството иотношение към него. Както в практически, така и във философски смисъл.
Където и да съм работил, навсякъде съм виждал, че качеството не е достатъчно. Няма смисъл да се дава качество на назначени мениджъри, защото финансовото им състояние няма да се промени от това. Конкретен пример: ако разработим технически процес, те веднага започват да мислят как да намалят разходите. Вземете по-евтина стомана, обработете я с фреза при други скорости и т.н. Намаляване, намаляване, намаляване... В резултат на това се конкурираме не с качество, а с цена, а това е опасен път. Полша в това отношение се насочва към Германия, готова е да инвестира в качество и да плаща за това.
Заразно е, казвам ви! В Беларус той винаги ремонтира колата си сам. И тогава отивам в сервиза, майсторът веднага предлага нормални резервни части, за да не се провалят след месец и аз се съгласявам. Защо да плащате и стотинка за хакване и след това да страдате? Може би това е самата умствена тайна.