Полза за бременност и раждане в 1s 8
За да направите това, трябва ръчно да изчислите тази надбавка и едва след това да я изразходвате в програмата.
В самата счетоводна програма 1C ще създадем:
Стъпка 1. - нов тип изчисление "Обезщетение за бременност и раждане" в директорията "Начисления на организацията".
Стъпка 2. - ще отразим в регламентираната отчетност информация за начислената надбавка.
Стъпка 3. - спрете планираното начисляване на служител на организацията за периода на отпуск по майчинство, който е бил предварително съставен в програмата.
Обмислете стъпка №1.
Първата стъпка е да добавите нов тип изчисление.
За да направите това, отидете в менюто "Заплата", след това "Информация за начисления", изберете "Начисляване на организацията".
В отворения прозорец "Сметки на организацията" попълнете всички полета.
- поле "Име" - можете да попълните произволно име, например "Обезщетение за бременност и раждане".
- поле "Код" - попълва се кратко име, или цифрова стойност, например "PBR". Тази стойност не засяга бизнес транзакцията.
- поле "Отразяване в счетоводството" - тук е необходимо да посочите начина на отчитане на разходите за това начисляване в регулираното счетоводство. Трябва да уточним окабеляването Dt 69.01 Kt 70;
- поле "Данък върху доходите на физическите лица" - полето не се попълва, тъй като надбавката не се облага с данък върху доходите на физическите лица.
- полето "Вид начисляване по член 255 от Данъчния кодекс" - това поле не се попълва и остава празно, тъй като обезщетението за майчинство не се отнася за разходите за труд.
- поле "UST (до 2010 г.)" - изберете стойността "Изплатени държавни помощиза сметка на ESN"
- полето "Може да се прилага за дейности, предмет на UTII" - поставяме знака "v", ако прилагате данъчната система под формата на единен данък върху условния доход.
След това щракнете върху „Запис“ и „OK“. Добавихме нов тип изчисление към програмата 1C Accounting.
Помислете за стъпка №2.
Изчисляването на обезщетенията в програмата 1C Accounting се извършва с помощта на документа „Заплати на служителите“ в менюто „Заплата“.
В отворения прозорец на документа "Възплащателни ведомости на служители" попълнете полетата.
- полето "Организация" се попълва автоматично от програмата.
- полето "Подразделение" може да се остави празно.
В табличната част на документа кликнете върху бутона "Добави" и изберете служителя, който ще получава обезщетения.
- поле "Вид изчисление" щракнете върху "Избор" и изберете "Обезщетение за майчинство" от директорията "Начисления на организацията".
- в полето "Сума" задайте размера на обезщетенията, изчислен ръчно.
Пишем документа, като щракнете върху "Напиши" и "OK". След записване и осчетоводяване на документа програмата ще генерира осчетоводявания Dt 69.01 Kt70.
За да се отрази тази операция в регламентираната отчетност, е необходимо да се създаде документът „Вписване на доходи, данък върху доходите на физическите лица и данъци (вноски) от ведомостта за заплати“.
За да направите това, отидете в менюто „Заплата“, след това „Отчитане на данъците (вноските) върху доходите на физическите лица с ведомост“. В отворения документ "Въвеждане на доходи, данък върху доходите на физически лица и данъци (вноски) от ведомостта" отидете в раздела "Осигурително покритие".
В табличната част на документа, която посочва „Обезщетение за временна нетрудоспособности други предимства" добавете нов ред и попълнете полетата:
- в полето "Служител" се избира служителят, чието начисляване се извършва
- поле "Вид обезщетение" щракнете, за да изберете и зададете "За бременност и раждане".
- отметнато е полето "Нов случай".
- поле "Платени дни" - задайте броя на дните, платени за сметка на FSS, в нашия пример 140 дни.
- поле "Обща сума" задава размера на изчислената помощ.
Записваме и изпълняваме документа.
Обмислете стъпка #3.
За да може служителят да не получава заплати по време на отпуска по майчинство, е необходимо да регистрирате операцията за прекратяване на изчисляването на заплатите. За тази цел е предназначен документът „Въвеждане на информация за планираните начисления на служители на организации“.
В този документ, който се отваря, изберете служителя на организацията, чиято надбавка е начислена. В табличната част на документа попълнете полетата:
- поле "Служител" изберете служител на организацията
- поле "Начисляване" изберете "Заплата по дни"
- в полето "Действие" задайте стойността "Стоп"
Записваме и изпълняваме документа.
Ето как се изчислява обезщетението за майчинство в програмата 1C Accounting 8.2.