Правила за движение на чужденци в България
Законодателството на България прогласява свободата на придвижване на чужди граждани на територията на страната, както е посочено в чл. 5 от Федерален закон № 109-FZ[1]. Има обаче редица нюанси, които трябва да се имат предвид при преместване на чужденци от един български предмет в друг.
В чл. 11 от Федерален закон 115-FZ[2] уточнява, че чужденците имат право на свободно движение за лични или служебни цели в България.
лични цели на пътуването включва туристическо учебно пътуване до друго населено място в свободното от работа време, например по време на празници или по време на ваканция. Къмбизнес - участие в конференции, семинари, кръгли маси, както и извършване на работа или предоставяне на услуги.
В същото време при извършване на трудова дейност чуждестранните служители и техните работодатели следва да се ръководят от чл. 13 от Федерален закон № 115-FZ 2, ал. 4.2 и 5 от които гласи, че временно пребиваващи и временно пребиваващи в България чужди граждани нямат право да работят извън пределите на субекта на Република България, на чиято територия им е издадено разрешение за работа или разрешение за временно пребиваване.
ИЗКЛЮЧЕНИЯ ОТ ПРАВИЛАТА
Има обаче изключение от тази забрана. По този начинвременно пребиваващ в България чуждестранен служител може да бъде командирован в друга област вкомандировка, където при наличие на удостоверение за пътуване периодът на работа може да бъде общо до 10 календарни дни по време на валидност на разрешението за работа. Ако става дума завременно пребиваващ в България чуждестранен работник, тогава продължителността на командировката не може да надвишава общо 40 дни.Висококвалифицирани специалисти може да бъде в командировка непрекъснато за не повече от 30 календарни дни.
Ако трудовата дейност на чужд гражданин епътуване и това е посочено в трудовия договор, общият период на работа извън региона, в който е валидно разрешението за работа, е не повече от 60 календарни дни завременно пребиваващи чужди граждани в България и не повече от 90 дни завременно пребиваващи.Висококвалифицирани специалисти могат да работят в други региони неограничено време поради командировъчния характер на работата.
Когато чужди граждани пътуват из България, трябва да се има предвид, че достъпът на чужденци до редица организации, до някои обекти и територии е ограничен. Списъкът с такива места се одобрява от правителството на Руската федерация[3]. Те включват военни лагери, гранична зона, територии, където е въведено извънредно или военно положение (например зони на екологични бедствия) и други.
Броят на командировките на висококвалифицирани специалисти както през годината, така и през периода на валидност на разрешението за работа не е ограничен.
Списъци с професии
Горните изключения са утвърдени със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Република България[4]. Съществува и списък на професиите (длъжностите) и работите, при изпълнението на които чужд гражданин може да използва възможността да посещава други региони на България с цел работа.
Когато се движат в страната, чуждестранните граждани трябва да спазват правилата за миграционна регистрация, предписани от Федералния закон № 109-FZ 1 .
Приемащата страна изпълнява задължението да регистрира чужд гражданин за миграция в рамките на три работни дни от момента на пристигането на чуждия гражданин на мястото на престой. Период на престойчужд гражданин не се взема предвид по пътя.
В редки случаи, при наличие на документирани основателни причини, които възпрепятстват приемащата страна да изпрати известие за пристигането на чужденец до органа за миграционна регистрация, чужд гражданинсамостоятелно подава това уведомление до държавния орган (клауза 3, член 22 от Федералния закон № 109-FZ 1).
Формуляр за известие за пристигане
Резултатът от миграционната регистрация на чужд гражданин е откъсната форма на уведомление за пристигане с печат на държавен орган или отпечатък на календарен печат и подпис на пощенски оператор, който се връчва на чужденеца.
Формулярът за уведомление за пристигане се попълва четливо на ръка или с технически средства на български език. При попълване на формуляра не се допускат корекции, използване на съкращения и съкращения на думи.
Прединапускане на гражданин от дадена организация, когато става въпрос за хотел или друга спомената институция, или когато гражданин напусне град, регион, чуждестранният гражданин се задължава да предаде формуляра за уведомление на приемащата страна.
Освен това този документсе подава до териториалния орган на Федералната миграционна служба за дерегистрация на чуждия гражданин по местопребиваване. Хотели, болници и други организации извършват тази процедура в рамките на 12 часа от деня, следващ деня на отпътуване на чужденеца, физически лица и канещи фирми - до два работни дни от датата на отпътуване на чуждестранния гост от региона.
Y. Yakhina, Ръководител на миграционния отдел на LEVINE Bridge