Правилник за генералния директор на Отворено акционерно дружество "Автогари и автогари"
ПРАВИЛНИК ЗА ГЕНЕРАЛНИЯ ДИРЕКТОР
ОТКРИТО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО
"АВТОГАРИ И АВТОГАРИ".
1.1. Тази наредба за генералния директор (наричана по-нататък наредбата) е разработена в съответствие с Федералния закон на България от 01.01.01 г. "За акционерните дружества" и устава на дружеството
1.2. Регламентът определя правата и задълженията на генералния директор на дружеството да ръководи текущата дейност на дружеството, както и неговата отговорност пред акционерите и дружеството.
1.3. Генералният директор на дружеството е едноличен изпълнителен орган на дружеството. Отчита се пред общото събрание на акционерите и управителния съвет на дружеството.
Генералният директор не може да бъде едновременно и председател на съвета на директорите на дружеството.
1.4. Генералният директор на дружеството се избира от общото събрание на акционерите на дружеството за срок от пет години.
Гражданин (физическо лице) се счита за избран за генерален директор на дружеството, ако мнозинството от гласовете на акционерите - собственици на акции с право на глас на дружеството, участващи в общото събрание на акционерите, са гласували за неговия избор.
1.5. Решението за предсрочно прекратяване на пълномощията на генералния директор може да бъде взето от общото събрание на акционерите по всяко време.
1.6. В случай, че генералният директор на дружеството, преди изтичането на неговия мандат , подаде молба за предсрочното му освобождаване от длъжността генерален директор, Съветът на директорите на дружеството има право да реши да удовлетвори неговото заявление за назначаване преди общото събрание на акционерите на временния генерален директор на дружеството. В същото време съветът на директорите е длъжен да вземе решение за провеждане на извънредно общо събрание на акционерите за решаване на въпроса за предсрочно прекратяване на правомощията.генерален директор на дружеството и за избор на нов генерален директор.
Съветът на директорите на дружеството може да реши да включи въпроса за предсрочно прекратяване на правомощията на генералния директор и избора на нов генерален директор в дневния ред на годишното общо събрание на акционерите, ако предсрочното освобождаване на генералния директор от длъжност е направено от съвета на директорите не по-късно от 50 дни преди датата на годишното общо събрание на акционерите.
Временният генерален директор на дружеството ръководи текущата дейност на дружеството в рамките на компетентността на генералния директор.
Разпоредбите на тази алинея се прилагат и при предсрочно освобождаване на генералния директор от длъжност в други изключителни, неотложни случаи.
1.7. Компетентността на генералния директор на дружеството включва всички въпроси, свързани с управлението на текущата дейност на дружеството, с изключение на въпроси, свързани с компетентността на общото събрание на акционерите или съвета на директорите на дружеството. Той организира изпълнението на решенията на общото събрание на акционерите и на съвета на директорите на дружеството
1.8. Действието на трудовото законодателство се разпростира върху отношенията между дружеството и генералния директор до степента, която не противоречи на Федералния закон на България "За акционерните дружества",
1.9. Комбинирането на лице, заемащо длъжността генерален директор на дружеството, с длъжност в ръководните органи на други предприятия и организации е разрешено самоссъгласието на съвета на директорите на дружеството.
2. ПРАВА НА ГЕНЕРАЛНИЯ ДИРЕКТОР.
2.1. Правата на генералния директор да ръководи текущата дейност на дружеството се определят от Федералния закон на България "За акционерните дружества", други правни актове на България,устава на дружеството, този правилник и споразумението, сключено от него с дружеството. Споразумението с генералния директор от името на дружеството се подписва от председателя на съвета на директорите на дружеството
2.2. Генералният директор има право:
- без пълномощно да действа от името на дружеството, включително да представлява неговите интереси, да извършва сделки от името на дружеството, да издава пълномощни, заявления на служители на дружеството, да издава заповеди и заповеди, задължителни за всички служители на дружеството;
- одобрява вътрешни документи на дружеството (Правилник за клонове, структурни подразделения на дружеството, длъжностни характеристики на служителите на дружеството, относно системата за възнаграждение на служителите на дружеството и др.). с изключение на документи, отнесени от Федералния закон на България "За акционерните дружества" или от устава на дружеството към компетентността на общото събрание на акционерите или на съвета на директорите на дружеството;
- да се разпорежда с имуществото и средствата на дружеството в границите, определени от Федералния закон на България "За акционерните дружества", други закони и правни актове или устава на дружеството;
- открива сметки на дружеството в банкови институции, на територията на България и в чужбина за съхраняване на средствата на дружеството и извършване на разплащания;
- определя състава и обема на информацията, представляваща търговската тайна на дружеството, както и реда и методите за опазване на търговската тайна на дружеството;
- взема решения за наемане на работа в компанията, назначаване на длъжности, премествания и премествания, както и освобождаване от работа (прекратяване на трудови договори);
- прилага стимули и дисциплинарни мерки към служителите на дружеството: извършва други действия за управление на текущата дейност на дружеството.
2-3 главен изпълнителен директормогат да бъдат ограничени в правата за управление на дейността на дружеството само в случаите и по начина, определени от действащото законодателство и устава на дружеството.
3. ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ГЕНЕРАЛНИЯ ДИРЕКТОР
3.1. Задълженията на главния изпълнителен директор да управлява текущите дейности на компанията определят ли се от федералния? Закона на България "За акционерните дружества", други правни актове на федерацията, устава на дружеството, този правилник и договора, сключен от него с дружеството. 3.2. Генералният директор е длъжен:
- действат в интерес на обществото, упражняват правата си и изпълняват задълженията си по отношение на обществото добросъвестно и разумно.
- да организира ефективната работа както на обществото като цяло, така и на всяко структурно подразделение поотделно.
- осигуряване на нормални, безопасни условия на труд за всички служители на дружеството;
- гарантира, че всички служители на компанията спазват правилата и нормите за защита на труда, безопасност, пожарна безопасност и промишлена санитария;
- да осигури рентабилна работа на компанията, стабилни достойни заплати за служителите на компанията;
4. ОТГОВОРНОСТИ НА ГЕНЕРАЛНИЯ ДИРЕКТОР.
4.1. Генералният директор носи отговорност пред дружеството за загуби, причинени от неговите виновни действия (бездействие), освен ако не са установени други основания и размер на отговорност от действащото федерално законодателство.
2. При определяне на основанието и размера на отговорността на генералния директор на дружеството трябва да се вземат предвид обичайните условия на стопански сделки и други обстоятелства от значение за случая.
4.3 Самата компания или акционерите (акционер), които притежаватобщо най-малко с 1 процент от акциите с право на глас в обращение.