Правилник за отдела на главния метролог
Правилник за отдела на главния метролог
Правилник за отдела на главния метролог
- 1.Общи разпоредби на отдела на главния метролог
1.1. Отделът на главния метролог е самостоятелно структурно подразделение на предприятието.
1.2. Отделът се създава и ликвидира със заповед на директора на предприятието.
1.3. Отделът е пряко подчинен на техническия директор.
1.4. Ръководство на отдела на главния метролог:
1.4.1. Отделът се ръководи от главния метролог, който се назначава на длъжността със заповед на директора на предприятието.
1.4.2 Главният метролог има ____ заместник (и).
1.4.3 Задълженията на заместник(ите) се определят (разпределят) от главния метролог.
1.4.4. Заместник(ите) и ръководителите на структурни подразделения като част от отдела на главния метролог, други служители на отдела се назначават на длъжности и се освобождават от длъжност със заповед на директора на предприятието по предложение на главния метролог.
- 2.Структура на отдела на главния метролог
2.1. Съставът и персоналът на отдела на главния метролог се одобрява от директора на предприятието въз основа на условията и характеристиките на дейността на предприятието по предложение на техническия директор и главния метролог и съгласувано с
(отдел човешки ресурси; отдел организация и възнаграждения)
2.2. Катедрата включва
(структурни подразделения, групи от специалисти и др.)
2.3. Главният метролог разпределя задълженията между служителите на отдела и утвърждава техните длъжностни характеристики.
- 3.Задачите и функциите на звеното
Осигуряване на единството на необходимата точностизмервания, извършвани в предприятието по време на лабораторни и научни изследвания, производство.
Осигуряване на предприятието с необходимите средства за измерване.
Изготвяне на проекти на дългосрочни и текущи планове за въвеждане на ново измервателно оборудване, предложения за планове за метрологична поддръжка на производството и планове за организационни и технически мерки за подобряване на метрологичната поддръжка, средства и методи за измерване.
Избор на средства и методи за измерване.
Определяне на нуждите на предприятията от средства за измерване.
Изготвяне на заявки за закупуване на нови измервателни уреди.
Следене на състоянието и правилното монтиране, монтаж и използване на средствата за измерване.
Техническо приемане на новодоставени в предприятието средства за измерване.
Отчитане на средствата за измерване, тяхното движение.
Спестяване на разходи за предприятието чрез осигуряване на точност на измерванията.
Проверка на сложни измервателни уреди, технологично оборудване за съответствие с установените стандарти за точност.
Извършване на комплексни измервания по време на технологични процеси и изпитване на продукти.
Разрешаване на разногласия между отделите на предприятието по въпросите на оценката на точността и избора на средства и методи за измерване.
Участие във внедряването на нови стандарти и други нормативни документи, регламентиращи точността на измерванията.
Изчисляване на икономическата ефективност от въвеждането на нови методи и средства за измерване.
Метрологична подкрепа за разработване, производство, изпитване и експлоатация на продукти, произвеждани от предприятието.
Метрологично осигуряване на мерките за опазване на околната среда.
Участие в разработването и хармонизирането на стандарти и други нормативни документиметрологични документи.
Развитие на измервателната техника.
Изготвяне на технически задания за проектиране и разработване на средства за измерване със специално предназначение.
Изготвяне на локални схеми за проверка на видовете измервания.
Разработване на календарни графици за проверка на средствата за измерване.
Извършване на метрологична проверка на проектна и технологична документация, разработена в предприятието и получена от трети страни.
Организиране на метрологично освидетелстване на нестандартни средства за измерване.
Участие в подготовката на произвежданите от предприятието продукти за атестиране и сертифициране.
Участие в тестване на нови продукти.
Подобряване на качеството на метрологичната поддръжка.
Анализ на причините за нарушаване на технологичните режими, дефектни продукти, непроизводителни разходи за суровини, материали, енергия и други загуби в производството, свързани със състоянието на измервателните уреди.
Подобряване на качеството и конкурентоспособността на продуктите, тяхното съответствие с международните стандарти.
Систематизиране и обработка на данни, необходими за изготвяне на отчети за изпълнение на плановете за метрологично осигуряване на производството.
Анализ и проучване на вътрешния и чужд опит в метрологичното осигуряване на производството.
- Нормативни документи
4.1. Външни документи:
Законодателни и нормативни актове.
4.2. Вътрешни документи:
Стандарти за гражданска защита, Харта на предприятието, Правилник за разделението, Длъжностна характеристика, Правила за вътрешния трудов ред.
5. Връзката на отдела на главния метролог с други отдели
Да изпълнява функции иизпълнението на правата, предвидени в този регламент, отделът на главния метролог взаимодейства:
Подразделение
С технически и производствени отдели
- заявки за средства за измерване;
- отчети за използването на средствата за измерване в производството;
- инструкции за експлоатация на средствата за измерване в производството;
- консултации за използване на средства за измерване в производството;
С отдела за защита на труда
- информация за нормите и стандартите на трудовото законодателство;
- заключения относно технологията на работа на средствата за измерване за съответствие с правилата за безопасност;
- информация за спазване на трудовото законодателство;
- заявления за заключения относно технологията на работа на средствата за измерване за съответствие с правилата за безопасност;
С отдела за патентна и иновационна работа
- заявления за експертна оценка на рационализаторски предложения и изобретения в областта на метрологията;
- планове за внедряване на рационализаторски предложения и изобретения в производството;
- метрологични заключения по искане на иноватори и изобретатели;
- съдействие при решаване на метрологични въпроси;
С отдел за техническа информация
- техническа документация по конкретни въпроси;
- заявки за копия от техническа документация на отдела;
- копия от техническа документация на отдела;
- оригинални документи за регистрация, отчетност и съхранение;
- приложения за регистрация, размножаване и разпространение на техническа документация;
- приложения за техническа литература;
- Права на отдела на главния метролог
6.1. Отделът на главния метролог има право:
6.1.1. Участват впланиране дейността на предприятието.
6.1.2. Вземете решения за промени в измервателната технология.
6.1.3. Изисквайте от ръководителите на всички производствени отдели на предприятието:
- изпълнение на предписаните стандарти за работа на средствата за измерване;
- своевременно предоставяне на информация за нарушения на измервателната технология;
- всяка друга информация, необходима за дейността на отдела;
6.1.4. Не използвайте дефектен измервателен уред.
6.1.5. Да възложи на отделни структурни подразделения на предприятието извършването на отделни измервателни работи.
6.2. Главният метролог също има право да:
6.2.1. Изпращайте предложения до ръководството на предприятието за насърчаване на отличените служители и за привличане към дисциплинарна отговорност на служители, които не спазват трудовата и производствената дисциплина.
- ОтговорностГлавен отдел по метрология
7.1. Главният метролог отговаря за качеството и навременността на функциите на отдела.
7.2. Главният метролог носи лична отговорност в случай на:
7.2.1. Нарушения на действащото законодателство в процеса на управление на отдела.
7.2.2. Съставяне, утвърждаване и предоставяне на невярна информация за дейността на отдела.
7.2.3. Ненавременно, както и некачествено изпълнение на указания от ръководството.
7.3. Отговорността на други служители на отдела на главния метролог се определя от съответните длъжностни характеристики.
- Заключителни разпоредби
8.1. Ако някоя точка от ситуацията се окаже несъвместима с действителното състояние на нещата в отдела на главния метролог, ръководителя на отдела, служителили друго лице трябва да се свърже
(кадрова служба, отдел персонал, експертна комисия по правилници и длъжностни характеристики и др.)
със заявление за изменение и допълнение на наредбата. (Формулярът за кандидатстване е представен в Приложение 1).
8.2. Подаденото предложение се разглежда от отдела, посочен в точка 8.1. от тази разпоредба в едномесечен срок от датата на подаване на заявлението.
Въз основа на резултатите от прегледа се взема решение:
- приемете промяната или допълнението,
- изпращане за ревизия (с посочване на срока за ревизия и изпълнителя),
- да откаже да приеме предложеното предложение (в този случай на кандидата се изпраща мотивиран писмен отказ).
8.3. Приемат се изменения и допълнения в наредбата
(технически директор, заместник генерален директор, генерален директор и др.)