PRONET Prospect ERP
Жак Фреско веднъж каза:
Винаги съм се интересувал от творчеството на Леонардо да Винчи, но най-вече ми беше интересно да науча за средата му.
И това наистина има много смисъл, тъй като всъщност страхотните идеи не идват просто така, а са продукт, базиран на житейски опит и комуникация с точните хора.
Много хора мечтаят да бъдат предприемачи. Идеите могат да дойдат по всяко време - под душа, през свободното време, вечеря или преди лягане. Но повечето от тях си остават само идеи, въпреки че потенциално могат да бъдат успешни решения, но най-трудното предстои. Превръщането на една концепция в реалност отнема много време и работа, така че трябва да сте водени от страст. Също така е много по-лесно да посветите 20 часа на ден на нещо, което наистина ви харесва.
Изследвайте и общувайте
Клиентите не винаги са лесни.
Направете проучване, за да разберете напълно от какво имат нужда, дори и самите те да не знаят какво наистина искат. Винаги анализирайте компаниите и техните продукти на пазара, за да разберете какво правят добре и къде биха могли да се справят по-добре. Можете да научите нещо от всеки и е трудно да се каже докъде може да доведе разговорът.
Намерете правилния екип
Предприемачеството може да бъде скучен и изтощителен процес. Намерете екип, който допълва вашия набор от умения. Много е важно да имате дългосрочен поглед, но бъдете гъвкави в начина, по който постигате целите си. Успешните предприемачи са тези, които могат да правят промени в движение, разчитайки на обратната връзка от пазара. Не е достатъчно да мислиш само за това, което правиш. Трябва също така да бъдете критични към въпросите „защо?“. И как?". Да приемем, че сте продавач и сте инструктирани да го направитеправете 50 студени обаждания на ден. Вместо да го правите безумно, докато не ви възложат нещо друго, трябва да можете да мислите критично за работата си и да мислите кое би било по-ефективно.
Адаптиране
Успешните стартиращи компании непрекъснато се променят въз основа на обратната връзка и данните, които събират. Промяната е постоянна и може да откриете, че длъжностната ви характеристика се променя за една нощ. Или вашата компания може дори да се отвори в нещо друго, например, като Instagram. Способността да променяте курса е това, което прави стартъпите вълнуващи, но като член на екипа вие също трябва да сте подготвени да се адаптирате, което включва намиране на нови идеи и усвояване на нови умения. Например, напоследък в света за по-ефективно управление на взаимоотношенията с клиенти се увеличи търсенето наCRMсистеми.
Стартиращите компании обичат хора, които са една крачка напред и са готови да поемат нови предизвикателства в период на растеж и промяна.