Психология на лидера
За да се справят с въпроса за психологията на личността на лидера, учените са изследвали поведенческите характеристики на голям брой топ мениджъри. По този начин бяха идентифицирани лидерски качества, които позволяват да се разграничи психологията на талантлив лидер от останалите.
И така, каква е разликата между психологията на поведението на лидера?
- Способността за екстраполация. Такива хора знаят доста и имат опит, който им позволява да решават много въпроси интуитивно.
- Способност за решаване на множество проблеми едновременно. Изисква гъвкавост на ума и способност за бързо превключване.
- Устойчива стабилност. Дори ако лидерът е в несигурност, той няма да се смути и да направи грешки, той не се страхува от бели петна.
- разбиране. Такива хора са в състояние бързо да схванат същността на проблема и не се разменят за дреболии.
- Способността да поема контрол. Ръководителят от първия ден заема позицията на лидер, въпреки недоволството на кандидатствалите и за този пост.
- Упоритост. Дори ако тяхната гледна точка не намери популярност, лидерът следва планирания курс.
- Способността за сътрудничество. Такива хора знаят как да действат ефективно, дори ако от време на време трябва да потискат агресията в екипа. Комуникацията с лидера е психологически комфортна, те са привлечени от него.
- Инициативност. Лидерът винаги заема активната страна и не очаква това от другите. Свързана с тази черта е способността за поемане на рискове.
- Енергия и издръжливост. Лидерът трябва не само да работи сам, но и да зарежда другите, така че лидерът определено е човек със силна енергия.
- Възможност за споделяне на опит. Лидерът не крие техниките си за успех, но с готовност ги споделя. Подпомага растежадруги, за да отключат потенциала си и да повишат общото ниво на компанията.
- Да се чувстваш част от компанията. Истинският лидер винаги приема тежко провалите на предприятието и такова дълбоко лично отношение го тласка към нови и нови постижения.
- Устойчивост на стрес. Искрено притеснен за съдбата на компанията, лидерът никога не се паникьосва и винаги е хладнокръвен, когато става въпрос за вземане на решения. Той се грижи за здравето си, за да има винаги правилното настроение.
Въпреки факта, че експертите разграничават различни видове лидери в психологията на управлението, всички те са обединени от тези общи черти.