Работодателите на Татарстан от 1 юли няма да плащат отпуск по майчинство и болест, Вечерняя Казан
Същността на предстоящите промени е отразена в името на проекта - "Директни плащания", който Фондът за социално осигуряване вече е тествал в десет региона на България (твърдят, че с успех), а сега Татарстан, Белгородска, Ростовска и Самарска области са го поели.
- Целта на проекта "Директни плащания" е пълното и своевременно осигуряване на работещите с гарантирани държавни помощи, независимо от финансовото състояние на техния работодател, - обясни Гайзатулин. - Нека ви дам един прост пример. Напоследък към нас се обръщат все повече жени, чиито директори са спрели да им плащат отпуск по майчинство. Оказва се, че най-често причината за забавяне на плащанията е тежкото финансово състояние на фирмите. За да си получат парите, хората трябва да се обърнат към съда. С въвеждането на "Директни плащания" ще можем да избегнем това. Независимо дали фирмата има пари или не, родилката все ще си получи своето.
Спомнете си, че сега има такава система на плащания: първо, работодателят плаща на своя служител, например, отпуск по болест. След това той подава информация на FSS колко пари е похарчил за това и сумата се компенсира от месечната застрахователна премия на компанията. Ако работодателят трябваше да изплати повече обезщетения на служителите от цялата си вноска, FSS отново компенсира компанията за разликата (работодателят обаче плаща отпуск по болест до три дни от собствения си джоб).
Те искат да опростят този цикъл: сега работодателят просто ще прави месечна фиксирана вноска, а Фондът за социално осигуряване ще измисли как да я разпредели. Сред предимствата на новата схема е спестяването на оборотен капитал на организацията: вместо да плащате обезщетения на служителите и след това да ги връщате от фонда, можете да използвате безплатни пари, за да реализирате печалба.
Държавата също трябва да се възползва от директните плащания: новата схема значително намалявавъзможност за измами чрез използване на фалшиви формуляри за отпуск по болест.
Ръководителят на татарстанския клон на FSS каза, че в проекта ще участват 130 000 работодатели.