Раждане и бременност в Обединеното кралство
Бременността е много важен и отговорен етап в живота на една жена и нейните близки. И представете си, че ще трябва да раждате в чужда държава, с други закони и правила. Какво трябва да знаят бъдещите майки за раждането в Обединеното кралство, къде да отидат за помощ и какво да правят на работа? Порталът "ЗаграНица" събра полезна информация за жени от страните от ОНД, които се готвят да станат майки в Лондон
Няма нищо по-красиво от една жена, която се готви да стане майка. Раждането обаче е не само нов живот, но и цял куп проблеми, стресове и трудности, които натоварват както жената, така и нейното семейство. Великобритания несъмнено е една от най-развитите страни в света, но британската медицина значително се различава от здравната система, позната на жителите на страните от ОНД.
След първото посещение при лекар в Обединеното кралство може да има напълно погрешно впечатление за предполагаемото пренебрежително отношение на местните лекари към техните пациенти. Всъщност тук просто не е прието да се претоварва тялото на пациента с ненужни изследвания и лекарства. Това се отнася и за бременните жени. Въпреки тази привидна „небрежност“ обаче британската здравна система е много ефективна.
Да плащаш или да не плащаш
Обединеното кралство има успешна система на задължително здравно осигуряване. Всички местни жители, както и чужденци, които идват в Кралството да работят или учат, плащат задължителни вноски, въз основа на които се обслужват безплатно в клиниките на NHS.
Ако това е разрешение за пребиваване, дългосрочна виза (не туристическа виза), като например работна виза, студентска виза Tier 4 или виза за съпруга, тогава можете да използвате медицински услуги без заплащане, въпреки че ще трябва да платите такса замедицински услуги при кандидатстване за разрешение за пребиваване или виза. Таксата е £150 на година за студентски визи и £200 на година за всички останали визи.
След като заплатите необходимата такса, ще получите уникален номер (NHS Number), въз основа на който можете да кандидатствате за медицинска помощ в държавните клиники. Бременните жени могат да получат съвети и цялата необходима (според лекаря) помощ.
В допълнение към стандартните кръвни изследвания и ултразвук, лекарите ще препоръчат ваксинация срещу морбили, паротит, рубеола, варицела и човешки папиломен вирус. Всички необходими процедури за имунизация и ваксинация на бременни жени се наричат във Великобритания със звучното съкращение VIP (ваксини при бременност).
Цялата най-подробна информация за бременността, от първите дни до раждането, е на уебсайта на NHS. Много полезни съвети относно грижата за децата могат да бъдат намерени и на уебсайта на британския УНИЦЕФ.
Ако имате някакви съмнения относно безплатните лекарства, искате отново да играете на сигурно или да получите специални грижи, има много частни клиники на ваше разположение.
Предимството на частната медицина е, че жената може да избере лекаря, който иска да види. Резервирането на консултация става без опашки и очаквания. При необходимост ще бъдат организирани допълнителни тестове. Лекарят назначава всички прегледи индивидуално, в зависимост от нуждите на пациентите.
Родилката остава в клиниката колкото й е необходимо. Осигуряваме най-добрия комфорт за престоя на майката и детето в болницата.
Бременност и работа
Съвременните жени понякога дори са по-обсебени от кариерата от мъжете. Бременността обаче задължава да се замислимвашето здраве и здравето на вашето дете. Британското законодателство гарантира платен отпуск по майчинство за всяка работеща жена. Освен това бащата на детето също има право на двуседмичен отпуск за отглеждане на дете.
Преди всичко трябва да уведомите работодателя си за бременността. По закон трябва да направите това поне 15 седмици преди термина. Ще ви трябва официално потвърждение за бременност - писмо от лекар или удостоверение MATB1. След това трябва да се споразумеете с работодателя за условията на отпуск по майчинство: можете да отидете в отпуск по майчинство по всяко време, от 11 седмица на бременността до седмицата на раждането. Ако внезапно решите да промените условията на постановлението, трябва да информирате работодателя за това 28 дни преди потенциалната ваканция.
Имате право на до 52 седмици отпуск по майчинство. Първите 26 седмици се наричат редовен отпуск по майчинство, следващите 26 седмици се наричат допълнителен отпуск по майчинство. Минималният задължителен период на отпуск по майчинство след раждане е 2 седмици (за работнички във фабрики - 4 седмици).
Плащане на отпуск по майчинство
Според британските закони жената получава заплащане до 39 седмици от отпуска си по майчинство. Таксите се извършват по следната формула:
Първите 6 седмици: 90% от средната седмична заплата
Следващите 33 седмици: £139,58 или 90% от средната седмична заплата, което от двете е по-ниско.
Предпоставките за получаване на платен отпуск по майчинство са:
- предоставяне на доказателства за бременност на работодателя;
- спазване на условията за уведомяване на работодателя за бременност;
- продължителност на работа в компанията най-малко 26 седмици;
- заплата не по-малко от112 паунда на седмица.
Бащата на детето може да получи 2 седмици платен отпуск за отглеждане на дете. Той може да разчита на £139,58 или 90% от средната седмична заплата (избира се кое от двете е по-ниско).
Между другото, във Великобритания се обръща много внимание на институцията на бащинството. Има много правителствени програми за мъже, които не искат да оставят грижите за децата само на жените си. Много полезна информация по този въпрос можете да намерите на специализиран сайт.
Можете да научите повече за бременността и раждането в Обединеното кралство от личен опит тук.