Разписка за получаване на фиш за заплати

Въпрос-отговор по темата

Кажете ми дали служителят трябва да се разпише за получаване на фиша.Благодаря

Използвайте услугите на Държавната финансова система:

Изчисляване на нормата на гориво и смазочни материали

Открийте правилния CBC

Счетоводна политика за публичния сектор

ДМА: ОКОФ и амортизационни групи

Отговорено от Елена Павленко,експерт

При изплащане на заплатите работодателят трябва да уведоми писмено служителя за сумата, която му се дължи за съответния период (част 1 и 2 на член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация). В същото време институцията е длъжна да издава фишове за заплати на служителите, независимо от това как изплаща заплатите (в брой през касата, чрез превод на банкови карти или в натура).

Законодателството не регламентира процедурата за издаване на фишове за заплати, вие сами го установявате в местни документи.

Ако не водите специален дневник за издаване на фишове (или друг документ), то при спорове или при проверка от инспекцията по труда може да възникне ситуация, в която да не можете да докажете, че сте издали фиш. Затова би било по-добре служителите да се подписват при получаване на фиша за заплати.

Ако в съответствие с процедурата за издаване на фишове за заплати, приети във вашата институция, водите специален дневник, в който служителите се подписват при получаване на фиша, тогава служителят е длъжен да го подпише.

---