Ръководител проекти в корабостроителница, Избор на професия
1. Как се казва вашата професия (позиция)?
Моята длъжност се нарича: ръководител на проекта (или технически директор на направлението) в корабостроителницата. Работя в голяма корабостроителна компания.
2. Каква е вашата работа и какви са вашите отговорности?
Основните ми отговорности са директен контакт с ръководството
завод, съгласуване на текущата работа, техните цени и условия, разрешаване на всякакви конфликти (и има доста от тях в производството) с завода, фактуриране на извършената работа. И също така - контрол върху изпълнението на работата от моите подчинени, контрол върху времето на извършената работа и тяхното качество, периодични доклади на ръководството на моята компания за ситуацията в съоръжението.
3. Какво образование е необходимо, за да получите вашата позиция?
Разбира се, необходимо е висше образование, и то задължително за тази специфика (завършил е Ленинградския корабостроителен институт). И, също толкова важно, имате нужда от много опит в тази индустрия.
4. Опишете вашия работен ден.
Работният ден не е нормиран, тъй като подчинените работят денонощно. Началото е в 7 часа сутринта. Има няколко срещи на ден с ръководството на завода, където се решават различни производствени въпроси, съгласуват се работни графици. Трябва да провеждате срещи с подчинените си. Често посещавайте работни обекти (кораби в строеж, работилници). Аз определям крайния час на работа. Ако всички планирани неща са направени, мога да се „оставя да се прибера вкъщи“. Често при спешни случаи се налага да останете на производствената площадка до късно.
5. Колко удобни са вашите условия на работа (цял ден на улицата или в офиса с чашакафе)?
Има офис, където можете да седнете на чаша кафе. Но е рядкост да бъдеш там. Прекарвам по-голямата част от деня в завода.
6. Какво харесвате най-много в работата си?
Най-много ми харесва това, че цял ден си сред хора, цял ден в общуване. Обичам да решавам проблеми и изпитвам удовлетворение, когато са успешно решени. Обичам да строя кораби!
7. Какво най-много не харесвате в работата си?
Не ми харесва, когато не можеш да решиш проблеми, които са извън твоя контрол.
8. Ако не е тайна какво е вашето заплащане (достатъчно ли е да напишете доволен или не)?
Заплатата е добра. Вярно е, че поради кризата периодично се намалява.
9. Опишете вашия екип, какви хора работят с вас?
В моето подчинение има 100-120 души (предвид спецификата на работата, екипът периодично се променя както като брой, така и като състав). Това са монтажници на кораби и електрозаварчици, занаятчии. Все професионалисти от висока класа. Всички са в тази индустрия от години. Имате достатъчно опит
10. Кои човешки качества смятате, че са най-важни във вашия бизнес?
Най-важното качество на такава позиция според мен е постоянството. Трябва да сте упорити, за да постигнете целите си. Необходими са още ум, общителност и ... хитър.
11. Работата ми дава допълнителни възможности (всичко, което работата ти дава, освен пари, от себеизразяване и комуникация с интересни хора до възможността да посетя различни страни).
Всеки човек е нещо ново, присъщо само на него. Общувайки с различни хора, винаги научавате нещо ново. Работата ми даде възможност да ходя на командировки в много европейски страни в много корабостроителни предприятия.
12. Имате ли възможност да оцените работата си по петобална скала, каква оценка бихте поставили?
Сигурно бих си дал "четворка". Все още има твърде много нереализирано. Понякога има грешки.
13. Защо избрахте тази работа?
Моето корабостроене е наследствено. Баща ми работеше в най-голямото корабостроително предприятие у нас.
14. Какво мислите, че не включихме в плана и какво друго бихте искали да споделите с нас?
Въпросникът е пълен.
Корабостроителният клон на машиностроенето е един от най-трудоемките и сложни. Напоследък все по-малко са желаещите да "строят кораби". Младите хора търсят някъде по-добро, по-чисто, по-тихо. И тази индустрия трябва да се развива.