Самореклама на интервюто
- Какви техники за самореклама да използвате на интервю?
- Как да поставите акценти, за да покажете силните си страни?
Самостоятелният PR на интервю е добър начин да „продадете“ себе си, да докажете на специалист по подбор на персонал, че сте точно този, от който компанията се нуждае. Разбира се, човек не трябва да стига до крайности и да се превръща в нарцистичен бияч. Как да се държим на интервю, за да направим най-приятното впечатление на работодателя и да получим желаната позиция?
Ние произвеждаме първия положителен ефект
Още преди интервюто, веднага щом влезете в офиса, специалистът по подбор на персонал ще направи първо впечатление за вас. За да го направите положителен, обърнете внимание на следните важни точки:
• Не закъснявайте! За какво можете да говорите с човек, който не си прави труда да се яви навреме на интервю и отнема ценни минути от зает човек? Напуснете къщата предварително, по-добре е да се погрижите за резервното време в случай на задръствания или други непредвидени обстоятелства. • Самостоятелният PR започва с дрехите. Ако кандидатствате за длъжността ръководител на отдел, облечете се като лидер! Скъп костюм, добре подбрана вратовръзка и излъскани обувки ще ви помогнат да направите добро впечатление още на първия етап. • Усмихвайте се, действайте уверено и открито. Не забравяйте да запомните името на събеседника и да се обръщате към него само по този начин.
Трябва внимателно да се подготвите за интервюто, като направите списък на силните си страни у дома и репетирате речта си. Не забравяйте, че събеседникът ще ви слуша внимателно не повече от 10 секунди, след което вниманието постепенно се разсейва. Затова се опитайте да кажете най-важното в началото на фразата.
• Не забравяйте да споменете, че сте посещавали (или планирате да присъствате) семинари, майсторски класове, конференции във вашата област.
•Когато говорите за силните си страни, съсредоточете се върху онези качества, които са необходими на тази конкретна позиция и в тази компания.
• Не забравяйте да разберете колкото можете повече за компанията, в която искате да работите предварително. Работодателят определено ще хареса това съзнание и ще ви позволи да се съсредоточите върху това каква полза можете да донесете в определена професионална област.
• Ако ви попитат за вашите недостатъци, опитайте се да намерите точната формулировка и превърнете недостатъците в добродетели. И така, флегмата може да се нарече "скрупульност и внимание към детайла", а навикът да се посочват грешките на други хора - "желание да се постигне идеален резултат".
• Говорете убедително, подкрепяйки твърденията си с факти и примери от предишна работа. Друг важен момент - не превръщайте интервюто в монолог "за себе си". Задавайте въпроси, които показват колко сте заинтересовани от тази позиция.