Шаблон за длъжностна характеристика на счетоводител
1. Общи положения
1.1. Счетоводителят се наема и освобождава от нея със заповед на директора на предприятието.
1.2. На длъжността счетоводител се назначава лице, което има:
1.2.3. Счетоводител: средно професионално (икономическо) образование без изисквания за трудов стаж или специално обучение по установената програма и трудов стаж в счетоводството и контрола минимум 3 години.
1.3. Счетоводителят трябва да знае: - законодателни актове, резолюции, заповеди, заповеди, насоки, методически и регулаторни материали относно организацията на счетоводството на имущество, задължения и стопански операции и отчетност; - форми и методи на счетоводство в предприятието; - план и кореспонденция на сметки; - организация на работния процес за счетоводни области; - процедурата за документиране и отразяване в счетоводните сметки на операции, свързани с движението на дълготрайни активи, материални запаси и парични средства; - методи за икономически анализ на икономическата и финансовата дейност на предприятието; - правила за работа с компютърна техника; - икономика, организация на труда и управление; - пазарни методи на управление; - трудово законодателство; - правила и разпоредби за защита на труда.
2. Длъжностни задължения
3. Счетоводителят участва:
- при разработването и прилагането на мерки, насочени към поддържане на финансовата дисциплина и рационално използване на ресурсите. - при извършване на икономически анализ на икономическата и финансовата дейност на предприятието според счетоводни и отчетни данни с цел идентифициране на вътрешноикономически резерви, прилагане на режим на спестяване и предприемане на мерки заподобряване на работния процес, разработване и внедряване на прогресивни форми и методи на счетоводство, базирани на използването на съвременни компютърни технологии, инвентаризация на парични средства и инвентар. - при формулирането на икономическото изложение на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърни технологии, определя възможността за използване на готови проекти, алгоритми, пакети от приложения, които ви позволяват да създавате икономически изгодни системи за обработка на икономическа информация.
Счетоводителят има право: - да участва в обсъждането на въпроси, включени в неговите функционални задължения; - правят предложения и коментари за подобряване на дейностите в възложената област на работа.
Счетоводителят носи отговорност: - за последиците от своите решения, които надхвърлят правомощията му, установени от действащото законодателство на Руската федерация, устава на предприятието, други нормативни правни актове; - за неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази инструкция, до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация; - за извършване на престъпление в хода на дейността си - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация; - за причиняване на материални щети и увреждане на бизнес репутацията на предприятието - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
5. Условия на труд
5.1. Режимът на работа на счетоводителя се определя в съответствие с правилника за вътрешния трудов ред, установен в предприятието.
5.2. Във връзка с производствената необходимост Счетоводителят можеотиват в командировки.
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на България и други нормативни актове, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.
Началник правен отдел
запознат с длъжностната характеристика