Смяна на работодател и карта за пребиваване
Процедурата за смяна на работодателя и картата за пребиваване за тези, които вече са в Полша. Какво трябва да се направи за това, какви документи да се съберат, в какъв срок и защо изобщо е необходимо да се прави това.
И така, първо. Възможно ли е да вляза на територията на Полша и мога ли да получа работна виза за себе си с фалшива покана за работа? Да, можеш. как става това Обикновено агенция, ако работите например чрез агенция, или някаква полска фирма ви предлага да изпратите фалшива, фалшива покана за работа в Украйна. С тази покана вие си отваряте проста работна виза, за да влезете на територията на Полша. И вече тук, на територията на Полша, потърсете нова, истинска работа.
И така, как да проверите тази покана, тоест дали е истинска или не, вероятно дори няма да ви кажем. Тъй като най-често фирмите, които издават „фалшиви“ покани, са истински фирми, които издават истински покани, но работата по тези покани, разбира се, не е. Издава се само за целта, за да можете да кандидатствате за работна виза у дома.
Какви проблеми могат да възникнат с това? Първо, трябва да разберете, че има шанс просто да не ви бъде издадена виза по причина, ако се установи, че компанията е фалшива. Това означава, че поканата за работа е основният документ като основание за откриване на работна виза, така че има шанс да получите отказ. Още повече, че сега на много хора отказват, поне случаите зачестиха. Наскоро няколко души ни писаха с проблема, че дори и според тези документи им е отказана полска виза. Разбира се, че не знаемтехните нюанси, но има такава опция.
Вторият проблем, с който може да се сблъскате е, че при влизане на територията на Полша, още на самата граница, на полската митница, освен други документи, като паспорт и застраховка, ще ви помолят да проверите и потвърдите и тази и вашата оферта за работа. И, разбира се, ако вече на границата, на митницата се установи, че не е истинско, че е фиктивно, тогава, разбира се, няма да бъдете допуснати в страната и евентуално някакви други наказания. По-конкретно може би за какви наказания няма да можем да отговорим, но че може да не бъдат допуснати в страната е факт.
И третият проблем е, че когато влезете на фиктивна, дори и да успеете да си отворите работна виза на фиктивна, ако успеете да преминете през полската митница, пристигайки на територията на Полша, за да работите, разбира се, няма да я изгорите. Защото няма такава работа. Тук можете или да работите нелегално, или да потърсите нов работодател.
И така, как се случва, ако сте влезли в Полша с фиктивна покана, но ще работите легално? Само при пристигането си на мястото в Полша, в града, в който ще работите, просто ще трябва да си намерите нов работодател. И този нов работодател ще трябва да ви предложи нова работа. С тази нова покана ще сключите реален трудов договор с настоящия си работодател Umowa Zlecenie или Umowa o Pracę и ще работите за себе си на спокойствие.
Това означава, че няма процедура за регистрация при пристигане в Полша. Тоест, ние вече говорихме за това веднъж отделно, че всичко, от което се нуждаете, за да работите легално, е първо да получите истинска оферта за работа, тази, с коятоотиваш на работа. И второто е да сключите трудов договор. Вече говорихме преди две седмици. Тоест, ако сте влезли на територията на Полша, имате две седмици. Ако сте влезли на територията на Полша с работна виза тип D по покана за работа, това предполага, че имате две седмици, за да сключите трудов договор с вашия работодател. Получихме тази информация в Уженда в град Кошалин, но досега не сме намерили потвърждение на тази информация в нито една полска документална база данни. Разровихме се в много ресурси, обърнахме се към официални източници, но не го намерихме никъде. Тоест, възможно е тази информация да е невярна.