Соционичен тест за определяне на психотипа
сетивно-етичен екстроверт
Тъй като шефът е склонен към волунтаризъм и тирания, компанията, която ръководи, често има много голямо текучество на персонал, но тази компания, като правило, стои здраво на краката си. Чувства се добре в педагогиката и шоубизнеса.
Когато се занимава с хора, той използва етични методи, въпреки че обикновено се опитва да реши проблемите с драстични маневри, без да се смущава от сложността на тези проблеми, той не винаги е в състояние да разбере природата на тези трудности. Той обича да демонстрира „грижа за хората“ и говори за това с удоволствие.
Близките му изискват обмислени действия, което много го дразни и той започва да действа още по-необмислено. Съпротивлява се, когато го оказват натиск, прави го със страст. Съзнава силата си, макар и да не я демонстрира. Той се стреми да поддържа добри отношения с хората, умее да спечели човек, демонстрира своето внимание и интерес към него. Много внимателни към външния вид на партньора.
Инициативен е в работата си, но много зле оценява свършеното. Ако задачата, с която е ангажиран, не може да бъде решена веднага, той може да загуби интерес към проблема и да не се върне към него. Не му харесва, когато му посочват нелогичността на действията и преценките му. На първо място, той се опитва да направи онези неща, за които другите хора изразяват съмнения. Стреми се към икономичност и рационалност.
Той знае как да се облича добре и изисква същото от другите.
Силна страна- притежание на пространство, волеви натиск, взискателност.
Слаба страна- спекулативна структура, система, обективни научни теории.