ТРЗ
При използване на повременната система на заплащане се използват тарифи за определен период от работа - месечно, на час, на ден. Ако за възнаграждение се използва месечна заплата, тогава размерът на ведомостта е равен на тази заплата; ако тарифата се използва на ден или на час, тогава, за да изчислите размера на начислените заплати, трябва да умножите броя на отработените дни или часове по размера на ставката на заплатата на ден или на час. Формулата за изчисляване на натрупаната заплата при използване на тарифата на ден или час изглежда така:
Брой отработени дни/часове × ставка на ден/час
При заплатите на парче заплатите се изчисляват според крайния резултат от работата. При тази система на възнаграждение сумата, посочена в договора, сключен за този вид работа, се използва за изчисляване на заплатите.
Размерът на трудовото възнаграждение зависи от условията на труд - тежки и вредни, особено тежки и особено вредни. В този случай работата на служителите се заплаща с повишена ставка в сравнение със заплатите при нормални условия. Повече подробности за условията на труд са описани в част 1 на член 147 от Кодекса на труда на Руската федерация.
Размерът на заплатите също зависиот природните и климатичните условия на работа. За изчисляване на заплатите за работници, работещи в трудни климатични условия, Далечния север и районите, приравнени към него, се използва регионален коефициент. Регионалният коефициент е процентен бонус към заплатата за трудов стаж в Далечния север и районите, приравнени към него. Размерът на регионалния коефициент и условията за неговото изплащане се определят от правителството на Руската федерация. Можете да научите повече за областния коефициент в член 316 от Кодекса на труда на Руската федерация.
Сумата за плащане за заплати е по-малка от натрупаната сума. Тази разлика се получава поради факта, че данъкът върху доходите на физическите лица (ДДФЛ) се плаща от натрупаната заплата на служителя или се нарича още данък върху доходите.
А сумата, която трябва да бъде издадена, е сумата след намаляване на размера на начислените заплати с размера на платения данък върху доходите на физическите лица.
При изчисляване на заплатите сумата на начислените заплати се облага с данък върху доходите на физическите лица (ДДФЛ) в размер на 13% за местни лица в България и в размер на 30% за лица, които не са жители на Руската федерация.
Резидент - юридическо или физическо лице, регистрирано в определена държава и изцяло подчинено на нейното национално законодателство. Местно лице - служител, който през една календарна година действително ще остане на територията на България най-малко 183 дни (клауза 2, член 11 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
Нерезидент е юридическо или физическо лице, работещо в една държава, но постоянно регистрирано и пребиваващо в друга.
Размерът на начислената заплата първо се намалява с размера на удръжката и след това се изчислява данъкът върху доходите на физическите лица. Всички изчисления на данък върху доходите на физически лица от доходите на местно лице в България могат да бъдат изразени по формулата:
(Размер на начислената заплата - удръжки) × 13%
При изчисляване на данък върху доходите на физически лица върху доходите на нерезидент на България не се предвиждат удръжки. И изчисляването на данъка върху доходите на физическите лица се изчислява по формулата:
Размер на начислената заплата × 30%
Размерът на данъка върху доходите на физическите лица се отразява в пълни рубли, докато сумата до 50 копейки се изхвърля, а сумата от 50 копейки или повече се закръгля до цяла рубла. Това е посочено в параграф 4 от Митническия кодекс. 225 от Данъчния кодекс на Руската федерация.
Удръжката е облага, която държавата предоставя на гражданите. Това обезщетение се определя под формата на месечна сума от дохода на гражданина, с която той може да не плаща данък общ доход.
Начислените заплати първо се намаляват сразмера на обезщетението, т.е. приспадане и след това се изчислява размерът на данъка върху доходите на физическите лица.
Нерезиденти на България не получават удръжки, удръжки се предоставят само на жители на Руската федерация.
Има 4 вида удръжки:
В съответствие със закона се правят следните удръжки от заплатите на служителите:
1. данък върху доходите (държавен данък, обект на облагане са заплатите);
2. погасяване на дългове по предварително издадени аванси, както и връщане на надплатени суми на служителя поради неправилни изчисления;
3. обезщетение за материални щети, причинени от работника или служителя на предприятието;
4. събиране на някои видове глоби.
6. за стоки, продадени на кредит.
7. за дефектни продукти.
Задължителните удръжки са данък общ доход, удръжки към Пенсионния фонд на Руската федерация, съгласно изпълнителен лист и надписи на нотариални кантори в полза на юридически и физически лица.
Данъкът върху доходите от физически лица се удържа по начина, установен от правителството на Руската федерация, и има няколко важни характеристики:
1. базата за определяне на размера на данъка, начисляван от всеки гражданин, е сборът от общия годишен доход от всички източници през изминалата календарна година, като месечният доход се счита за междинен;
3. ако гражданин, в допълнение към заплатата на основното място на работа, има допълнителни доходи, той е длъжен да декларира общия размер на получените доходи, включително заплатите.
Данъкът върху доходите се начислява върху доходите на служителите над установената минимална работна заплата при фиксирана ставка от 13%. Доходите, получени в натура, се вземат предвид като част от общия годишен доход по държавно регулирани цени, а при липса на такива - по свободни (пазарни) цени към датата.получаване на доходи.
В края на годината счетоводните отдели преизчисляват данъка въз основа на общия годишен доход на гражданите, минус всички суми, които подлежат на изключване от общия годишен доход.
С данък върху доходите се облагат доходите на гражданите само чрез удържане на данъчни суми от техните доходи. Не се допуска плащане на данък върху доходите на гражданите за сметка на организации.
По искане на гражданите организациите са длъжни да им издадат удостоверение за начислен доход и удържан данък.
Тази информация се изпраща от данъчните власти на данъчните власти по местоживеене на получателите на доходи. Данъчните власти вземат предвид тази информация при проверка на подадените от гражданите декларации за доходите им.
Счетоводният отдел е длъжен в рамките на 3 дни от датата на изплащане на заплатите да издаде ищеца лично от касата, да го прехвърли по пощата с прието платежно нареждане (като разходите за превод се начисляват на ищеца) или да преведе по сметките на взискателите по депозити в клона на Спестовната банка въз основа на писмено заявление на заявителя.
Удръжките от начислените заплати се отразяват в дебита на сметка 70 „Разплащания с персонал за заплати“ и кредитни сметки:
- професионални - членове 221, 227.
Например. Работата на служителя се заплаща в размер на месечна заплата от 15 000 рубли. Служителят има 1 дете и има право на стандартно данъчно приспадане от 1000 рубли. Необходимо е да се изчисли размерът на данъка върху доходите на физическите лица и размера на заплатата, която трябва да бъде издадена за тези условия.
Първо, нека да разгледаме как да изчислим данъка върху доходите на физическите лица.
Формула за изчисляване на данък върху доходите на физическите лица
(Заплата - стандартно приспадане) × 13 / 100,
(15000 - 1000) × 13 / 100 = 1820 рубли, размерът на данъка върху доходите на физическите лица, който се дължи.
След това трябва да изчислите заплатата, която ще бъде издадена.Формулата за изчисляване на размера на заплатата, която трябва да бъде издадена:
Заплата - размерът на данъка върху доходите на физическите лица
15000 - 1820 = 13102 рубли
Размерът на заплатата за изплащане възлиза на 13 102 рубли.