Удостоверение за инвалидност по време на бременност и раждане

Ако една жена, когато кандидатства в медицинска организация, откаже да получи удостоверение за неработоспособност за бременност и раждане за периода на отпуск по майчинство, тогава нейният отказ се записва в медицинската документация. Когато жената подаде повторно заявление преди раждането за лист за неработоспособност за регистриране на отпуск по майчинство, лист за неработоспособност се издава за 140 календарни дни (за 194 календарни дни - при многоплодна бременност) от датата на първоначалното заявление за посочения документ.

Ако раждането е настъпило в периода от 28 до 30 седмици от бременността, удостоверение за инвалидност за бременност и раждане се издава от медицинската организация, където се е случило раждането, за период от 156 календарни дни. Някои жени имат право на обезщетения.

И така, жените, живеещи (работещи) в населени места, изложени на радиоактивно замърсяване в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил (в района на пребиваване с право на презаселване), както и жени, живеещи в населени места, изложени на радиационно замърсяване в резултат на аварията в производственото обединение Маяк и изхвърлянето на радиоактивни отпадъци в река Теча, удостоверение за инвалидност за бременност и раждане за пренатален отпуск е издава се за 90 календарни дни дни.

При настъпване на отпуск по майчинство, докато жената е в годишен основен или допълнителен платен отпуск, отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст, се издава лист за неработоспособност по бременност и раждане на общо основание. Отпуск по болест се издаване само на работещи жени, но и на тези, които са регистрирани вслужбовите организаетост като безработен. И така, основата за предоставяне на отпуск по майчинство и неговотоизплащане на първо място е отпуск по болест. Никакви други медицински документине дават право на жена да се счита за временно нетрудоспособна и да получава парични плащания. Ваканцията е условно разделена на пренатална и следродилна (датата на раждане на детето е включена в броя на дните на следродилния отпуск). Отпускът по майчинство се изчислява общо и се полага на жената в пълен размер, независимо от броя на действително използваните дни преди раждането. Следователно болничният лист се издава еднократно, веднага за определен брой дни. Пренаталните и следродилните отпуски се издават на една и съща форма на отпуск по болест. Ето защо жената няма право да използва отпуска "на части": вземете отпуск, след това се върнете на работа и отново отидете на почивка.На какво трябва да обърнете внимание, когато получите отпуск по болест? Има някои особености при попълването на този документ, ако застрахователното събитие е бременност. В реда "Посочете причината за увреждането" като причина за увреждането се подчертава "отпуск по майчинство", като тук лекарят посочва датата на очакваното раждане. В ред "Режим" се записва: "амбулаторен + стационарен". В таблицата "Освобождаване от работа" на един ред с арабски цифри се посочва общата продължителност на ваканцията: 140 календарни дни (194 календарни дни - при многоплодна бременност). Лекарят определя приблизителната дата на раждане. Понякога е още по-проблематично да се предвиди какви усложнения могат да възникнат по време на раждането. Ето защо в някои случаи следродилният отпуск е по-дълъг от първоначално определения и женатаима право на допълнителни дни отпуск след раждане. Така че, в случай на усложнено раждане, болничен лист за бременност и раждане се издава за допълнителни 16 календарни дни от медицинската организация, където се е случило раждането. В случай на усложнено раждане, както и при диагностициране на многоплодна бременност по време на раждане, лист за неработоспособност се издава от медицинската организация, където е настъпило раждането. - В реда на болничния лист "основен - продължение на лист № ", думата "продължение" е подчертана. - В реда "Посочете причината за увреждането" се записва: "допълнителен отпуск по майчинство". - В колоните "От коя дата" и "До коя дата включително" на таблицата "Освобождаване от работа" на един ред се посочва продължителността на допълнителната ваканция.