Вицове за Грозния 2
Момичето се вози в трамвая и прави забележка на стария дядо: - Дядо, закопчай си мухата, иначе ти някакъв парцал излезе - грозен... - Парцал, казваш? Хм, парцал! Веднъж този парцал беше гръмотевична буря за цяла Одеса.
Фразите „Промяна, ние чакаме промяна.“ Виктор Цой и „Не дай Боже да живееш в епоха на промяна.“ от китайската народна мъдрост са полярни, както много други неща в този свят. Историята или по-скоро историята се оказа съвпадаща: едновременно тъжна и смешна. И терминът "Промяна" е най-подходящ за събитията, описани по-долу.
Тези, които са били в учебни заведения, в преподаване, знаят, че там винаги е доста оживено. Някой попълва дневници / проверява тетрадки / просто чака урока си или не е тръгнал след него и т.н. Пикът на човешкия поток, разбира се, е в почивката.
Но има и цели епохи на промяна. В епохата на СССР, например, се смяташе за ретроградни от образование, колежи и т.н. образователни институции по отношение на преподавателския състав и в резултат на това възможността за предаване на знания на по-младото поколение. Следяха техническата база, качеството на учебната литература и други почти научни глупости. През 90-те, по време на „ерата на ренесанса/промяната“, този кошмар най-накрая свърши.
Дали все още беше професионално училище или вече колеж, не помня тогавашния статут на образователна институция (по-нататък, нека да бъде колеж). Дойдоха нови хора, без съжаление изхвърлиха остарелите основи на СССР и обърнаха внимание на доста осезаеми и реалистични неща, а не на абстрактни логаритми и други косинуси, чужди на всичко прогресивно. какъв брой етажи и т.н. Какво провокира появата на нови направления в образованието, под формата наобединяване на различни учебни заведения в едно, но притежаване на няколко сгради. Това позволи да се увеличи мобилността на стажантите и бързото им преместване от една сграда в друга, в зависимост от това кой от тях се намери купувач. Директорите "от предишната формация", които не бяха съгласни с новата концепция, по някаква причина не се отличаваха със завидно здраве. Някой загуби съзнание и падна от влака в движение, някой се подхлъзна неуспешно и имаше фундаментна яма и арматура, които пренебрегнаха мерките за безопасност, отрязаха пътя към къщата покрай строителната площадка и имаше тухла, някой беше толкова тромав, че просто не избегна изстрел в собствения си офис. Изграждането на нов свят набираше скорост и все по-често започнах да срещам директора един на един с алкохол. Или след поредното възпоменание / погребение на колегите си, или дори само след пътувания до новите шефове. Може би е имал късмет, трудно ми е да преценя - той остана жив, но загуби смисъла си. Уволниха го за общуване със зелената змия, но сам и дори платиха няколко дузини отпуски, които не бяха взети. Святото място празно не е - новият директор се появи, когато заповедта за освобождаване на стария все още не беше подписана. Дама на средна възраст с правилен мироглед и, както се оказа, учи бързо. Тя алчно попиваше с всяка фибра на душата и тялото си всички желания на всяко ръководство. Което от своя страна даде плод - тя започна интензивно да напъпва. В колежа първо започнаха да се появяват роднини, след това правилните познати, след това правилните познати. Не, те не знаеха предметите и не разбираха нищо от преподаването. Затова, за да се избегнат духовни и други терзания, на новите служители бяха определени заплати в пъти по-високи от нашите. И целият реален товар беше разпределен върху останалите стари, така че, дай Боже, да не се наранят новитефизически. Някой помни ли от тъмното си минало как чакахме голяма промяна, когато можеше да изскочиш до територията на училище/професионална гимназия/колеж за 45 минути и да играеш футбол/волейбол/баскетбол на чист въздух на спортната площадка, която е задължителна в учебното заведение? Колко глупави и изостанали бяхме! Може да настинем. Новият главен учител - властна мадам "отгоре", която не се интересуваше много от самия учебен процес, но която беше добре запозната с "отцепването на земя и други бтиши неща", се оказа като втора майка за сегашните ни деца. Тя не даде нито един шанс на вирусите! Фитнесът беше освободен аварийно. Всички машини, които бяха там (изправни) бяха продадени за скрап. И неразбираеми хора на позициите на майстори по производствено обучение, които преподаваха архаични специалности като стругар и фреза, заедно с учениците бяха преместени на теоретично обучение в друга сграда, вече и наша. Да, територията "леко" намаля, но тогава малките няма да се намокрят на улицата. И помещенията на работилницата са много по-удобни за показване на желаещите, когато там няма ужасни стоманени чудовища. А фитнес залата? А какво да кажем за фитнеса, добре, щом ръцете стигнат, ще е най-добре. В същото време докладвах по-горе за изтеглянето на вредна продукция от сградата, където светлото ни бъдеще прекарва много време.
По някаква причина старият учителски състав, който по някаква причина не искаше да се присъедини към „свежия поток“, започна доста бързо да оредява и свободните места бяха заменени по описания по-горе начин.знаеше предметите и нищо не разбираше от преподаване. ", но новият екип в своята цялост отлично проучи йерархията и можеше да надуши всяко желание на ръководството няколко дни преди да възникне. Може да се спомене също, че новите служители перфектно усвоиха такива качества, необходими в променящата се реалност, като пълна безотговорност / забравяне на важни неща по-бързо, отколкото казват, но помнене на това, което не им харесва за неопределено време / незабавна загуба на всички необходими документи или забравяне да ги занесе на изпълнителя и т.н., списъкът може да бъде значително разширен.