Вредност за електрически и газови заварчици - проблемът беше решен за 700 ₽ -
Работя като електрогазозаварчик в ОАО ПЕРВЕНЕЦ, обект за ремонт на минна и транспортна техника.Работя 12 часа на ротационен принцип и в същото време получавам 4 процента надбавка за вредност, правилно ли е?
Адвокати Отговори (4)
Здравейте, това е законно.
От гледна точка на Кодекса на труда на България за вас е установено увеличение на минималната работна заплата за работници с вредни и (или) опасни условия на труд в размер на най-малко 4%.
147
Заплащането на труда на работниците, наети на работа с вредни и (или) опасни условия на труд, се установява в повишен размер.Увеличението на минималната работна заплата за работниците, наети на работа с вредни и (или) опасни условия на труд, е 4 процента от тарифната ставка (заплата), установена за различни видове работа с нормални условия на труд. Конкретните размери на увеличенията на заплатите се определят от работодателя, като се взема предвид становището на представителния орган на работниците по начина, предвиден в член 372 от този кодекс за приемане на местни разпоредби или колективен трудов договор, трудов договор.
Но според мен, въз основа на вашата работа, този коефициент може да бъде по-висок. Но това е възможно, ако вашата организация има колективен трудов договор и той предвижда по-голям процент
Андрей Александрович, добро утро.
Размерът на обезщетението зависи от оценката на условията на труд, която всички работодатели са длъжни да извършат. До 2014 г. това беше атестация на работните места и работодателите имаха право да се ръководят от резултатите от тази атестация не повече от 2018 г.
член 7Прилагане на резултатите от специална оценка на условията на труд Резултатите от специална оценка на условията на труд могат да се използват за:
При изчисляване на процента на увеличение на заплатите работодателят се ръководи от (до степента, която не противоречи на действащото законодателство):
2. Установете, че допълнителните плащания за условията на труд се извършват на работните места, където се извършва работа, предвидени от индустриалния списък на работа с трудни и вредни, особено трудни и особено вредни условия на труд, като процент от тарифната ставка (заплата) в следните размери:
при работа с тежки и вредни условия на труд - 4, 8, 12 процента;
на работа с особено тежки и особено вредни условия на труд - 16, 20, 24 на сто.
Конкретните размери на допълнителните плащания се определят въз основа на атестация на работните места и оценка на условията на труд в тях в съответствие с примерните правила, одобрени с тази резолюция.