Възнаграждение за почивка в счетоводството и данъчното счетоводство
Разходите за почивка са включени във ведомостта. Както за счетоводни цели, така и за данъчни цели, отпускът може да се отчита по два начина - със или без използване на резерв за бъдещи отпуски, което трябва да бъде фиксирано в счетоводната политика. Помислете за метода за отчитане на заплащането за отпуск без създаване на резерв.
Отчитане на заплащането за отпуск
Сумите на начисленото заплащане за отпуск са свързани с производството и продажбата на продукти, покупката и продажбата на стоки, извършването на работа, предоставянето на услуги. Следователно, въз основа на клауза 5 от Наредбата за счетоводството "Разходи на организацията" PBU 10/99, одобрена със Заповед на Министерството на финансите на България от 6 май 1999 г. № 33n, те се отнасят до разходи за обичайни дейности.
Сумите на средните доходи, спестени за периода на ваканция, се включват във фонда за заплати и се отразяват в сметка 70 „Разплащания с персонал за заплати“. Разходите за ваканция се дебитират в сметки за себестойност на производството или продажбите (20, 25, 26, 44).
Разходите за текущия месец включват само заплащане за отпуск, свързано с този месец. Останалата сума се отчита по сметка 97 "Разходи за бъдещи периоди" и се отнася към сметките за отчитане на разходите през следващите месеци. По същия начин се вземат предвид сумите на UST, вноските в Пенсионния фонд за застрахователната и финансираната част от пенсията и вноските за задължително осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести, натрупани върху заплащането за отпуск. Задължението за удържане на данъка върху доходите на физическите лица и прехвърлянето му в бюджета възниква в момента на изплащане на средствата на служителя.
Подобна счетоводна процедура (с помощта на сметка 97) се прилага, когато цялата ваканция попада в рамките на един месец (например от 1 до 28). В този случай изчислениетоплащането за отпуск се изплаща през предходния месец, така че сумата на заплащането за отпуск и данъците трябва да се вземе предвид по сметка 97, а през следващия месец (когато се предоставя ваканция) тези суми трябва да бъдат начислени в сметки за счетоводно отчитане на разходите.
Изчисляване на средната дневна печалба: (5000 + 5000 + 5000) : 3 : 29,6 = 168,92 рубли.
Плащане за отпуск: 28 х 168,92 = 4730 рубли.