Зад вратите на Северния флот
Военноморският екипаж в Североморск е отделен военен град, изненадващ с искряща чистота, безупречен ред и дружелюбие на персонала. Едва минавайки контролно-пропускателния пункт, това се забелязва от всички, пристигнали в поделението. Добронамереността във възгледите тук отличава всички, от командира на частта до моряците в проекта.
От 2006 г. екипажът на флота командва капитан 2-ри ранг Азад Мустафаев, който служи тук на различни длъжности в продължение на 10 години. Преди почти 30 години самият той, като част от екип от новобранци, пристигна във военноморски екипаж, откъдето беше изпратен на атомната подводница в Западна Лица. След военна служба Азад завършва Каспийското висше военноморско училище на името на С.М. Киров. Офицерската биография на Азад Гаджиевич се развива на корабите на спасителния флот и във формирането на надводни кораби.
През 1999 г. е назначен в флотския екипаж като началник на бойна част, а скоро става командир на учебна рота. Азад Мустафаев насочи всичките си усилия към работата с младите попълнения, като се доказа като компетентен специалист и грижовен човек, който се грижи за каузата. Командването оцени усърдието на офицера и реши да го назначи за заместник-командир по обучението, а след това и за заместник-командир на военноморския екипаж.
Преди три години Азад Мустафаев оглави военноморския екипаж. Познавайки от личен опит проблемите и нуждите на младите моряци, той се зае да сбъдне мечтата си - да създаде такива условия за новобранците, че по-късно, след като завършат службата си, да си спомнят с добра дума за първата си военна част, а флотският екипаж на Северния флот да стане най-добрият във ВМС на страната.
През последните години тук са направени много промени с усилията на командира и целия военен екип. С подкрепата на командването на Северния флот иблагодарение на патронажната помощ беше възможно да се ремонтират сградите на казармите и да се създадат комфортни условия за приемане и настаняване на млади новобранци.
В столовата на военноморския екипаж е оборудвана поточна линия за раздаване на ястия. Както казаха новобранците от есенната наборна служба, храната е вкусна и задоволителна. Според командира, началникът на трапезарията, старши мичман Александър Коваленко, има голяма заслуга в добре организираното хранене и балансирана диета.
Във военноморския екипаж новобранците са снабдени с всичко необходимо. Облеклото за млади новобранци се доставя централно и своевременно от складовете на тила на Северния флот. Всички бойци получиха топло бельо и ръкавици, което е важно в условията на Арктика.
Повечето от новобранците са във военноморския екипаж за не повече от три дни, а след това, след като преминат селекцията и техническата комисия, момчетата се разпределят между корабите и крайбрежните части на Северния флот. Трябва да се отбележи, че военните кораби са оборудвани предимно с грамотни млади хора с висока нервно-психическа стабилност, способни да решават сложни проблеми в екстремни условия. Пристигайки след полагането на клетва на кораба, младите моряци ще започнат да усвояват военната специалност, да се подготвят да преминат тестове за приемане на дежурство и вахтена служба в частта и да обслужват отдела самостоятелно.
Във военни части и на кораби те са готови да приемат постепенно пристигащото младо попълване. Оборудвани са битови помещения, разработени са учебни помагала, изготвени са тестови листове. Командването не забравя и психологическата подготовка на военните екипи за получаване на подкрепления.
От общия състав на младото попълнение малка част от новобранците остават да служат във военноморския екипаж, където преминават общовойско обучение.за служба в брегови части и гвардейски части на северноморския гарнизон. От бойците на учебната рота се сформира и рота от постоянния състав на корабния екипаж. Млади мъже с високи морални качества, доказали се като дисциплинирани и старателни военнослужещи, се подбират за работа с новобранците от следващия набор и стават младши командири.
Специалистите от PTK са разстроени от забележимия брой млади хора, които са употребявали алкохол преди службата (4,1%), и което е още по-тревожно - наркотици и токсични вещества (4,2%). Около една трета от наборния контингент е отгледан в непълни семейства. Някои млади воини имат ниска нервно-психическа стабилност (3,5%). Разбира се, такива новобранци се нуждаят от повишено внимание от страна на техните командири и специалисти по психологическа служба.
Тази година лейтенант Дмитрий Андрейченко преминава формирането си като командир на рота от младо попълнение. Завършил Волското логистично училище през 2009 г., той отговаря за поверения му персонал, състоящ се от 90 новобранци, разбиращи сложната наука за управление на военен екип. Позицията на командир го задължава да се научи да намира индивидуален подход към подчинените си, да бъде взискателен и същевременно грижовен, да поддържа здрава морална атмосфера в компанията.
– Работата с хора е интересна, макар и много трудна – споделя впечатленията и тревогите си лейтенант Андрейченко. - Радвам се, че настроението за служба сред мнозинството от новобранците е положително, те осъзнават необходимостта от изпълнение на конституционния си дълг към Родината, а някои вече мислят и за договорна служба.
Според командира на ротата за младо попълнение, сред пристигналите новобранци има много, които планират да вържат своитеживот със силовите структури на Руската федерация. Младите хора разбират, че без военен опит е по-малко вероятно да си намерят добра работа. Такива новобранци се отличават с дисциплина и усърдие, те успешно овладяват програмата за обучение на комбинирани оръжия и най-важното е, че мотивацията им за служба е много висока.
„Чух много хубави неща за Северния флот: баща ми е бил военна служба на самолетоносача „Адмирал на флота на Съветския съюз Кузнецов“ и за мен беше много важно да продължа семейната традиция“, споделя чувствата си новобранецът.
Роман Гуров, преди да бъде призован на военна служба, успя да получи професията на пожарен инженер в Курския държавен политехнически колеж. Някога дядо Роман е служил пет години в Черноморския флот и е разказвал на внука си много за корабните смени, задълженията и морските пътувания. Ето защо, веднага след като Роман завърши колежа, той сам отиде в наборната комисия, за да поиска военноморските сили. Запознанството със Северния флот започна за млад мъж с военноморски екипаж.
- Радва доброто отношение - казва Роман. – Командирите на отрядите ни помагат да свикнем с новите условия, учат ни на всичко, подсказват.
Сергей Виходцев е израснал в семейство на военни. Баща му все още служи в Министерството на извънредните ситуации на България. Той се опита с личен пример да внуши на сина си желанието да бъде внимателен към хората и да изгражда отношения с връстниците без конфликти. Майката на Сергей дълги години служи като моряк във военна част. Водена от собствения си житейски опит, тя обясни на сина си колко са важни старанието, дисциплината и взискателността за един човек в униформа. Следователно, според Сергей, той е психически подготвен за военна служба.
- Всичко върви добре за мен: исках да служа във флота - и ето ме, мечтая да бъда първият сред моитесъученици да бъдат призовани за военна служба - и това се случи, - казва Сергей.
Завършвайки нашето запознанство с военноморския екипаж, попитахме късо подстригани момчета в чисто нови камуфлажни униформи какво им беше най-трудно през първия месец на служба.
Младите хора признаха, че е било трудно да свикнат да живеят по график, но сега дори ободряващият ефект от сутрешните упражнения им носи удоволствие. И най-трудното е да издържите раздялата с дома, няма достатъчно роднини, които чакат синовете им да се върнат у дома след година, укрепени и узрели. Е, млади защитници на страната, оправдайте надеждите на роднини и приятели.