Заетост на граждани на Киргизстан в България през 2019 г

Нови правила

При кандидатстване за работа

Нека да разгледаме какви документи са необходими за работа на гражданите на Киргизстан в Руската федерация:

Паспорт - ако в него няма вписвания на български език, е необходимо нотариално заверен превод.
За потвърждаване на квалификации - дипломи за образование.
Трудова книжка - ако мигрантът е нает за първи път, работодателят ще я запази.
Медицинска полица (освен ако не е предвидено друго в споразумения между работодателя и застрахователната компания).

Не е необходимо да полагате изпити по български език и да минавате медицински преглед.

При регистрация

Преди това законът задължаваше гражданите на Киргизстан да се регистрират в Главното управление на вътрешните работи на Министерството на вътрешните работи (бивш FMS) в рамките на 7 дни след преминаване на границата на Руската федерация, сега регистрацията може да бъде отложена с 30 дни, тоест, ако мигрант от тази страна ще остане в България за по-малко от месец, тогава няма нужда да се регистрирате никъде.

Сега гражданите на Киргизстан, работещи в Руската федерация, и членовете на тяхното домакинство могат да останат в страната ни за целия период, за който е подписан трудов договор. По правило това е шест месеца или дори година.

Ако договорът бъде прекратен по-рано, мигрантите имат две седмици да намерят нов работодател и да сключат трудов договор. По този начин ще трябва да напуснете страната само ако не можете да си намерите работа в рамките на две седмици.

За да удължите периода на престой, трябва да се свържете с местния офис на миграционната служба и да предоставите следните документи:

паспорт;
миграционна карта;
удостоверение за регистрация в Главното управление на вътрешните работи на Министерството на вътрешните работи;
трудов договор с работодателя (и копие от него).

Какво е важно да знае един работодател

Заима добра новина за тези, които разбират как да кандидатстват за работа като гражданин на Киргизстан: не е необходимо да получавате никакви разрешителни, за да наемете чуждестранни работници. Процедурата за наемане на работа е същата като за българите.

Как се удържат данъци

От първия ден на работа за киргизците се прилага данъчна ставка от 13%, която не зависи от данъчния статус. Трябва да се отбележи, че това важи само за заплатите, всички други доходи (например получени в резултат на дарение или наемане на апартамент) се облагат с данък за нерезиденти от 30%. Гражданите на Киргизстан нямат право да връщат част от средствата под формата на данъчни облекчения. Разбира се, само докато имат статут на резидент.

Социални плащания

Уведомления до Главно управление на МВР

Три дни след сключването на споразумение с трудов мигрант от страна от ЕАЕС се дават на работодателя, за да докладва това на миграционния орган. Същото правило важи и за уволнението на мигранти. Уведомлението за работа на гражданин на Киргизстан трябва да бъде подадено само в миграционната служба, не е необходимо да докладвате нищо на данъчните власти.