Запазваневъзрастта за пенсиониране е от полза за чиновници и депутати, но не и за обикновените граждани
Министерството на труда разработи законопроект, който повишава възрастта за пенсиониране на държавните служители на 65 години. В същото време се предлага увеличаване на максималния мандат в държавната служба - също до 65 години от днешните 60.
Но ако за обикновените българи вдигането на възрастта за пенсиониране наистина е непопулярна мярка, то за чиновниците и депутатите е точно обратното. Според експерти в проектозакона на Министерството на труда има много повече политически смисъл, отколкото икономически.
Създава се впечатлението, че властите поставят на преден план не толкова решаването на бюджетните проблеми, а по-скоро запазването на политическите елити.
Министерството на труда подготви законопроект за повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители. Документът е публикуван на федералния портал за проекти на регулаторни правни актове rules.gov.ru.
Съгласно действащото законодателство държавните служители могат да заявят желанието си да получат допълнително заплащане по всяко време след навършване на пенсионната възраст.
Разработчиците предлагат също така да се увеличи минималният стаж в държавната служба, който дава право на пенсия за прослужено време, от 15 години на 20 години.
„Съответно максималният размер на пенсията за осигурителен стаж ще бъде определен за най-малко 30 години държавна служба (сега 25 години)“, се казва в обяснителната записка.
А за депутатите и сенаторите е предписано да получават право на добавка към пенсията си най-малко след три години, а не след една година упражняване на правомощията си.
Увеличаването на трудовия стаж води до увеличаване на възрастта за пенсиониране. Освен това обосновката за това в Министерството на труда е съвсем логична: би било погрешно да получавате едновременно пенсия и заплата, защото пенсията е компенсация за пропуснати доходи.
Аконяма какво да компенсирате, тогава трябва да изместите самата възраст за пенсиониране. Затова проектът на Министерството на труда предвижда назначаването на осигурителна пенсия за старост на държавните служители при навършване на 65-годишна възраст.
Както се посочва в обяснителната записка, съгласно действащото законодателство „пределната възраст за заемане на държавна държавна служба е 60 години (удължаване на тази възраст се допуска само в определени случаи по решение на представителя на работодателя или президента на Република България).“
Затова едновременно с увеличаването на възрастта за пенсиониране на 65 години Министерството на труда предлага да се увеличи и пределната възраст за държавна служба от днешните 60 на 65 години.
Идеята да започнат прилагането на непопулярни мерки от самите тях дойде на вниманието на българските депутати и чиновници през пролетта на тази година.
Според него служителите могат да отложат получаването на пенсии до 65 години.
Тогава представители на други партии веднага заявиха готовността си да понесат трудностите в името на хората. „Винаги готов“, каза Игор Лебедев, ръководител на Върховния съвет на ЛДПР. „Не бързаме да се пенсионираме“, съгласи се първият зам.-шеф на фракцията „Справедлива България“ Михаил Емелянов.
Експертите тогава предупредиха: българите да не очакват, че правителството ще се ограничи само до чиновници и депутати.
Но сега, съдейки по законопроекта, основното нововъведение дори не е, че правителството ще започне тотално увеличаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители, а че българското правителство, очевидно, подготвя почвата за несменяемост, като удължава пределната възраст за държавна служба.
Пред нас е опит да покажем на всички останали граждани, че повишаването на възрастта за пенсиониране не е никак страшно. „Позицията на чиновниците обаче е толкова различна от позицията на мнозинствотоБългарите, че подобен опит да пленяваме с личен пример се превръща в подигравка“, смята Делягин.
Както вчера обясниха за НГ от пресслужбата на Пенсионния фонд на България (ПФР), ако говорим за федерални държавни служители, тогава на тях, както и на другите граждани, се назначава осигурителна пенсия, както и допълнително плащане към нея (така наречената пенсия за осигурителен стаж).
Надбавката зависи от продължителността на държавната служба и доходите, но размерът на тази надбавка е законово ограничен от горната лента. „И сега 78% от пенсионираните държавни служители имат собствена осигурителна пенсия, по-висока от тази лента, така че те получават само осигурителната си пенсия, без допълнителни плащания“, пояснява PFR.
„Като цяло средният размер на надбавката за прослужено време за федералните държавни служители вече е 1659 рубли.“
Същият принцип важи и за пенсиите за депутати и сенатори: „Установява се собствена осигурителна пенсия и към нея се добавя допълнително плащане“, казват в FIU.
В същото време Алексей Макаркин, първи вицепрезидент на Центъра за политически технологии, отбелязва, че за много депутати и чиновници не е толкова важно дали ще отложат пенсионирането си с пет години или не.
Макаркин уточни, че въпросът за разширяване на пълномощията възниква сериозно „когато наближи пределната възраст за съдия от Конституционния съд или главен прокурор“, когато става въпрос за отделни длъжности, а не за всички държавни служители.
Политологът припомни, че възрастовата граница, която сега е установена от закона, също не е догма: „В някои случаи сроковете могат да бъдат удължени и това вече се случва.“
Така че според него летвата от 65 години е констатация на свършен факт. Защото, както отбелязва политологът, сега все по-често се повдига въпросът за разширяване на правомощията на възраст дори над 65 години.