Защо напуснах Google
Добре, отказвам се. Всички искат да знаят защо напуснах, а отговорът на всеки поотделно е твърде много, затова го излагам тук, в разширен вид. Прочетете малко (описвам същността в третия параграф) или прочетете до края. Но ви предупреждавам предварително: няма да има драма, няма да „разкажете всичко“, няма да ударите бивши колеги и няма да кажа повече от това, което вече можете да видите в медийни материали, които говорят за отношението на Google към личните данни на потребители и програмисти. Просто ще говоря за това от по-лична гледна точка.
Решението да напусна Google не беше лесно. По време на престоя си там станах запален фен на компанията. Говорих на четири дни на Google Developer, две конференции на Google Test Automation и допринесох много за развитието на блога за тестване на Google. Служителите за подбор на персонал често се обръщаха към мен с молби да помогна с осигуряването на кандидати за важни позиции в компанията. Никой не ме попита два пъти дали е необходимо да допринасям за Google и никой не беше толкова изненадан, колкото аз бях, когато нямах възможност да го направя. Всъщност последните ми три месеца в Google бяха вихрушка от отчаяние, опитвайки се напразно да възвърна страстта си.
Тази машина за иновации създаде такива стратегически важни продукти като Gmail и Chrome, продукти, към които дори най-ниските нива на компанията подходиха с предприемачески подход. Разбира се, този неудържим дух на иновации води до някои неуспешни продукти и Google има такива, но Google винаги е знаел как бързо да се поучи от грешка и да се поучи от нея.
В такива условия, за да успееш, не е нужно да си част от някакъв изолиран лидерски кръг от хора. Не е нужно да имате късмет и да направите някакъв секси проект, за да направите добра кариера. Всеки би могъл да успеечовек с идеи или умения, които са полезни. През този период имах много възможности да напусна Google, но ми беше трудно да си представя по-добро място за работа.
Както се казва, това, което беше, го няма.
Изведнъж 20% свободно време започна да означава "безделие". Google Labs са затворени. Таксите за App Engine са увеличени. API, които са били безплатни от години, са отхвърлени или платени. „Клопките“ на предприемаческия дух бяха премахнати и подигравките към „стария Google“ и неговите неуспешни опити да победи Facebook се превърнаха в корпоративна норма за оправдаване на „новия Google“, който обеща да отдели повече ресурси за по-малко продукти.
Дните, в които старият Google наемаше умни хора и им позволяваше да измислят бъдещето, свършиха. Новият Google вече знае как трябва да изглежда бъдещето. Ако служителите започнат да правят нещо нередно, тогава корпоративната намеса ще ги върне на правилния път.
Старият Google беше чудесно място за работа. А новият?
Анастасия Пиари, специално за Telecomblog