Защо трябва да се подложите на медицински преглед, Dragіchynskі Vesnіk
Защо трябва да се подложа на медицински преглед? Лекарите дават ясен отговор на този въпрос - за поддържане на професионално и физическо здраве, предотвратяване на наранявания на работното място и увеличаване на продължителността на живота като цяло. Наистина, през последните години в целия свят, във връзка с растежа на производството, интензивността и интензивността на труда също се увеличиха. Нашата Беларус не е изключение, където възрастта за пенсиониране се увеличи от тази година. Необходимо е условията на труд да не са вредни за човек, а медицинският преглед е най-добрият начин да се контролира здравето му. В това е убеден професионалният патолог на ЦРБ Дрогичин Т. А. Солошик.
Какви видове здравни прегледи има? Татяна Анатолиевна дава подробен отговор на този въпрос: предварителен, при кандидатстване за работа, периодичен и извънреден. За второто и третото нашият събеседник разказа по-подробно. Всички служители трябва да преминават периодични здравни прегледи. Периодичността на изпълнението му зависи от условията на труд, въздействието на вредните фактори в работната среда, показателите за напрежение на работното място. Кой решава кой и кога да бъде прегледан? Тази функция е поверена на специални специалисти от службата по хигиена и епидемиология, които посещават предприятия и организации, извършват санитарна оценка на работното място и определят възможните вредни фактори на труда.
- Важно е да се отбележи, че работещите с хранителни продукти, както и в образователни и здравни заведения ежегодно се подлагат на медицински преглед със задължителен контрол на рентгенова флуорография. Прегледът трябва да започне предварително: преди изтичане на предходния медицински преглед, тъй като в случай на забавяне служителят няма да бъде допуснат да изпълнява трудовите си задължения, –информира Татяна Анатолиевна.
Непланираните медицински прегледи обикновено се извършват по инициатива на работодателя, в случай на промени в условията на труд, например, когато предприятието закупува ново високотехнологично оборудване. Също така, ако човек е преместен на нова длъжност с нови условия на труд, след продължително лечение, в края на отпуска по майчинство за жени и в други случаи. Инициативата може да дойде и от самия служител, който се оплаква от влошено здраве и поради тази причина не може да изпълнява професионалните си задължения.
Как протича самият процес на скрининг? Жителите на областта, според Татяна Анатолиевна, могат да започнат преглед в местните амбулатории, да получат направление за тестове там, да отворят здравен сертификат, с който след това трябва да отидат в областния център. Живеещите в Дрогичин идват веднага при професионален патолог. Той от своя страна определя на какви лекари и какви процедури трябва да се подложи служителят в зависимост от неговата професия и условия на труд, възраст, прекарани заболявания. Всеки случай изисква индивидуален подход. След преглед на всички специалисти се поставя заключението на професионалния патолог
„Хората често питат защо служителите с една и съща професия получават различни лекари или различни процедури за преглед. Като отговор ще дам пример: двама души работят като ключари, но в различни предприятия. На първия оборудването създава промишлен шум, но на втория не. Такива фактори определят характеристиките на проучването. Шофьорите от своя страна също се интересуват защо трябва да преминат медицински преглед, тъй като имат удостоверение за преминаване на шофьорска комисия? В отговор казвам, че и аз карам кола, но ако се чувствам уморен или ме боли кръстът, никога няма да карам.Професионалният шофьор трябва да изпълнява задълженията си през целия работен ден, така че не трябва да има противопоказания за продължително шофиране. Така че хората от тази професия задължително трябва да преминат медицински преглед и защото работата им е свързана с опасност, обяснява Татяна Анатолиевна.
За провеждане на медицински преглед в здравните заведения се създава специална комисия, която включва районни терапевти, невролог, офталмолог, оториноларинголог, хирург, нарколог, психиатър, дерматолог, гинеколог, както и хигиенист, който изпълнява организационни и надзорни функции, осигуряващи взаимодействие с регионалния център по хигиена и епидемиология. Утвърден е и резервен екип, в случай че някой от специалистите отсъства по някаква причина. Приемането на анализи за медицински прегледи в ЦРБ Дрогичин се извършва от отделен лаборант, за който не се изисква предварително записване.
Инициативата за преминаване на медицински преглед трябва да идва от работодателя, независимо дали е ръководител на държавна институция или индивидуален предприемач. Ако човек получи сезонна работа за събиране на плодове и зеленчуци, тогава той трябва да премине съкратен медицински преглед, при който трябва да посети кабинетите на терапевт, дерматолог, гинеколог - за жени, да премине общ кръвен тест, урина и изпражнения.
Възниква въпросът: ами ако човек по здравословни причини не може да изпълнява трудовите си задължения, наистина ли ще загуби работата си? Татяна Анатолиевна отбелязва, че разглежда всеки случай индивидуално в сътрудничество с работодателя. Регионални експерти могат да бъдат привлечени за консултации. В такава ситуация на човек се предписва лечение, в резултат на което, като се вземе предвид курсътзаболяване и рехабилитация, окончателното решение се взема. Но в същото време се прави всичко възможно човекът да остане на работното му място. Има, разбира се, случаи, когато въпреки всички усилия това не е било възможно. Например в АД "Екзон" един от работниците, които са имали разрешение за височина, е диагностициран с епилепсия. Тъй като не могат да го оставят на предишното му работно място, ръководството на предприятието му предлага друга позиция. Въпреки известна загуба на заплата, мъжът се съгласи с тези условия.
Често жителите на нашия град и областта не се отнасят достатъчно сериозно към медицинския преглед, смятат го за ненужна процедура и твърдят, че си губят времето в опашки. Целта на професионалния патолог Татяна Анатолиевна Солошик в този случай е да промени това възприятие, да посочи важността и необходимостта от наблюдение на здравето. Има и забележими резултати от работата в тази насока: всички СЕК и много предприятия в областта наскоро сключиха споразумения с Централната районна болница в Дрогичин, според които не служителят, а организацията плаща за медицинския преглед. Освен това е установена силна връзка с инженерите по охрана на труда и инструкторите по персонала в предприятията и фермите. Работата по наблюдението на здравето на техните служители е добре организирана в JSC Exon, RUPP Exon-Glyukoza, KUMPP Housing and Communal Drogichinskoye Housing and Public Utilities. Сред фермите на областта тук са: КСУП "Племзавод" Закозелски ", СПК" Именинский ", СПК" Пеняково ". Активна позиция по този въпрос зае регионалния синдикален комитет на агропромишления комплекс. Като цяло от скоро у нас на синдикатите е поверена функцията да следят за преминаването на медицинските прегледи.
- Освен това в Беларус има положителна тенденция към развитие на застрахователната медицина.Възприема се опитът на европейските страни в тази посока. Предимството при това е, че медицинският преглед, а при необходимост и по-задълбочен преглед се заплаща от застрахователната компания, с която работодателят сключва договор. В нашия район служителите на Беларусбанк АСБ OJSC преминаха към тази форма на медицинска помощ, - споделя информация Т. А. Солошик.
Но основното, според нашия събеседник, е разяснителната работа с хората. Важно е да достигнете до всички и да убедите, че здравето винаги трябва да е на първо място и работните задължения в никакъв случай не трябва да противоречат на това.