Жалба срещу работодателя до инспекцията по труда

Не винаги е целесъобразно и ефективно да подадете жалба в съда срещу работодателя. Има други държавни структури за възстановяване на нарушените права на служител. Една от тях е инспекцията по труда, където можете да подадете жалба срещу работодателя.

Защита на трудовите права на служителя

Жалба срещу работодателя се подава до териториалния орган на Rostrud. Всеки субект на България има свой териториален орган. Жалби се подават до централния офис на Rostrud относно бездействието на териториалните органи на Rostrud.

Жалба срещу работодателя до инспекцията по труда

Жалба срещу работодател до инспекцията по труда може да се подаде по два начина:

по пощата или донесете нарочно;
чрез онлайн ресурса onlineinspection.rf.

Съгласно Федералния закон „За реда за разглеждане на молби на български граждани” анонимните предложения, становища, жалби и жалби не подлежат на разглеждане (с изключение на сигналите за терористични актове). Устно кандидатстване е възможно само на личен прием в държавен орган.

Изготвяне на писмена жалба

Жалбата се подава в свободна форма. Трябва да посочи:

Образец на жалба срещу работодател до инспекцията по труда

След като напишете жалба, тя трябва да бъде изпратена до териториалния орган на Rostrud. Това може да стане по два начина чрез пощата с известие или нарочно. За нарочно подаване на жалба е необходимо да разпечатате жалбата в два екземпляра, да се явите в териториалния офис и да я прехвърлите на експедицията (секретариата). На втория екземпляр служителят ще подпечата рецепцията, която ще вземете със себе си. Срокът за разглеждане на жалбата е 30 дни от датата на регистрирането й.

Жалба до Rostrud чрез интернет (онлайн)

Процедура за кандидатстванена линия

За да се оплачете от работодателя, трябва да отидете на уебсайта на инспекцията онлайн. В секцията"Услуги" изберете"Съобщете за проблем".

В този случай трябва да изберете"Удръжки, направени от заплати".

Опишете ситуацията без емоционални нюанси. Посочете:

съгласихте ли се да удържате заплатите?;
за които са направени удръжки от работодателя;
размер на холдинга;
размера на средната заплата;
подробности за трудовия договор;
ако е необходимо, посочете специалните условия на трудовия договор;
прикачете (качете) снимка на договор, заповед за уволнение, заповед за задържане.

В полето по-долу посочете данни на свидетели, колеги. Тези данни ще бъдат достъпни само за инспектора и по време на проверката тойняма право да ги разкрива дори на вашия мениджър.

Посочете дали с Вас е сключен договор за отговорност. Изберете един от възможните отговори. Ако изберете"Организиране на проверка на посочените факти", тогава инспекторът ще анализира представените от вас документи и информация, инспекторът ще се свърже с работодателя и евентуално ще посети предприятието. В зависимост от конкретната ситуация инспекторът сам определя дали има основания за привличане на работодателя към административна отговорност. Ако просто имате нужда от съвет по този въпрос, изберете"Консултирайте се по зададените въпроси".

Потвърдете съгласието си за обработка на лични данни и кликнете върху бутона„изпратете заявление“.

След това ще бъдете отведени до личния си акаунт, където можете да видите напредъка на вашата кандидатура. Ти същоМожете да затворите проблема, ако проблемът е разрешен преди прегледа от инспектора. Има възможност за добавяне на допълнителна информация.

Лична зона

Както можете да видите, процедурата за подаване на жалба до инспекцията по труда не е толкова сложна. Решението на проблема зависи от конкретната ситуация и проблем.