80_d30beb1b4e22101b0d3dedad79228bc2 - Страница 8
между тях е изключено да възникнат отношения на завист, враждебност, гняв, силата на проявлението на които зависи от формата на съперничеството.
Но в редица случаи конкурентите могат да пренебрегнат правилата и да прибегнат до пряко влияние върху другата страна, за да я отблъснат. В този случай конкуренцията прераства в конфликт. Съперниците се стремят взаимно да се принудят да се откажат от претенциите си, да наложат своята воля, да променят поведението на другия и т.н.
В научната литература има много определения на понятието "конфликт". (Спомнете си какво вече сте научили за конфликтите във вашето основно училище и 10-ти клас.)
Въпросът за естеството на конфликта предизвиква много спорове. Ето мненията на няколко съвременни български учени.
Какво обединява тези мнения?
Разрешаването на конфликта може да бъде частично или пълно. Пълното разрешаване означава край на конфликта, радикална промяна в цялата конфликтна ситуация. В същото време се извършва своеобразно психологическо преструктуриране: „образът на врага“ се трансформира в „образ на партньор“, нагласата за борба се заменя с нагласата за сътрудничество. Основният недостатък на частичното разрешаване на конфликта е, че се променя само неговата външна форма, но причините, които са довели до конфронтацията, остават.
Нека разгледаме някои от най-често срещаните методи за разрешаване на конфликти.
Методът за избягване на конфликта означава напускане или заплаха за напускане, той се състои в избягване на срещи с врага. Но избягването на конфликта не означава неговото премахване, защото причината за него остава. Методът на преговорите предполага, че страните обменят мнения. Това ще помогне за намаляване на тежестта на конфликта, разбиране на аргументите на противника,обективно да оцени както истинския баланс на силите, така и самата възможност за помирение. Преговорите ви позволяват да обмислите алтернативни ситуации, да постигнете взаимно разбиране, да постигнете съгласие, консенсус, да отворите пътя за сътрудничество. Методът на използване на медиацията се изразява в следното: воюващите страни прибягват до услугите на посредници (обществени организации, лица и др.).
Какви условия са необходими за успешно разрешаване на конфликти? На първо място, необходимо е своевременно и точно да се определят причините за това; идентифицирайте обективно съществуващите противоречия, интереси, цели. Страните в конфликта трябва да се освободят от недоверието една към друга и по този начин да станат участници в преговорите, за да отстояват публично и убедително своите позиции и съзнателно да създават атмосфера на публичен обмен на мнения. Без такъв взаимен интерес на страните за преодоляване на противоречията, взаимно признаване на интересите на всяка от тях, съвместното търсене на пътища за преодоляване на конфликта е практически невъзможно. Всички участници в преговорите трябва да проявяват склонност към консенсус, т.е. да се съгласяват.
1. В хода на световната история интересите рядко са действали в чистата си форма. Те, като правило, са били облечени в определени идеологически и морално-етични "облекла", с помощта на
който частен интерес приема формата на общ или дори общ интерес. Идеологията играе решаваща роля в този процес на "генерализация" на частния интерес. Дайте няколко примера от историята.
4. До годишнината на компанията служителите получиха бонуси. Някой А. разбра, че получава по-малко от другите. Той се сби с шефа си.
Имайте предвид, че в тази институция процедурата за насърчаване на служителите не е документирана. Управленските решения често предизвикваха недоволство. Описвамосновните етапи в развитието на тази конфликтна ситуация. Каква е причината за конфликта? При какви условия може да се избегне? По какъв начин може да се разреши?
Работете с източника
Прочетете откъс от работата на немския социолог Р. Дарендорф (р. 1938 г.).
За това е необходимо конфликтите като цяло, както и тези индивидуални противоречия да бъдат признати от всички участници като неизбежни и освен това като оправдани и целесъобразни. Този, който не допуска конфликти, ги смята за патологични отклонения от въображението.
въображаемо нормално състояние, не е възможно да се справим с тях. Примиреното признаване на неизбежността на конфликтите също не е достатъчно. По-скоро е необходимо да се осъзнае плодотворният творчески принцип на конфликтите. Това означава, че всяка намеса в конфликти трябва да бъде ограничена до регулиране на техните прояви и че напразните опити за отстраняване на причините за тях трябва да бъдат изоставени.
§ 8. Етнос и нация
какво означават думите "многонационален народ на българия"?
В курсовете по история се разглеждат различни форми на сплотяване на хората - клан, племе, националност, нация. Това предполага, че формите на вътрешноетническа и междуетническа консолидация на хората не остават непроменени. И така, исторически първите форми на сплотеност - клан и племе - са характерни за примитивните, прединдустриални социални системи (от гледна точка на формационния подход - първобитна общност).
С появата на индустриалните социални системи
термини – с развитието на капитализма) в съвременната и най-новата история се появяват и нови форми на междуетническа (и вътрешноетническа) консолидация – нацията. Характерна особеност на такава общност от хора е осъзнаването им като граждани на една държава.
Има понедве интерпретации на понятието нация. Според една от тях нация е историческа дума
жива общност от хора, основана на обща територия, икономическа структура, система от политически връзки, език, култура и психологически състав, проявяващи се в общото гражданско съзнание и самосъзнание. В този случай се подчертава общата гражданска същност на нова форма на консолидация на хората. В това разбиране за нацията обаче липсва етнически компонент. В западната социология нацията обикновено се разбира като съгражданство,
Въпреки това реалният съвременен свят остава полиетнически - 90% от народите живеят в мултиетнически (многонационални) държави. Понятието „народ“ (етнос) не само не е загубило значението си, а напротив, станало основно в съвременните национални отношения. Известно е, че една държава остава стабилна, докато са стабилни междуетническите (международните) отношения на народите, които я населяват. А междуетническите конфликти, както знаете, могат да възникнат в държави с много различни нива на развитие на цивилизацията (например в Азия и Африка,
във Великобритания, Канада, Испания и Белгия). Опасността от подобни конфликти е огромна: те могат да разцепят най-мощните държави.
В друга интерпретация нацията се определя като особен исторически
общност от хора, характеризиращи се с общ произход, език, територия, икономическа структура, както и душевен състав и култура, проявени
в етническото съзнание и самосъзнание.
В този случай, както виждаме, понятието "нация" съответства на
Понятието националност означава, че човек принадлежи към определена етническа група или съгражданство (държава), в зависимост от самоидентификацията. Български гражданин на въпроса занационалност, вероятно ще отговори, че е българин или татарин и т.н., т.е. Гражданин на Съединените щати, Франция най-вероятно ще отговори на същия въпрос, че е американец или французин.
Що се отнася до етническата самоидентификация в повечето демократични страни, националността се определя не от държавни органи (както казват етнолозите, не от „насилствена идентичност“), а от самия гражданин, в зависимост от неговата идентификация с културата на определена етническа група. На Земята има все повече хора, родени от смесени бракове, и те имат право да избират националността на който и да е от родителите си. Личният избор на националност е неотменимо право на човек, условие за неговата свобода. Това право имат и гражданите на България.
„Истинската националност не се състои в описанието на сара-