Административни методи
Административни методи - раздел Управление, Понятие и видове методи за управление Административни методи като методи на дейност Държава.
Често инициативата за прилагане на административни методи (приемане на едностранни актове, заповеди) може да идва от обекта на управление, който "повдига въпроса" пред по-висш орган за приемането на подходяща заповед, заповед и др. Освен това в управленските дейности широко се практикува предварително обсъждане на проекти на административни управленски решения на заседания на бордове, съвети, срещи, срещи на трудови колективи, както и одобряване и координиране на проекти на тези решения. Едностранно взетото решение често формира колективна мисъл, резултат е от предварително съгласувани действия и поведение.
Класификацията на административните методиможе да се извърши по следните признаци:по формата на изразяване; правни имоти; чрез метода на въздействие върху поведението на обектите на управление; под формата на рецепта.
Споредформата на изразяване административните методи се подразделятна административно-правнииадминистративно-организационни.
Взаимодействиетое взаимната координация на действията на двама или повече, отделни, неподчинени един на друг, участници в управлението, които съвместно решават обща задача. Взаимодействието се изразява в следните форми: съвместно планиране на събития, обмен на информация, съвместно провеждане на събития и др.
Координацията, за разлика от взаимодействието, означава не просто постигане на единство на действие на равни, неподчинени един на друг участници в управленския процес, а подчиняването на съвместните им дейности на волята на координиращия орган или длъжностно лице.лица.
Контрол и проверка на изпълнениетоКато административни и организационни методи те са средство за откриване на недостатъци, идентифициране на причините, които възпрепятстват изпълнението на решенията, и оказване на конкретна практическа помощ при изпълнение на поставените задачи. Контролът и проверката на изпълнението ви позволяват да сравните действителното състояние на нещата с планираните цели.
ПроверкатаКато административно-организационен метод е вид контрол. В същото време проверката може да има и самостоятелно значение. Той съчетава функциите на контрол и управление. Инспекторът може да даде указания какви действия трябва да се предприемат, в каква последователност и по какъв начин, както и да предприеме други административни мерки за отстраняване на констатираните недостатъци.
Споредправните свойства административните методи на управление могат да бъдатнормативниииндивидуални.
Индивидуалните предписания са основните начини за разрешаване на конкретни ситуации, както предвидени в нормативни актове, така и в случаите, когато възникналата ситуация не се вписва в границите, установени с нормативни актове. Административните указания могат да бъдат заповеди, инструкции, заповеди, резолюции. Това не са документи като такива, а видове административни заповеди. Най-широко се използва в хода на ежедневната организационна работа, когато системата за управление и нейните апарати вече са формирани, общите правила за работа на апарата са определени и обектът на управление функционира в установения режим. Документи с наименования, подобни на изброените наименования на административни заповеди, са форми на външен израз на административна заповед.
Към групатаиндивидуалните административни методи също включват начини задисциплинарни действия на управляваните.
Методи на обвързванеинструктира контролния обект да извършва определени действия. Този тип методи се прилагат чрез извършване на действията, посочени в предписанието.
Методите за упълномощаванепредоставят възможност, разрешават, упълномощават даден обект да извършва определени действия. Тези методи се прилагат чрез извършване на действия от тези, за които се отнасят.
Стимулиращите методивъздействат върху обекта на управление чрез морални и материални стимули, стимули за работа, за изпълнение на служебни и социални задължения. Награди, бонуси, облаги и др. могат да служат като стимули.
Забранените методисъдържат забрана за извършване на определено действие. Те не допринасят за извършването на онези действия, които обективно възпрепятстват постигането на целите и задачите на управлението, увреждат процеса на управление и противоречат на обществените интереси. Забранителните методи се прилагат чрез въздържане от извършване на забранени действия.
Препоръчителните административни методисъдържат определени съвети, препоръки относно целесъобразността на извършването на определени действия от контролираните. Методите за препоръки предоставят на обекта на контрол възможността самостоятелно да определя начините и средствата за прилагане, прилагане на съдържащите се в тях съвети и препоръки, като се вземат предвид характеристиките на неговото функциониране и реалните обстоятелства, както и текущата ситуация.
Диспозитивните административни методи на управлениесъдържат предписания, които позволяват на управляваните по взаимно съгласие да определят взаимни права изадължения, свързани с изпълнение на указанията на субекта на управление. Пример за използване на този метод е административен договор.