Безупречно поведение на интервюто или как да се харесате на работодателя от първите минути!
Интервюто е стресиращо преживяване, дори и да не е за първи път. За да увеличите шансовете си да получите работа, подгответе се внимателно за нея – от дрехите до самия разговор – и се представете правилно. Как да се държим на интервю с работодател? Съветите по-долу ще ви помогнат.
Външен вид и облекло
Работодателят дава предпочитание на онези кандидати, които имат висок интелект, професионален опит и интерес към него, но вие също трябва да се грижите за външния вид. Най-подходящият стил е консервативният. Обърнете внимание на цвета на костюма: кафявото облекло ще придаде уверен, респектиращ вид, синьото ще има успокояващ ефект върху събеседника, сивото е известно с незабележимостта, черното ще допринесе за създаването на официална атмосфера.
За жените е по-добре да изберете официален костюм, състоящ се от права пола и сако, и черни затворени обувки като обувки. Не забравяйте да носите чорапогащи или чорапи. Завършете визията с малка елегантна дамска чанта.
Подходящ мъжки костюм е от две или три части, бяла памучна риза, вратовръзка и папка или кожено куфарче в ръцете. Отнасяйте се към избора на дрехи отговорно: понякога поради такава дреболия като черни обувки, съчетани с ярко жълти чорапи, човек губи привлекателна работа.
Подготовка
Опитайте се да се отпуснете вечер. Разходете се в най-близкия парк, вземете гореща вана, слушайте успокояваща музика, не правете тежка физическа работа. Необходимо е да изглеждате здрави, спокойни и уравновесени, което ще увеличи шансовете за успешно преминаване на интервю - в крайна сметка мениджърът иска да общува и да си сътрудничи с човек, който има благоприятен външен вид.
Не закъснявайте, което веднага ще създаде впечатление за човек, който не е точен и ненадежден. Но същорано - 30-40 минути - също не се препоръчва да идвате: те могат да интервюират друг кандидат - следователно пристигането ви ще ги накара да бързат. Най-добре е да пристигнете 10-15 минути преди планирания час.
Влезте в офиса отпуснати, уверени и спокойни, с лека усмивка на лицето. Не крийте очите си от събеседника, но не трябва и да се „взирате“ с очите си. Първото впечатление, което мениджърът прави в онези няколко секунди от първата среща, е също толкова важно, колкото и интервюто.
Поведение по време на интервю с работодател
Малки трикове
Как да направите добро впечатление на интервю с помощта на психологически техники? Някои HR професионалисти задават провокативни въпроси, чиято цел е да свалят „маската“ и да видят истинските ви лични качества и характер или може би да тестват поведението ви в стресови и необичайни ситуации. Задават ви въпроси за постиженията в професията и внезапно правите остра забележка относно външния вид, надявайки се на объркване:
Имаш такава нелепа прическа! Тя постоянно ме разсейва.
Опитайте се да преведете всичко на шега и да го засрамите:
Знаеш ли, тя също ме кара да се смея. Но аз давам на хората добро настроение и го получавам в замяна!
В НЛП има техника, наречена имплицитно споменаване. Същността му може да бъде разкрита от следния диалог:
Имаме информация, че сте напуснали работата си. Не съвпада с това, което току-що чухме.
Интересно е да се знае откъде черпите такива нелепи клюки.
Ключовата дума е „клюка“.
Третата техника е „Копиране“, но не се опитвайте да копирате всеки жест на събеседника в опит да угодите на работодателя на интервюто! Просто се движете в същия ритъм - такава корекция подсъзнателно ще доведе докомфорт.
Тази част от статията засяга красивата половина на човечеството. Как трябва да се държат младите момичета на интервю за работа? В края на краищата не са необичайни ситуациите, когато на млади специалисти, които познават перфектно професията си, се отказва работа с аргумента, че тя, след като е забременяла, скоро ще излезе в отпуск по майчинство. Как трябва да се държите на интервю с мениджър в този случай?
Факт е, че работодател, който се интересува от ценни кадри, няма да се тревожи за такива неща - дори ще се радва да плати отпуск по майчинство на добър специалист. Ето защо, ако вашият потенциален шеф започне да се държи арогантно, отказвайки позиция по тази причина, тогава има два варианта: или потърсете друг, не толкова дребен, или се опитайте да го убедите, че няма да раждате дете в обозримо бъдеще.
Не се страхувайте да вземете интервюта – колкото повече интервюта имате, толкова по-ценен опит ще придобиете. След всеки разговор направете подробен анализ на грешките, погледнете се отвън, направете подобрения.