Централната регионална болница на Германския национален окръг остана без лекари в интензивното отделение
Какво накара анестезиолозите-реаниматорите да напуснат?
Публикация в "Новото време"
Темата за напускането на лекарите беше отразена в регионалния вестник Новое время не миналата седмица. Материалът е публикуван на сайта на изданието. По молба на читателите, „загрижени за ситуацията в Централната районна болница, редакцията на New Times се обърна за разяснение към главния лекар на Централната районна болница Михаил Бекер.
Един от жителите на Германския национален окръг също помоли редакторите на информационна агенция "Амител" да отразят случващото се в ЦРБ.
Като начало се свързахме с няколко лекари. В един глас те казаха, че 35-годишният Михаил Бекер, който оглави здравното заведение преди шест години, е сприхав и способен да обиди подчинените си. По тази причина далеч не двама специалисти са напуснали ЦРБ.
Усложнява ситуацията, според тях, е сравнението с предишния главен лекар Галина Василиева, която отиде на повишение, заемайки стола на главния лекар на Регионалния център за възстановителна медицина и рехабилитация езерото Яровое. Тази жена е необичайно коректна, уважаваща подчинените си.
Имайте предвид, че събеседниците в бели престилки помолиха да не изричат имената им. "Искам да продължа да работя", "Проблемът съществува. Но се случи така, че аз лично имах нормални отношения с него. Няма да ги разваля", твърдят те. Обичайни "оправдания" на лекарите. Но те могат да бъдат разбрани.
Коментар на главния лекар
Михаил Иванович говори емоционално, но без "ярки епитети".
Няма нито един факт. Всичко е на ниво спекулации и субективно отношение към мен лично. Най-важното е, че тези хора, които пишат това, наистина знаят защо този или онзи е напуснал работата си. Но хората искат кръв. Няма значение чии. И започват да ме хвърлят с кал”, казаБекер.
"Има огромен проблем с персонала в практическата медицина! Дори тези хора, които идват при нас, след като са натрупали опит, отиват в частната медицина", каза след това Михаил Иванович, като даде да се разбере, че също е загрижен за напускането на лекари.
На въпрос защо лекарите си тръгнаха, той отговори по-подробно, отколкото във вестника.
Абеленец Виктор Иванович е страхотен специалист, страхотен специалист. Много свестен човек, дълбоко уважаван от мен. Той напусна по здравословни причини.
И ръководството знае тази ситуация. Знае качеството на работата ми. Мисля, че не се съмнявате, че преминаваме през тест след тест. Така че ръководството, когато го прочете, знаейки как стоят нещата, ми предложиха. Знаеш ли, не всеки се предлага. Засега съм отказвал, защото не бих искал да организирам базар и да стана като тези хора. Освен викове и псувни пак нищо няма да получа от тях. Но ако тези хора стигнат по-далеч, аз също съм принципен човек и ще отида по-далеч. И те го знаят. Просто ме изпитват. Те искат да видят определени действия от мен. Те няма да видят, докато не направят още една крачка. Работя и ще продължа да работя. И ръководството, което решава дали работя или не, ще си направи изводите и ще реши дали да поднови договора с мен или не“, завърши главният лекар.
Коментари на лекари
Вадим Яковенко каза, че причината за преместването, посочена от Михаил Бекер, няма нищо общо с реалността. Той отива в работническото селище Красноозерски, Новосибирска област. Работническото селище не е село, което означава, че той и жена му няма да получат милиони.
Младият мъж твърди, че унижението на Бекер било „допълнено“ от намаляване на заплатите и безразличие към работата на интензивното отделение: няма достатъчно оборудване, а наличното е с изчерпан ресурс.
Преди това Яковенко имаше 1,5 ставки като анестезиолог-реаниматор. В резултат на това предишните 1,5 ставки останаха, сякаш той не пое допълнително натоварване.
"Очаквах да получа оправдателна присъда, но ми казаха, че делото е сложно и трябва да се гледа в съда. Но нямах време", обясни Вадим.
След отмяната на порицанието, според Яковенко, Бекер е търсил всяка възможност да го "закачи".
Що се отнася до техническото оборудване на отделението, според младия мъж липсват анестезиологични апарати, газанализатори и др. Дори и с апаратите за изкуствена белодробна вентилация (АЛВ) нещата са зле.
Болницата разполага с четири вентилационни апарата. Единият е монтиран в операционната зала, останалите са в отделението (тук има три легла). От четирите устройства три са от 1995 г.
"Излежаха си времето. Зададох параметрите на вентилацията, но това, което показва на монитора, не отговаря на изходящия обем. И трябва да го увеличавам на око. Това е рисковано", обяснява лекарят.
От вентилаторите само един е модерен (намира се в операционната), но захранването му е спряло. Ако електричеството спре, машината ще се изключи.
Единственият пулсоксиметър е стар и работи всеки друг път.
Няма активни нощни монитори (два неработещи) за измерване на налягане, телесна температура и др. Функциите им се изпълняват от медицински сестри, тичащи от пациент на пациент.
Според проекта на медицински работници на възраст под 35 години, които са пристигнали през 2011-2012 г. след завършване на образователна институция за висше професионално образование, за да работят в селско населено място или са се преместили да работят в селско населено място от друго населено място, се изплащат еднократни компенсационни плащания в размер на 1 милион рубли.
"Вдигане" лекарите ще могат да харчат за закупуване на жилища, земя, компенсация за част от лихвения процент по кредитите.