Дайте пример за отразяване на операциите по издаване на мляко в счетоводствотоИ
В съответствие с чл. 222 от Кодекса на труда на България при работа с вредни условия на труд млякото или други равностойни хранителни продукти се издават безплатно.
Забележка. Вреден производствен фактор е този, чието въздействие върху служител може да доведе до неговото заболяване (член 209 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Указ N 168 установява общата процедура за определяне на нормите и условията за безплатно разпределение на терапевтично и превантивно хранене, мляко или други еквивалентни хранителни продукти и прилагане на компенсационно плащане в размер, еквивалентен на цената на мляко или други еквивалентни хранителни продукти в съответствие с част 3 на чл. 222 от Кодекса на труда на Руската федерация. Съгласно пар. 3, параграф 1 от Указ № 168 на работниците, заети на работа с вредни условия на труд, безплатното раздаване на мляко или други еквивалентни хранителни продукти се извършва в съответствие със списъка на вредните производствени фактори, под въздействието на които за превантивни цели се препоръчва употребата на мляко или други еквивалентни хранителни продукти.
Със заповед № 45н са одобрени Нормите и условията за безплатно раздаване на мляко, както и редът за извършване на компенсационни плащания.
Служителите, работещи във вредни условия, имат право на 0,5 литра мляко на смяна, независимо от нейната продължителност, в съответствие с параграф 4 от Нормите и условията за издаване на мляко (Приложение 1 към Заповед № 45н). Ако времето на работа при опасни условия на труд е по-малко от установената продължителност на работната смяна, млякото се издава, когато се работи при определените условия най-малко наполовина.работна смяна.
В случай на безплатно раздаване на мляко на служители, заети с работа с вредни условия на труд, институцията трябва да направи разходи и да закупи подходяща храна. Такива покупки за сметка на субсидии за изпълнение на държавни (общински) задачи се извършват в съответствие с изискванията, установени от Закона за договорната система (клауза 7, член 3 от този закон).
Забележка. Отговорност за осигуряване на безплатното раздаване на мляко и равностойни хранителни продукти на работниците и служителите, както и за спазване на правилата и условията за издаването им, носи работодателят.
Разходите за закупуване на мляко за безплатно раздаване на служители, заети на работа с вредни условия на труд, са посочени в член 340 „Увеличаване на цената на материалните запаси“ от KOSGU в съответствие с Инструкциите за реда за прилагане на бюджетната класификация на Руската федерация. В счетоводството получаването му се отразява в дебита на сметка 0 105 32 340 „Увеличение на разходите за храна - друго движимо имущество на институцията“ (клауза 34 от Инструкция N 174n).
Отписването на мляко при издаване се съставя с декларация за издаване на материални активи за нуждите на институцията (f. 0504210) и се отразява по сметка 0 109 60 272 „Разходи за изразходване на материални резерви в цената на готови продукти, работи, услуги“ (параграф 2, клауза 37 от Инструкция N 174n).
За сметка на субсидии за изпълнение на общинската задача, бюджетната институция закупува мляко в размер на 2000 рубли. за безплатно издаване в столовата на институцията на служители, заети на работа с вредни условия на труд.
В счетоводството на бюджетна институция закупуването и раздаването на мляко на служителите ще бъде отразено, както следва: