Дискриминация при пенсиониране

Пенсионният фонд на Руската федерация често не признава учителите в частни училища и други недържавни институции като учители.Правото на получаване на ранна пенсия те са принудени да търсят чрез съда.

Съгласно законатрудова пенсия за старост се назначава преди достигане на пенсионна възраст на граждани, които са преподавали в детски институции най-малко 25 години. С цел предотвратяване на злоупотреби е установено, че правителството на Република България определясписъка на длъжностите и институциите, работата в които се зачита в учителския стаж. Такива списъци се актуализират често, но е невъзможно да се включат всички възможни имена на учебни заведения и длъжности в тях. Това е част от причината за спора.

Равенство и братство

Най-често служителите не желаят да назначават ранни пенсии на служители на частни училища, гимназии, детски градини и подобни институции.

Не е посочено

Едно от последните дела беше разгледано по иск на учителката по изобразително изкуство Людмила Жилякова. Няколко години работи в Лингвистичния център „Малкият принц“, по-късно преобразуван в общообразователно училище със същото име (недържавна образователна институция). Тъй като в „преференциалния списък“ няма „лингвистичен център“, Пенсионният фонд на Руската федерация отказа да признае годините, отработени в него, като трудов стаж, даващправо на ранно пенсиониране.

Подобно решение взе Басманният районен съд на Москва, след като разгледа иска на учителката Олга Макарова. В продължение на две години тя преподава в малко предприятие - съветско-англо-американското училище "Марина". Служители на Темида установиха, че тази организация с1992 г. осъществява учебно-възпитателния процес, включително и с деца. „Липсата в Списъка на наименованието на институцията – „Малко предприятие”, в която е работил ищецът. не може да бъде основание за отказ за отпускане на ранна пенсия”, постанови съдът.

Един необичаен спор трябваше да бъде разгледан от Окръжния съд в Люблин: г-жа Бринда поиска да включи в учителския си опит периодите, когато е работила като пионерски водач и възпитател в детски оздравителен лагер. Не намирайки такива позиции в настоящия списък, служителите отново отказаха да признаят правото на учител на ранно пенсиониране.

Съдът обаче стига до извода, че по отношение на спорните правоотношения следва да се прилага не действащият списък, а действащият в годините, които следва да се зачитат за трудов стаж. Когато ищецът ръководеше пионерите, резолюцията на Министерския съвет на СССР от 1959 г. (!) беше уместна. И предвиждаше, че трудовият стаж на учителите и другите образователни работници включва, включително работа в пионерски лагери и сиропиталища като пионерски лидери на пълен работен ден, както и възпитатели на деца. Различното тълкуване според съда накърнява пенсионните права на ищеца.

Обърнете внимание, че не се публикува отделна статистика за броя на такива спорове. Въпреки това, според Федералната служба за надзор в образованието и науката, 7,5 хиляди недържавни образователни институции имат валидни лицензи. Всеки служител на такива организации рано или късно може да се сблъска с правния нихилизъм, който преобладава в ЗФР.