Длъжностна характеристика на животновъдния отдел

I. Общи положения

II. Работни задължения

  1. Провежда научни изследвания в областта на животновъдството.
  2. Изучава и внедрява съвременни методи за развъждане, отглеждане на добитък и птици.
  3. Прави изчисления на необходимото количество фураж за грижа за животните и ги предоставя за одобрение на ръководството.
  4. Извършва подбор на животни за племе, подбор и подбор на двойки.
  5. Определя режима на отглеждане на животните (температура, влажност на въздуха, газообмен и др.) И упражнява контрол върху спазването му.
  6. Наблюдава и координира отглеждането, отглеждането и грижите за животните.
  7. Организира работата по изкуствено хранене на млади животни и грижи за тях.
  8. Разработва мерки за извършване на санитарна и превантивна работа, почистване и почистване на животни.
  9. Организира записи на продуктивността на животните.

  1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.
  2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
  3. В рамките на своята компетентност информира прекия си ръководител за всички недостатъци в дейността на предприятието (неговите структурни подразделения), открити при изпълнение на служебните задължения, и прави предложения за тяхното отстраняване.
  4. Изисква лично или от името на ръководството на организацията от отделите на организацията и други специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на неговите задължения.
  5. Включете специалисти от всички (отделни) структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не е- с разрешение на ръководителя на организацията).
  6. 6. Да изисква от ръководството на организацията съдействие при изпълнение на неговите задължения и права.

IV. Отговорност

Пазачът на зоопарка отговаря за:

  1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящата длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Република България.
  2. За нарушения, извършени при осъществяване на дейността си - в рамките, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Република България.
  3. За причиняване на материални щети - в рамките, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Република България.