Документи за назначаване на трудова пенсия - Виртуално училище на пенсионер

За да кандидатствате за трудова пенсия, е необходимо да извършите определени действия и да потвърдите наличието на условия, които обуславят правото на нейното получаване.

Има две процедури за кандидатстване за трудова пенсия:

първият се отнася до онези граждани, които към момента на кандидатстване за трудова пенсия продължават да работят,
и второто - всички останали граждани, прекъснали работа по една или друга причина.

От момента на подаване на заявлението започва процедурата за получаване на трудова пенсия.

Кандидатстването за трудова пенсия е първият етап от тази процедура.

Датата на заявление за назначаване на трудова пенсия е важен юридически факт в пенсионното осигуряване, тъй като, като се вземе предвид тази дата, се определя периодът, от който се извършва назначаването и изплащането на трудова пенсия.

Заявление за назначаване на трудова пенсия се подава писмено. В него се посочва по-специално от кого е получено заявлението, какъв вид пенсия моли кандидатът и какви документи прилага към заявлението.

Образец (формуляр) на заявлението обикновено се предлага в организацията (институцията). Неговият текст, съставен в определена форма, напомня на бъдещия пенсионер за неговите права и задължения: той може да получи само една трудова пенсия по свой избор и е длъжен да уведомява териториалния орган на фонда за всички обстоятелства, водещи до намаляване на размера на трудовата пенсия или спиране на нейното изплащане и др.

Периодът за отчета се взема от началото на годината до рождения ден на бъдещия пенсионер. Вземат се предвид само цели месеци.

Какви отчети ще бъдат включени в пакета? Същите, които обикновено подаваме за персонализирано счетоводство. Само сегаще трябва да ги издадете не за година, а само за част от годината:

индивидуална информация за пенсиониран служител (СЗВ 4-2);
обяснителна записка;
инвентар (ADV 6-1);
справка за плащане на вноските (ADV-11).

В тези справки е необходимо да се постави отметка в полето „Назначаване на пенсия“, като се посочи стажът и размерът на преведените осигурителни премии към датата на попълване.

Зададени са две форми на представителство:

едно - за назначаване на трудова пенсия за старост и инвалидност,
второто - към трудовата пенсия по повод загуба на прехраната.

Заявлението включва цялата необходима информация за разглеждане на въпроса за отпускане на трудова пенсия.

По-специално, той съдържа данни за мястото на пребиваване и часа на раждане на служителя (съдържа се в паспорта, който се представя на лицата, които са кандидатствали за трудова пенсия), както и информация за неговата трудова дейност.

Трудовият стаж се изчислява отделно - според трудовата книжка и други документи, след което се сумира. От целия трудов стаж се разпределя специален, тоест дава право на получаване на трудова пенсия при преференциални условия.

Важно. Представянето се подписва от ръководителя на организацията и се заверява с печат.

За да се подготвят предварително документи за назначаване на трудова пенсия за старост (осигурителната част на трудова пенсия за старост), да се провери тяхната надеждност и коректност на изпълнение, 4 месеца преди да стане налице правото на трудова пенсия, се изпраща известие с бележка за назначаването на пенсия до осигуреното лице по местоживеене (или чрез осигурения).

За да направите това, трябва самостоятелно или чрез представител на службата за персонал на организациятада подадете до териториалния орган на Пенсионния фонд, заедно с подаването, следнотодокументация:

изявление;
паспорт (оригинал и копие на страници с паспортни данни, снимка и разрешение за пребиваване);
застрахователен сертификат (пластмасова карта);
удостоверение за регистрация в данъчните власти като индивидуален предприемач;
трудова книжка (оригинал и копия на всички страници);
удостоверение за осигурителен стаж;
военна книжка (оригинал и копие);
свидетелство за брак (оригинал и копие);
удостоверение за заплата за 60 месеца (в случай, че коефициентът на заплата за 2000-2001 г. е по-малък от 1,2);
други документи за стаж (при необходимост);
акт за раждане на всички деца, независимо от възрастта (за жени).

Допълнително при необходимост се прилагат следните документи:

относно членове на семейството с увреждания;
потвърждение, че членовете на семейството с увреждания са зависими;
относно мястото на престой или действителното пребиваване на територията на Руската федерация;
потвърждаване на постоянно местоживеене на български гражданин извън територията на България;
за промяна на фамилното име, име, бащино име;
относно определяне на инвалидност.

Към заявлението за отпускане на пенсия за ранно пенсиониране освен посочените документи трябва да се приложат и следните документи:

потвърждаване на опит в съответните видове работа; относно раждането на дете;
за отглеждане на дете до 8-годишна възраст;
потвърждаване, че детето е признато за инвалид от детството или "дете с увреждане";
потвърждаване на семейни отношения с лице с увреждане от детството (клауза 1, точка 1, член 28 от Федералния закон "За трудовите пенсии в Българската федерация");
потвърждение, че другият родител не е получател на трудапенсии за старост, установени за същото дете (клауза 1, клауза 1, член 28 от Федералния закон "За трудовите пенсии в България");
самоличност и правомощия на настойника (клауза 1, клауза 1, член 28 от Федералния закон "За трудовите пенсии в България");
за признаване за лице с увреждания поради военно нараняване;
при признаване за зрително увредено;
относно наличието на болестта;
за работа в районите на Далечния север и приравнените към тях райони.

Следните документи трябва да бъдат приложени към заявлението на гражданин, който е кандидатствал за назначаване на дял от осигурителната част от трудовата пенсия за старост, установена към трудовата пенсия за прослужено време от федерални държавни служители:

самоличност, възраст, местожителство, гражданство;
за осигурителния стаж, правилата за изчисляване и потвърждаване на които се установяват по начин, определен от правителството на Република България;
за назначаване на пенсия за прослужено време в съответствие с Федералния закон "За държавното пенсионно осигуряване в България" като федерален държавен служител.

Следните документи трябва да бъдат приложени към заявлението на гражданин, който е кандидатствал за назначаване на дял от осигурителната част от трудовата пенсия за старост, установен към пенсията за осигурителен стаж на гражданите измежду служителите на летателния изпитателен състав:

самоличност, местожителство, гражданство;
за осигурителния стаж, правилата за изчисляване и потвърждаване на които се установяват по начин, определен от правителството на Република България;
за назначаване на пенсия за прослужено време в съответствие с Федералния закон "За държавното пенсионно осигуряване в България" като служител на летателен тестсъстав.

В случай, че необходимите документи са налични в пенсионното досие, тяхното представяне не се изисква.

Внимание. Особено внимание трябва да се обърне на това, че фамилията, собственото име, бащиното име са правилно записани във всички документи. Грешка дори в една буква ще създаде много проблеми с по-нататъшния дизайн.

Ще ви трябват и удостоверения, че вноските за пенсионния фонд са били удържани и прехвърлени от натрупаните доходи. Това е необходимо, за да се потвърди реалният общ доход за този период.Опитът за периода от 1998 г. е потвърден според персонализирани записи

Сега размерът на трудовата пенсия на работещите граждани не зависи от заплатата за избраните 2-5 години, а от целия размер на заплатата му за целия период на трудов стаж и дори не от самата заплата, а от сумата, в която застрахователните премии са прехвърлени от реалната му заплата.

Ето защо по време на предварителната работа по регистрация на трудова пенсия се проверяват не само документи за трудов стаж и доходи, но и се предприемат мерки за изискване на липсващите документи, за да се намали срокът за отпускане на трудова пенсия.

В същото време всички етапи на предварителната подготовка на документите за назначаване на трудова пенсия се контролират от програмата.

При получаване на документите се издава известие за получаване. В известието за получаване се посочва датата на получаване на заявлението и документите.

Подаването и документите могат да бъдат изпратени и до териториалните органи на Пенсионния фонд на Руската федерация с препоръчана поща. В този случай денят на получаване на Заявлението ще бъде датата, посочена върху пощенското клеймо на мястото на изпращането му.

Безработни граждани кандидатстват за трудова пенсия директно в териториалнотоPFR органи по местоживеене. Съответните документи също са приложени към заявлението за назначаване на трудова пенсия (формулярът му може да бъде получен от FIU).

Документи за назначаване на трудова пенсия за старост могат да бъдат приети от териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация преди навършване на пенсионната възраст, но не по-рано от един месец преди възникване на правото на тази трудова пенсия.

Ако някои документи липсват, служителят на Пенсионния фонд издава разписка-известие, в която се посочва списъкът на липсващите документи и сроковете за подаването им.

Внимание. Всяко обстоятелство, с което е свързана възможността за отпускане на трудова пенсия, трябва да бъде доказано и потвърдено.

Със съгласието на заявителя може да бъде взето решение за създаване на трудова пенсия въз основа на информацията, с която разполага териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация за индивидуално (персонализирано) счетоводство в системата на държавното пенсионно осигуряване.

За отпускане на пенсия за инвалидност се представят следните документи:

изявление;
паспорт (оригинал и копие на страници с паспортни данни, снимка и разрешение за пребиваване);
застрахователен сертификат (пластмасова карта);
трудова книжка (оригинал и копие на всички страници);
военна книжка (оригинал и копие);
за осигурителен стаж;
удостоверение за заплата за 60 месеца (в случай, че коефициентът на заплата за 2000-2001 г. е по-малък от 1,2);
за установяване на увреждане;
други документи за стаж (при необходимост);
Представяне (за работещи граждани) с печат и подпис на ръководителя с препис.

Допълнително при необходимост се прилагат следните документи:

относно инвалидитечленове на семейството;
потвърждение, че членовете на семейството с увреждания са зависими;
за промяна на фамилното име, име, бащино име;
относно мястото на престой или действителното пребиваване на територията на Руската федерация;
потвърждаване на постоянно местоживеене на български гражданин извън територията на България.

Пенсията за инвалидност може да се отпусне от датата на нейното създаване, ако молбата за трудова пенсия е последвала в едногодишен срок от този ден. При пропуснат период от една година посочената трудова пенсия може да бъде назначена само от датата на подаване на заявлението.

За назначаване на трудова пенсия в случай на загуба на прехраната трябва да бъдат представени следните документи:

Наследствена пенсия може да се отпусне от деня на смъртта му, ако обжалването е последвало в рамките на една година от този ден. След изтичане на едногодишния срок посочената трудова пенсия се отпуска за една година назад, но във всички случаи не по-рано от възникване на правото на нея.

След като получат необходимия пакет документи от бъдещия пенсионер, служителите на териториалния орган на PFR изготвят извлечение от личната сметка и проверяват правилността на документите и валидността на тяхното издаване.

Въз основа на цялостен и пълен анализ на всички представени документи се взема решение за учредяване на трудова пенсия или за отказ от учредяване.

Важно. Ако работодателят, при който е работил гражданинът, не е приспаднал застрахователни премии към ЗФР, тогава в личната сметка няма данни. Съответно тези периоди на работа и размерите на заплатите не се вземат предвид при изчисляване на трудовата пенсия.

След това остава само да изчакате, докато служителите на териториалния орган на PFR изчислят трудовата пенсия и издадат пенсионно удостоверение. Гражданин, който вече е издал трудпенсия, но решил да работи повече, след една година има право на преизчисляване на трудовата пенсия.

Заявлението за преизчисляване на осигурителната част на трудовата пенсия трябва да се подава само с тези документи, които удостоверяват наличието на необходимите за това факти. Ако са налични в пенсионното досие, представянето им не е необходимо.

Към заявлението на гражданинза прехвърляне от една трудова пенсия в друга се прилагат само документи за правото на нова трудова пенсия, които преди това не са взети предвид в пенсионното му досие.

При необходимост се представят документи за допълнителни обстоятелства, влияещи върху размера на друга трудова пенсия.