Ernst - Young - прегледи на персонала
коментари:
Фирмени отзиви
Стилът на работа е интензивен, но за това обучение година-две. При това темпо на работа отношението в екипа е много добро и има много взаимна подкрепа (което е учудващо за голяма компания). Доста конкурентна среда (особено по време на криза), разделиха се с много колеги, но изглежда, че се разделиха с "правилните" хора (в смисъл, че бяха относително по-слаби), и се разделиха добре, приятелски.Висока заплата (най-високата в бранша) и бонусна система. В резултат на това Ernst концентрира най-добрите специалисти в консултантската и одиторската индустрия. Колегите са силно мотивирани за добра работа и обслужване на клиентите.Желанията им могат да се отбележат както следва: намаляване на конкуренцията в екипа и по-равномерно Повече>>
Здравейте! Наистина искам да се задоволя с тази компания. Чух за приемни тестове, откъде мога да взема задачи за ориентиране? Моля те кажи ми! Аз ще бъда много благодарен! Още>>
Заплатите, за съжаление, са гадни (това обаче не важи за средните мениджъри и топ мениджърите) More>>
Чух, че имат дрескод. Колко сериозно се приема това и какво трябва да се носи? Още>>
Те го приемат доста сериозно. Тези. на нищо не приличаш. Мениджърите ще ви изпратят у дома, за да промените.Между другото, бих искал да се похваля с общия проблем с девалвацията на гривната. В Ernst, за смекчаване на всички валутни колебания, заплатите се изплащат 1/3, обвързани с долара, 1/3, обвързани с гривната и 1/3, обвързани с еврото. Така че всички колебания са доста осреднени и това дава известна увереност във вашата заплата. Още>>
Пробвах ги на трудова борсаKPI, за да разберете нещо за това какво прави техният така наречен ИТ одит. Мълчат като риби, но в същото време чакат някой да дойде да работи вместо тях. Много странен подход за мен, PriceWaterHouse бяха много по-разговорливи на тази тема. Поне обясниха какво е и с какво се яде. Вярно, нивото на заплатите не беше назовано от гадовете :) Още>>
Добра компания, особено за началото и средата на кариерата (за топ позиция трябва да скочите в реалната икономика). Препоръчвам на Ernstams да понижат критериите си за набиране на персонал, иначе опитни и опитни консултанти и счетоводители сега кандидатстват за първоначалните си позиции в консултантската служба. Това се дължи на нивото на началната им заплата (1300-1500 евро - за нивото на първата им година работа), което прави това дори най-входната позиция за опитни професионалисти. Не мисля, че в крайна сметка искат ситуация, в която нямат „нова кръв" в смисъл на току-що завършили колеж. Те биха могли да намалят началната си заплата (може би вместо това биха могли Прочетете повече>>
Отрицателни страни : 1. Ниска заплата. 2. Постоянна обработка (в зависимост от отдела). 3. Липса на професионално израстване на някои позиции. 4. Културата на общуване е различна от отдел до отдел. Среща се и грубост. Положителни страни: 1. Практика по английски език (в зависимост от отдела и позицията). 2. Възможност след няколко години работа във фирмата да се преместите в офис в друга държава, поради глобалния характер на компанията. 3. След няколко години работа в одита можете да напуснете индустрията със значително увеличение на работата и заплатата. . Още>>
ReTWORK - бързо търсене на отзиви за фирма, магазин, служител, работодател в Интернет. Сайтът не носи отговорност за информация, получена от ресурси на трети страни.
Няма намерени допълнителни отзиви за компанията. Можете да използвате нашето разширено търсене.