GR-мениджър - къде да уча, заплата, предимства на професията - "Образователен навигатор"

Днес все повече и повече бизнесмени се обръщат към GR-мениджъри, които са специализирани в изграждането на компетентен диалог с представители на държавни агенции. Именно за тази професия ви каним да говорим днес.

Всеки успешно развиващ се бизнес рано или късно привлича вниманието на държавата, което, както знаете, не винаги радва с приятни изненади. Ето защо някои предприемачи предпочитат да се държат „по-тихо от водата, по-ниско от тревата“, надявайки се, че служителите няма да ги забележат. А други действат по-умно и веднага започват да изграждат тактикивзаимодействие с държавните органи. Основната задача на това взаимодействие е да се осигури оптимизиране на административната тежест и взаимноизгодно сътрудничество с държавните агенции, както и минимизиране на различните рискове, произтичащи от властите.

Решението на тези проблеми обикновено пада върху раменете на собствениците на фирми или главния изпълнителен директор - хора, които са най-заинтересовани от успешната поддръжка на живота на своето предприятие. Но в съвременните реалности, без определени знания и умения, не винаги е възможно самостоятелно да се организира успешно взаимодействие с длъжностни лица и да се адаптира компанията към действията на държавата.

Ето защо все повече бизнесмени се обръщат къмGR-мениджъри, които са специализирани в изграждането на компетентен диалог с представители на държавни агенции. Именно за тази професия ви предлагаме да поговорим днес.

Какво е GR мениджър?

GR мениджърът е връзката между компанията и властите, благодарение на която бизнесът не само процъфтява и се развива, но и избягва възможните заплахи от дейността на държавните агенции.

Съкращението "GR" означава "Връзки с правителството", което е буквалнопреведено от английски означава "връзка с държавната система на управление". Следователно специалист в тази област се занимава с установяване на взаимодействие с властите.

В началото на 90-те и 2000-те такива позиции в големите български компании се заемат от бивши служители на държавни институции. Те бяха добре запознати с тънкостите на вземането на важни управленски решения, а също така имаха лични връзки с представители на висшата власт. По това време такива хора често са участвали в реализирането на корупционни схеми в интерес на компанията.

Днес специалистите с добри връзки все още се ценят, но пътят къмGR-мениджмънта е отворен и за младите и предприемчиви.

За един съвременен "механист" е важно не толкова да "преговаря" с чиновниците, колкото да изгради доверителни и положителни отношения между своя работодател и властите. В същото време не трябва да говорим за неформални схеми на сътрудничество.

Длъжностните отговорности на GR мениджъра включват:

• защита и насърчаване на интересите на търговска организация в публичните органи;
• определяне на нуждите на бизнеса в зависимост от влиянието на държавните агенции;
• проследяване на най-важните политически, икономически, културни и имиджови събития на страната, подготовка и провеждане на преговори за участие в тях;
• проследяване на проекти на законодателни документи, оценка на възможното им въздействие върху бизнеса;
• провеждане на срещи и преговори с представители на държавни органи;
• разрешаване на кризи и предотвратяване на конфликтни ситуации;
• участие в изложения, конференции и други събития, където можете да представите постиженията на компанията пред представители на държавни агенции.

Резултатът от дейността на такъв професионалист е отворенстабилен диалог с властите, насочен към намиране на общи интереси и постигане на взаимна изгода. С други думи, такъв човек трябва да събуди интереса на държавата към развитието на дадена компания.

Какви качества трябва да притежава един GR мениджър?

Наличието на такива знания и умения като:

Владеене на английски език;

Работодателите обръщат внимание на такивалични качества на GR мениджър като:

• аналитично мислене;
• инициативност;
• комуникативни умения, способност за намиране на подход към всеки човек;
• организационни умения;
• устойчивост на стрес;
• управленски потенциал;
• харизма.

Освен това не може да се отрече фактът, че в тази област, както и преди, опитът и познанствата сред държавните служители са много важни.

Предимства да си GR мениджър

Началото наGR мениджърите могат да получат от 40 000 рубли. Услугите на опитни професионалисти с връзки в държавни агенции могат да бъдат оценени на 100 000 рубли на месец.

Един от аспектите на такава работа са полезните познанства. Никога не пречи да сте в добри отношения с властите, например, в случай че искате да започнете собствен бизнес.

Ако по-рано в предприятията не е имало официална ставка за специалист, който се занимава с уреждане на въпроси с държавни агенции, днес тази област на дейност е „отделена“ в отделна професия, която става все по-търсена всяка година. Ето защо GR мениджърът е в списъците спрофесии на бъдещето.

Между другото, като имате опит в GR, можете да успеете във вашия бизнес,защото ще сте запознати с тънкостите на много бизнес процеси.

Недостатъци на професията GR-мениджър

Мениджърът на GR носи огромна отговорност, защото именно той формира мнението на властите за компанията - всяко погрешно изчисление може да повлияе на нейното благосъстояние.

В тази позиция трябва да сте подготвени за нередовен работен график. Командировки, срещи, посещения на събития и често много документи - всичко това не оставя време за нормална почивка.

Най-неприятното е, че и днес ръководството на някои фирми може да прибегне до корупционни схеми. И по традиция те са принудени да направят това от човек, който е установил контакти с правилните хора, който е GR мениджърът.

Къде мога да си намеря работа като GR мениджър?

Директноспециалисти по връзки с правителството нашите университети не завършват, тъй като в този случай не е достатъчно да имате професионални знания и умения. В по-голяма степен за получаването на тази професия е важно умението да се „придобиват“ необходимите връзки и да се намира „общ език“ с чиновниците. Ако усещате потенциала в себе си, тогава за започване на кариера (и за лично себеутвърждаване) е препоръчително да получите висше образование в поне една от следните специалности:

• Връзки с обществеността в държавната и общинската администрация (RANEPA);
• Реклама и връзки с обществеността (Московски държавен университет на името на М. В. Ломоносов, Санкт Петербургски държавен университет, KFU и др.);
• Реклама и връзки с обществеността в търговската сфера (Санкт-Петербургски държавен икономически университет, Руски икономически университет "Плеханов", Санкт-Петербургски електротехнически университет "ЛЕТИ", MTUCI и др.);
• Реклама и връзки с обществеността в политиката (Университет Лобачевски);
• Управление и анализ в публичния сектор (NRU HSE Санкт Петербург);
• Икономика на предприятията и организациите (MIREA, MGUPI, MITHT,СПбПУ на Петър Велики и др.);
• Право (Висше училище по икономика, Московски държавен университет на името на М. В. Ломоносов, Санкт Петербургски държавен университет, MIREA и др.).

---