Групово консултиране
Груповото консултиранее форма на психологическа помощ, при която психолог работи с група клиенти. В процеса на консултиране клиентите взаимодействат не само с психолога, но и помежду си.
Групово консултиране-форма на психологическа помощ, при която психолог работи с група клиенти.
Груповото консултиране е специална област на консултиране, която често се оказва ефективно средство за подпомагане на разрешаването на лични и междуличностни проблеми.
Груповата работа се основава на естествената тенденция на хората да се събират, да споделят мнения и чувства, да работят и играят заедно.
В ежедневието всеки човек участва в групово взаимодействие, например със съученици или бизнес партньори.
От древни времена взаимодействието в групата е допринасяло за оцеляването и развитието на нейните членове. Групирането е част от човешката природа и много лични и професионални умения се придобиват чрез групово взаимодействие. Изглежда напълно естествено консултантите да намерят приложение за тази важна характеристика на човешките отношения.
Груповата работа е рентабилен и ефективен начин да помогнете на хора, които имат сходни проблеми и интереси. Групата може да бъде идеална за подпомагане на хора, които имат общи интереси, повече или по-малко равни по статус и нямат деструктивни наклонности.
Групите се различават по състав и брой участници, както и по цели.
Видове групи в психологическото консултиране
Многото форми на групова работа изглежда отговарят на интересите и нуждите на почти всеки, който се нуждае от психотерапия, личностно израстване или простопсихологическа подкрепа и комуникация с други хора.
Има различни видове групи: групи за ориентиране/психообучение, групи за консултиране/междуличностно решаване на проблеми, групи за психотерапия и реконструкция на личността, Т-групи, групи за среща, групи за развитие на комуникативни умения, групов маратон, групи за самопомощ/подкрепа, гещалт групи, групи за психодрама. Известни са групи телесна терапия, танцова терапия, арт терапия, които се използват много по-рядко в домашната практика.
Когато са правилно организирани, групите имат определени предимства, които могат да бъдат полезни при подпомагане на хора с голямо разнообразие от проблеми и интереси.
„Групата се оказва микрокосмос, миниатюрно общество, което отразява външния свят и добавя елемент на реализъм към изкуствено създаденото взаимодействие“, пише американският психолог К. Рудестам, който внимателно проучи предимствата на груповата форма на работа.
Груповото консултиране има няколко предимства пред индивидуалното консултиране. Например, членовете на групата може да осъзнаят, че не са сами в своите проблеми и интереси, че нищо уникално или ненормално не им се случва. Като си взаимодействат помежду си, хората се научават да разбират по-добре собствените си ситуации. В групи клиентите могат да изпробват нови поведения и начини на взаимодействие, тъй като груповата атмосфера осигурява безопасна среда, която предоставя възможности за експериментиране, промяна и обратна връзка. Освен това, като наблюдават как другите участници работят с проблемите си и ги решават, членовете на групата придобиват умения да правят същото. И накрая, групата може да служи като катализатор, за да помогне на хората да осъзнаят своето желание или нужда отиндивидуално консултиране или при постигане на лична цел.
Групата значително улеснява процеса на самоанализ, помага за оценка на собствените чувства, нагласи и действия, насърчава саморазкриването, промяната, формирането на концепцията за "Аз" и следователно повишава самочувствието.
Груповото консултиране обаче не може да се разглежда като панацея, подходяща за всички хора за решаване на всякакви проблеми.
Груповата работа обаче е забавен, необходим и ефективен начин да помогнете на хората. Бъдещето на груповата работа е богато на възможности и се развива в много посоки.