Характеристики за добър мениджър, От дъното до върха на успеха
| Дата: 4 май 2016 г | Категория: Бизнес новини | Коментари: Няма коментари |
Мениджмънтът е бързо развиваща се сфера на дейност. Днес има огромен брой специалисти в тази област. Не е достатъчно обаче да получите диплома за образование.
Какви са характеристиките на добрия мениджър?
1. Мениджърът трябва да може да изгражда взаимоотношения
Комуникацията е неразделна част от тази професия. Много е важно да можете да предадете необходимата информация на вашия персонал, да изслушате служителите си и да разберете какво чакат.
Придобитите връзки със сигурност ще бъдат полезни за дейността на мениджъра, тъй като работата на мениджъра винаги е изпълнена с риск, стрес и често с липса на информация. Следователно, за да разреши определени проблеми, лидерът трябва да прибегне до помощта на други хора.
2. Мениджърът трябва да притежава лидерски умения и харизма
Мениджърът е човекът, който хората трябва да следват. И следвай собствената си воля. Това означава, че мениджърът трябва да може да убеждава хората и да им влияе.
Също така не забравяйте за външния вид на мениджъра - той трябва да бъде представителен, стилен и спретнат. Часовниците и джаджите трябва да отговарят на нивото. Ако трябва да смените калъфа на iPhone 6s, то на сайта https://royal-service.com.ua/service/iphone-6s/zamena-korpusa-iphone-6s можете да направите това на изгодна цена. По този начин мениджърът винаги ще изглежда като страхотен модел за подражание.
3. Мениджърът трябва да мотивира персонала
Това умение често се подценява. Въпреки че умението да мотивирате служителите е това, което определя цялостнотопроизводителност. Колкото по-добре лидерът умее да мотивира служителя, толкова по-добре и в по-голям обем ще бъде свършена работата.
4. Мениджърът трябва да познава основите на правото
Лидерът е човек, който носи пълна отговорност за своите действия и действията на своите подчинени. За съжаление, поради непознаване на правните норми, управителят допуска грешки, които могат да му струват скъпо.
5. Мениджърът трябва да бъде креативен
Изглежда, че дори и без умение за творчество, човек може да стане първокласен мениджър. Обаче не е така. Мениджърът често се сблъсква с нестандартни ситуации и проблеми, които изискват незабавни решения.
Много е важно мениджърът да може да взема решения за проблеми, с които никога преди не се е сблъсквал.
6. Един мениджър винаги трябва да се учи
Знанието остарява и това не е тайна. Само постоянното обучение помага на мениджъра да поддържа необходимото ниво на умения и квалификация.
7. Мениджърът трябва да делегира
Ако мениджърът върши цялата работа сам, тогава част от тази работа няма да бъде свършена или ще бъде свършена лошо. Важно е да можете да управлявате времето си. Необходимо е да се делегира част от работата, рутинна и маловажна, с която други работници могат да се справят.
По този начин, за да станете добър мениджър, трябва да имате много умения, без които е просто невъзможно да се управлява.