Интеручилище стана на десет години, Медиасат
Миналия петък медийният образователен проект на телевизионния канал "Интер" - "Интершкола" отбеляза началото на десетата юбилейна учебна година. Mediasat припомни как започна всичко, заедно с ръководителя на Междуучилищното училище Ирина Бутко погледнаха в очите бивши и бъдещи възпитаници и дори зададоха няколко въпроса на един от тях.
Основната причина, поради която хората идват тук да учат, е да се доближат до своята съкровена мечта – да работят в телевизията. Много - с оглед да попаднат по-късно в телевизионните канали "Интер Медия Груп". Ръководителят на проекта Interschool Ирина Бутко в интервю за журналисти от Inter назовава заветната цифра: 25% от възпитаниците на училището годишно остават тук, за да работят. Останалите отиват в други телевизии, ако искат да работят в индустрията, винаги намират място под слънцето, въпреки че общият брой на завършилите за 10 години е доста впечатляващ: над 3000 слушатели.
Преди официалното откриване на учебната година новоизпечените междуучилищни ученици бяха хвърлени в битка. Те направиха блиц анкета сред минувачи на тема „Какво правихте преди 10 години? Кой е работил? Какво са живели? За какво си мечтал?" Резултатът от тази първа телевизионна работа успяха да видят всички гости на представянето на откриването на новата академична година.
Дмитрий Казанцев, сега кореспондент на телевизионния канал Inter, през учебната 2012-2013 г. - студент от курса на телевизионни водещи. Попитахме го трудно ли е да работиш и учиш тук едновременно, особено когато живееш в друг град и някои други работни и учещи моменти.
Защо решихте да влезете в "Interschool"?
Имаше момент в живота ми, когато старото беше остаряло и дойде време да опитам нещо ново. И жена ми ме посъветва да отида в Interschool.
Живяхте ли вече в Киев тогава?
Не, имаше три класана седмица и идвах всеки път от град Нижин, откъдето съм. Намира се на 150 км от Киев. И тогава, когато започнаха практическите занятия и трябваше да отделя повече време на обучението си, се преместих в Киев.
Какво беше трудно за вас в обучението?
Не бих казал, че беше много трудно. Трудно е да научите курс по философия за една нощ, ако сте пропуснали училище през цялата година, а тук учителите направиха всичко, за да улеснят ученето. Много исках да се занимавам с тази професия, затова посещавах всички часове, слушах, учех. Знанието се трупаше, трупаше се и в един момент изстреля. Повратният момент беше нашата редакционна игра, когато бяхме разделени на творчески групи, в които някой беше журналист, друг беше оператор, режисьор и т.н.
Коя роля получихте?
Бях журналист. С оператора отидохме в центъра на града, където заснехме история за това как Витлеемският огън е пренесен в Киев. Тогава беше трудно и не да се изпълни самата задача, а да се преодолее някаква вътрешна бариера. Дойдохме с малка камера, микрофон с надпис „Interschool“, а наоколо – куп опитни журналисти от големи телевизии, дошли не да учат, а реално да отразят събитието. В трепета си правех всичко според принципа: очите се страхуват, ръцете правят. Направих сюжет, в който, разбира се, имаше много излишни неща. Но учителите видяха потенциала в мен и ме поканиха да тренирам.
Това по време на вашето обучение ли беше?
Не очаквахте ли да работите за Интер?
Честно казано? Неочаквано. Исках, разбира се, но не мислех, че ще се получи. Не мислех, че ще вляза в Interschool. Когато ме извикаха на интервю, дори исках да се обадя на жена си и да кажа, че не съм успял, не са ме взели, но всъщност просто не отидох. Но преодоля себе си и сегарезултат.
Като цяло тестването на терен е само началото. Общо за тази година са планирани 1000 часа обучение, повече от 150 часа майсторски класове, 300 часа теоретични занятия и 400 часа практика в съществуващи телевизионни проекти и 6 екранни произведения.
Разговаряхме с ръководителя на Interschool Ирина Бутко за някои моменти от обучението, които не могат да бъдат преброени в числа.
Поздравления за вашата десета годишнина. При стартирането на проекта вероятно не са мислили и не са предполагали, че училището ще работи толкова години.
Честно казано, не мислихме и не предполагахме. Като цяло вкарахме първия брой безплатно, групите бяха много малки. Трябваше да експериментираме, да се пробваме в учебния процес. Ръководството на групата ни каза: би било добре поне няколко висшисти да станат наши служители. Очакванията надминаха най-оптимистичните прогнози, днес около 25% от завършилите остават да работят при нас.
Какви специалности се преподаваха през първата година и как се промени този списък?
Поради променящите се реалности в страната и пазара, има ли промени в учебните програми, може би има нови модули?
Със сигурност. Нашата програма е много мобилна. Има компоненти, които няма да променяме, защото знаем, че винаги ще са необходими. Що се отнася до останалото, ние изграждаме програмата, като вземаме предвид посоката на развитие на нашата собствена продукция, състава на публиката и всяка година те са нови и необичайни.
Промени ли се аудиторията през последните години?
Има ли конкурс за влизане и какво търсите?
Фокусирате ли се повече върху хора, които подобряват уменията си и имат известен опит, или тези, които идват от нулата, могат да дойдат при вас?
Възпитаниците казаха товате имаха доста лекции от чуждестранни практикуващи през годината. Кой ще бъде поканен тази година?
Работим с филмови и телевизионни режисьори в Украйна и осем други страни. Krzysztof Zanussi, Phill Parker, Roman Balayan, Roman Shirman, Serge Avedikian, Régis Warnier, Olivier Boler, Robin Gesman, Brice Coven, Eric Roshan, Martin Dushek и много други талантливи и високопрофесионални специалисти преподават в Interschool.
Отсяват ли се учениците през годината? По какви причини?
Не винаги е едно и също. Случва се момчетата да не могат да продължат да учат по някакви лични причини. Материалните въпроси никога не са били причина да спрете да учите. Въз основа на резултатите от първото полугодие разбираме представянето на всеки ученик и методическият съвет на Interschool взема решение кой трябва да получи отстъпка при плащане и кой трябва да се обучава безплатно, защото такъв талантлив човек е важен за нашата медийна група. Inter Media Group и телевизионният канал Inter намират възможност да отделят средства от бюджета, да помогнат за заплащането на достойни учители и да покрият разходите за обучение на най-талантливите ученици.